Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть постановления объявлена 26.09.2016
Постановление изготовлено в полном объеме 28.09.2016
Двадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Волковой Ю.А., судей Григорьевой М.А. и Мордасова Е.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Кондратеня Е.В., в отсутствие представителей лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения информации на официальном сайте арбитражного суда в сети Интернет, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Лосева Игоря Владимировича на определение Арбитражного суда Смоленской области от 04.08.2016 по делу N А62-4163/2015 (судья Молокова Е.Г.),
следующее.
Решением Арбитражного суда Смоленской области от 15.01.2016 по делу N А62-4163/2015 общество с ограниченной ответственностью "Бриг" признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Бояринов Г.А.
Конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью "Бриг" Бояринов Геннадий Алексеевич обратился в Арбитражный суд Смоленской области с заявлением (с учетом уточнений от 28.06.2016) о признании незаконными действий должника по заключению трудового договора от 01.12.2015 с юрисконсультом Лосевым Игорем Владимировичем и признании незаконными начисление Лосеву Игорю Владимировичу заработной платы в размере 40 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 125 рублей 13 копеек, выходного пособия в размере 29 999 рублей 97 копеек и компенсации за расторжение (прекращение) трудового договора в размере 100 000 рублей.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДВАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 28.09.2016 N 20АП-5429/2016 ПО ДЕЛУ N А62-4163/2015
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ДВАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2016 г. по делу N А62-4163/2015
Резолютивная часть постановления объявлена 26.09.2016
Постановление изготовлено в полном объеме 28.09.2016
Двадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Волковой Ю.А., судей Григорьевой М.А. и Мордасова Е.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Кондратеня Е.В., в отсутствие представителей лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, в том числе путем размещения информации на официальном сайте арбитражного суда в сети Интернет, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Лосева Игоря Владимировича на определение Арбитражного суда Смоленской области от 04.08.2016 по делу N А62-4163/2015 (судья Молокова Е.Г.),
установил:
следующее.
Решением Арбитражного суда Смоленской области от 15.01.2016 по делу N А62-4163/2015 общество с ограниченной ответственностью "Бриг" признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Бояринов Г.А.
Конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью "Бриг" Бояринов Геннадий Алексеевич обратился в Арбитражный суд Смоленской области с заявлением (с учетом уточнений от 28.06.2016) о признании незаконными действий должника по заключению трудового договора от 01.12.2015 с юрисконсультом Лосевым Игорем Владимировичем и признании незаконными начисление Лосеву Игорю Владимировичу заработной платы в размере 40 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 125 рублей 13 копеек, выходного пособия в размере 29 999 рублей 97 копеек и компенсации за расторжение (прекращение) трудового договора в размере 100 000 рублей.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)