Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Московского городского суда А.А. Князев, ознакомившись с кассационной жалобой истца Б., направленной по почте 08 июля 2016 года и поступившей в суд кассационной инстанции 27 июля 2016 года, на решение Останкинского районного суда города Москвы от 09 сентября 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 февраля 2016 года по гражданскому делу по иску Б. к ООО "Амвэй" о признании процедуры сокращения должности незаконной, признании акта об отсутствии на рабочем месте, приказа об увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Согласно ч. 5 ст. 378 ГПК РФ к кассационным жалобе, представлению прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
Копии судебных постановлений должны быть прошиты, пронумерованы, заверены подписью судьи и секретаря, а также скреплены гербовой печатью соответствующего суда, содержать отметку о вступлении в законную силу.
В нарушение положений ч. 5 ст. 378 ГПК РФ заверенные судом в установленном порядке копии решения суда и апелляционного определения судебной коллегии к кассационной жалобе не приложены; к кассационной жалобе приложены только распечатки текста решения и апелляционного определения судебной коллегии из сети Интернет, содержащие не полный текст названных решения суда от 09 сентября 2015 года и апелляционного определения судебной коллегии от 12 февраля 2016 года, которые в установленном законом порядке надлежащим образом не удостоверены: не прошиты, не пронумерованы, не заверены подписью судьи, секретаря и не скреплены гербовой печатью суда на отметке "копия верна" и на "месте сшивки", а равно содержат неполный текст названных судебных постановлений.
В силу ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается судьей без рассмотрения по существу в случае, если кассационная жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями 3 - 7 статьи 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,
определил:
Кассационную жалобу истца Б. на решение Останкинского районного суда города Москвы от 09 сентября 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 февраля 2016 года по гражданскому делу по иску Б. к ООО "Амвэй" о признании процедуры сокращения должности незаконной, признании акта об отсутствии на рабочем месте, приказа об увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
А.А.КНЯЗЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 05.08.2016 N 4Г-9637/2016
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 августа 2016 г. N 4г/2-9637/16
Судья Московского городского суда А.А. Князев, ознакомившись с кассационной жалобой истца Б., направленной по почте 08 июля 2016 года и поступившей в суд кассационной инстанции 27 июля 2016 года, на решение Останкинского районного суда города Москвы от 09 сентября 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 февраля 2016 года по гражданскому делу по иску Б. к ООО "Амвэй" о признании процедуры сокращения должности незаконной, признании акта об отсутствии на рабочем месте, приказа об увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установил:
Согласно ч. 5 ст. 378 ГПК РФ к кассационным жалобе, представлению прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.
Копии судебных постановлений должны быть прошиты, пронумерованы, заверены подписью судьи и секретаря, а также скреплены гербовой печатью соответствующего суда, содержать отметку о вступлении в законную силу.
В нарушение положений ч. 5 ст. 378 ГПК РФ заверенные судом в установленном порядке копии решения суда и апелляционного определения судебной коллегии к кассационной жалобе не приложены; к кассационной жалобе приложены только распечатки текста решения и апелляционного определения судебной коллегии из сети Интернет, содержащие не полный текст названных решения суда от 09 сентября 2015 года и апелляционного определения судебной коллегии от 12 февраля 2016 года, которые в установленном законом порядке надлежащим образом не удостоверены: не прошиты, не пронумерованы, не заверены подписью судьи, секретаря и не скреплены гербовой печатью суда на отметке "копия верна" и на "месте сшивки", а равно содержат неполный текст названных судебных постановлений.
В силу ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается судьей без рассмотрения по существу в случае, если кассационная жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями 3 - 7 статьи 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,
определил:
Кассационную жалобу истца Б. на решение Останкинского районного суда города Москвы от 09 сентября 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 февраля 2016 года по гражданскому делу по иску Б. к ООО "Амвэй" о признании процедуры сокращения должности незаконной, признании акта об отсутствии на рабочем месте, приказа об увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
А.А.КНЯЗЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)