Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истец ссылается на задержку в получении дубликата трудовой книжки и выплату выходного пособия не в полном объеме.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Скоковой Д.И., Баркаловой Т.И.
при секретаре Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к Федеральному государственному казенному учреждению "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия" о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.
по апелляционной жалобе Федерального государственного казенного учреждения "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Калерия"
на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 05 июля 2017 года
Заслушав доклад судьи Нерубенко Т.В., объяснения Р., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Р. работала в ФГКУ "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Минобороны РФ с 16 июля 2012 г.
Приказом работодателя от 12 января 2015 г. за N 5-у с ней был расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 10 июня 2015 г. Р. восстановлена на работе.
10 мая 2016 г. начальником ФГКУ "Западрегионжилье" издан приказ N 01-05/00 "О восстановлении на работе", которым был отменен приказ от 12 января 2015 г. за N 5-у, указано допустить Р. к исполнению трудовых обязанностей в должности консультанта с 11 мая 2016 г.
Приказом начальника ФГКУ "Западрегионжилье" от 06 июля 2016 г. N 21-у Р. уволена с должности консультанта отделения (заселения) в Белгородской области - г. Белгород с 12 июля 2016 г. по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией, прекращением деятельности территориально обособленного структурного подразделения в г. Белгороде.
Дело инициировано иском Р., ссылаясь на получение дубликата трудовой книжки 12 сентября 2016 года и выплатой выходного пособия не в полном объеме, просила взыскать с ФГКУ "Западрегионжилье" за счет средств Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия средний заработок в связи с задержкой работодателем выдачи трудовой книжки с 13 июля по 21 сентября 2016 года в размере 86 130,88 руб., доплату выходного пособия в сумме 113 528,95 руб., компенсации за несвоевременные выплаты: среднего заработка в связи с задержкой трудовой книжки за период с 26 июля 2016 года по 30 апреля 2017 года, выходного пособия за период с 13 сентября 2016 года по 30 апреля 2017 года, заработной платы, присужденной на основании ранее принятых судебных актов в общем размере 42 907,77 руб., индексацию денежных средств в размере 13 784,77 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 28.11.2017 ПО ДЕЛУ N 33-5656/2017
Требование: О взыскании среднего заработка, доплаты выходного пособия, компенсации за несвоевременные выплаты, компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истец ссылается на задержку в получении дубликата трудовой книжки и выплату выходного пособия не в полном объеме.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 ноября 2017 г. по делу N 33-5656/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Скоковой Д.И., Баркаловой Т.И.
при секретаре Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р. к Федеральному государственному казенному учреждению "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия" о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.
по апелляционной жалобе Федерального государственного казенного учреждения "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Калерия"
на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 05 июля 2017 года
Заслушав доклад судьи Нерубенко Т.В., объяснения Р., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Р. работала в ФГКУ "Западное региональное управление жилищного обеспечения" Минобороны РФ с 16 июля 2012 г.
Приказом работодателя от 12 января 2015 г. за N 5-у с ней был расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 10 июня 2015 г. Р. восстановлена на работе.
10 мая 2016 г. начальником ФГКУ "Западрегионжилье" издан приказ N 01-05/00 "О восстановлении на работе", которым был отменен приказ от 12 января 2015 г. за N 5-у, указано допустить Р. к исполнению трудовых обязанностей в должности консультанта с 11 мая 2016 г.
Приказом начальника ФГКУ "Западрегионжилье" от 06 июля 2016 г. N 21-у Р. уволена с должности консультанта отделения (заселения) в Белгородской области - г. Белгород с 12 июля 2016 г. по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией, прекращением деятельности территориально обособленного структурного подразделения в г. Белгороде.
Дело инициировано иском Р., ссылаясь на получение дубликата трудовой книжки 12 сентября 2016 года и выплатой выходного пособия не в полном объеме, просила взыскать с ФГКУ "Западрегионжилье" за счет средств Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия средний заработок в связи с задержкой работодателем выдачи трудовой книжки с 13 июля по 21 сентября 2016 года в размере 86 130,88 руб., доплату выходного пособия в сумме 113 528,95 руб., компенсации за несвоевременные выплаты: среднего заработка в связи с задержкой трудовой книжки за период с 26 июля 2016 года по 30 апреля 2017 года, выходного пособия за период с 13 сентября 2016 года по 30 апреля 2017 года, заработной платы, присужденной на основании ранее принятых судебных актов в общем размере 42 907,77 руб., индексацию денежных средств в размере 13 784,77 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)