Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Стороны состояли в трудовых отношениях, истец был уволен.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Баркаловой Т.И., Ефимовой Д.А.
при секретаре А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к ООО "Экосвязь-Экспресс" о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации расходов на лечение, бензин, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе Б.
на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г.
Заслушав доклад судьи Нерубенко Т.В., объяснения Б., директора ООО "Экосвязь-Экспресс" - Д., судебная коллегия
установила:
03 ноября 2016 г. между Б. и ООО "Экосвязь-Экспресс" заключен трудовой договор N 276, которым истец принят на работу в службу транспортного обеспечения, участок механизации и транспорта в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор заключен на определенный срок с 03 ноября по 31 декабря 2016 г. Местом исполнения трудовой функции работника установлено: Белгородская область, Белгородский район, п. Октябрьский. В данный трудовой договор впоследствии были внесены изменения в части указания заключения договора на срок по 31 марта 2017 г.
Приказом от 30 января 2017 г. N 30/01-06 ЛС он уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).
01 февраля 2017 г. директор ООО "Экосвязь-Экспресс" вручил ему по месту его работы (п. Октябрьский, Белгородского района) трудовую книжку, от подписи в приказе он отказался.
Дело инициировано иском Б., уточнив который, в порядке статьи 39 ГПК РФ, просил признать приказ от 30 января 2017 г. N 30/01-06 ЛС об увольнении по собственному желанию незаконным, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 30 января по 20 марта 2017 г. в сумме 57 783 руб. 25 коп., компенсацию за задержку выплаты денежных средств в соответствии со статьей 236 ТК РФ в размере 19 654 руб. 57 коп., компенсацию расходов на лечение - 1 755 руб., вынужденные расходы на бензин в связи с многократными поездками в г. Белгород, п. Стрелецкое, п. Октябрьский в сумме 3 362 руб. 23 коп., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал. Отказался от исковых требований в части восстановления на работе.
Представитель ООО "Экосвязь-Экспресс" исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения.
Решением суда иск отклонен.
В апелляционной жалобе Б. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
На заседании судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований.
Ответчик выплачивает истцу сумму в размере 30 000 руб., в состав которой включены компенсация морального вреда и судебных издержек, зарплата.
Ответчик производит выплату денежных средств в срок не позднее 20 июля 2017 г.
Судебная коллегия, обсудив заявление сторон о заключении мирового соглашения, приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Согласно части 2 указанной статьи, порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями 2 и 3 статьи 173 ГПК РФ. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Поскольку заключение мирового соглашения в силу статьи 39 ГПК РФ является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, истцу и представителю ответчика понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в письменной форме, от имени ООО "Экосвязь-Экспресс" оно заключено его директором, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г. отменить, производство по делу прекратить.
Как пояснили стороны, мировое соглашение между ними заключено добровольно, последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, в частности, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, им разъяснены и понятны, каких-либо претензий не имеют.
Руководствуясь статьями 173, 220, 221, 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г. по делу по иску Б. к ООО "Экосвязь-Экспресс" о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации расходов на лечение, бензин, компенсации морального вреда отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований.
Ответчик выплачивает истцу сумму в размере 30 000 руб., в состав которой включены компенсация морального вреда и судебных издержек, зарплата.
Ответчик производит выплату денежных средств в срок не позднее 20 июля 2017 г.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 04.07.2017 N 33-2997/2017
Требование: О восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации расходов, компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Стороны состояли в трудовых отношениях, истец был уволен.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июля 2017 г. N 33-2997/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:
председательствующего Нерубенко Т.В.
судей Баркаловой Т.И., Ефимовой Д.А.
при секретаре А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к ООО "Экосвязь-Экспресс" о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации расходов на лечение, бензин, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе Б.
на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г.
Заслушав доклад судьи Нерубенко Т.В., объяснения Б., директора ООО "Экосвязь-Экспресс" - Д., судебная коллегия
установила:
03 ноября 2016 г. между Б. и ООО "Экосвязь-Экспресс" заключен трудовой договор N 276, которым истец принят на работу в службу транспортного обеспечения, участок механизации и транспорта в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор заключен на определенный срок с 03 ноября по 31 декабря 2016 г. Местом исполнения трудовой функции работника установлено: Белгородская область, Белгородский район, п. Октябрьский. В данный трудовой договор впоследствии были внесены изменения в части указания заключения договора на срок по 31 марта 2017 г.
Приказом от 30 января 2017 г. N 30/01-06 ЛС он уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию).
01 февраля 2017 г. директор ООО "Экосвязь-Экспресс" вручил ему по месту его работы (п. Октябрьский, Белгородского района) трудовую книжку, от подписи в приказе он отказался.
Дело инициировано иском Б., уточнив который, в порядке статьи 39 ГПК РФ, просил признать приказ от 30 января 2017 г. N 30/01-06 ЛС об увольнении по собственному желанию незаконным, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 30 января по 20 марта 2017 г. в сумме 57 783 руб. 25 коп., компенсацию за задержку выплаты денежных средств в соответствии со статьей 236 ТК РФ в размере 19 654 руб. 57 коп., компенсацию расходов на лечение - 1 755 руб., вынужденные расходы на бензин в связи с многократными поездками в г. Белгород, п. Стрелецкое, п. Октябрьский в сумме 3 362 руб. 23 коп., компенсацию морального вреда - 20 000 руб.
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал. Отказался от исковых требований в части восстановления на работе.
Представитель ООО "Экосвязь-Экспресс" исковые требования не признал, возражал против их удовлетворения.
Решением суда иск отклонен.
В апелляционной жалобе Б. просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
На заседании судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований.
Ответчик выплачивает истцу сумму в размере 30 000 руб., в состав которой включены компенсация морального вреда и судебных издержек, зарплата.
Ответчик производит выплату денежных средств в срок не позднее 20 июля 2017 г.
Судебная коллегия, обсудив заявление сторон о заключении мирового соглашения, приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Согласно части 2 указанной статьи, порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями 2 и 3 статьи 173 ГПК РФ. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Поскольку заключение мирового соглашения в силу статьи 39 ГПК РФ является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, истцу и представителю ответчика понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в письменной форме, от имени ООО "Экосвязь-Экспресс" оно заключено его директором, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г. отменить, производство по делу прекратить.
Как пояснили стороны, мировое соглашение между ними заключено добровольно, последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, в частности, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, им разъяснены и понятны, каких-либо претензий не имеют.
Руководствуясь статьями 173, 220, 221, 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 20 марта 2017 г. по делу по иску Б. к ООО "Экосвязь-Экспресс" о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации расходов на лечение, бензин, компенсации морального вреда отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по условиям которого: истец отказывается от исковых требований.
Ответчик выплачивает истцу сумму в размере 30 000 руб., в состав которой включены компенсация морального вреда и судебных издержек, зарплата.
Ответчик производит выплату денежных средств в срок не позднее 20 июля 2017 г.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)