Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 02.06.2017 ПО ДЕЛУ N 33-16539/2017

Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 июня 2017 г. по делу N 33-16539/17


Судья суда первой инстанции: Базарова В.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Котовой И.В.,
судей Мызниковой Н.В., Нестеровой Е.Б.,
при секретаре Р***,
с участием прокурора Л***,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. дело по апелляционной жалобе А. на решение Измайловского районного суда г. Москвы от 29 июня 2016 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований А. к ГОУ ВПО "МГТУ "МАМИ" ("Университет машиностроения") об отмене приказа об увольнении, аннулировании записи в трудовой книжке, признании необоснованным заключения срочного трудового договора и аннулировании срочного трудового договора результаты конкурсного отбора, аннулировании результатов конкурсного отбора, признании осуществления трудовой функции по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, восстановлении в должности, обязании внести изменения в трудовой договор в части установления размера оклада, обязании рассмотреть заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и материальных затрат - отказать,
установила:

Решением Измайловского районного суда г. Москвы от 29 июня 2016 года отказано в удовлетворении исковых требований А. к ГОУ ВПО "МГТУ "МАМИ" ("Университет машиностроения") об отмене приказа об увольнении, аннулировании записи в трудовой книжке, признании необоснованным заключения срочного трудового договора и аннулировании срочного трудового договора результаты конкурсного отбора, аннулировании результатов конкурсного отбора, признании осуществления трудовой функции по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, восстановлении в должности, обязании внести изменения в трудовой договор в части установления размера оклада, обязании рассмотреть заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда и материальных затрат.
В суд апелляционной инстанции поступило гражданское дело по апелляционной жалобе истца А. на решение Измайловского районного суда г. Москвы от 29 июня 2016 года.
В судебном заседании судебной коллегии до начала рассмотрения дела по существу установлено, что 31 августа 2016 года ответчик ГОУ ВПО "МГТУ "МАМИ" ("Университет машиностроения") реорганизовано в форме слияния с ФГБОУ ВО "Московский Политехнический Университет".
В соответствии с п. 1 ст. 44 ГПК РФ в случаях выбытия одной из сторон в спорном или установленном решением суда правоотношении (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в обязательствах) суд допускает замену этой стороны ее правопреемником. Правопреемство возможно на любой стадии гражданского судопроизводства.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым возвратить дело в суд первой инстанции для рассмотрения вопроса о процессуальном правопреемстве в порядке ст. 44 ГПК РФ, поскольку вопрос о правопреемстве подлежит разрешению судом первой инстанции, вынесшим решение по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 44, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

Гражданское дело направить в Измайловский районный суд города Москвы для выполнения требований ст. 44 ГПК РФ.





















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)