Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Московского городского суда А.А. Князев, ознакомившись с кассационной жалобой истца М., направленной по почте 07 июня 2017 года и поступившей в суд кассационной инстанции 16 июня 2017 года, на решение Мещанского районного суда города Москвы от 12 мая 2016 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2017 года по гражданскому делу по иску М. к ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" о признании дисциплинарных взысканий в виде выговоров незаконными, признании незаконным и отмене распоряжения, обязании исполнения условий трудового договора, прекращении дискриминации в сфере трудовых отношений, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
Согласно ч. 4 ст. 378 ГПК РФ кассационная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем; к жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя.
Настоящая кассационная жалоба направлена в суд кассационной инстанции по почте; в качестве лица, подающего кассационную жалобу, указан истец М.
Однако, настоящая кассационная жалоба истцом М. либо его представителем не подписана.
В силу ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается судьей без рассмотрения по существу в случае, если кассационная жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями 3 - 7 статьи 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,
Кассационную жалобу истца М. на решение Мещанского районного суда города Москвы от 12 мая 2016 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2017 года по гражданскому делу по иску М. к ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" о признании дисциплинарных взысканий в виде выговоров незаконными, признании незаконным и отмене распоряжения, обязании исполнения условий трудового договора, прекращении дискриминации в сфере трудовых отношений, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - возвратить без рассмотрения по существу.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 26.06.2017 N 4Г-7600/2017
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 июня 2017 г. N 4г/2-7600/17
Судья Московского городского суда А.А. Князев, ознакомившись с кассационной жалобой истца М., направленной по почте 07 июня 2017 года и поступившей в суд кассационной инстанции 16 июня 2017 года, на решение Мещанского районного суда города Москвы от 12 мая 2016 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2017 года по гражданскому делу по иску М. к ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" о признании дисциплинарных взысканий в виде выговоров незаконными, признании незаконным и отмене распоряжения, обязании исполнения условий трудового договора, прекращении дискриминации в сфере трудовых отношений, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Согласно ч. 4 ст. 378 ГПК РФ кассационная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем; к жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя.
Настоящая кассационная жалоба направлена в суд кассационной инстанции по почте; в качестве лица, подающего кассационную жалобу, указан истец М.
Однако, настоящая кассационная жалоба истцом М. либо его представителем не подписана.
В силу ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается судьей без рассмотрения по существу в случае, если кассационная жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным пунктами 1 - 5 и 7 части первой, частями 3 - 7 статьи 378 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,
определил:
Кассационную жалобу истца М. на решение Мещанского районного суда города Москвы от 12 мая 2016 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 марта 2017 года по гражданскому делу по иску М. к ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" о признании дисциплинарных взысканий в виде выговоров незаконными, признании незаконным и отмене распоряжения, обязании исполнения условий трудового договора, прекращении дискриминации в сфере трудовых отношений, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
А.А.КНЯЗЕВ
Московского городского суда
А.А.КНЯЗЕВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)