Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 18.01.2016 N 33-1418/2016

Обстоятельства: Определением возвращено исковое заявление о восстановлении на работе.

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 января 2016 г. N 33-1418/2016


Судья: Карпова А.И.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.
и судей Климовой С.В., Рачиной К.А.,
при секретаре С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.
гражданское дело по частной жалобе П.
на определение судьи Пресненского районного суда г. Москвы от 25 сентября 2015 года, которым постановлено:
"Возвратить исковое заявление П. к ООО "Инмарко-Трейд" о восстановлении на работе.
Разъяснить заявителю, что с указанным исковым заявлением следует обратиться в соответствии с требованиями действующего законодательства",
установила:

П. обратился в суд с иском к ООО "Инмарко-Трейд" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на неправомерные действия работодателя и указывая, что осуществлял трудовые обязанности по должности *** в обособленном подразделении ответчика, расположенном в г. Москве по ул. ***, д. ***.
Судьей постановлено указанное выше определение, об отмене которого по доводам частной жалобы просит П.
Настоящая частная жалоба подлежит рассмотрению в соответствии с ч. 3 ст. 333 ГПК РФ без извещения лиц, участвующих в деле.
Исследовав представленный материал по частной жалобе, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что обжалуемое определение подлежит отмене.
В силу п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление, если оно не подсудно данному суду.
По общему правилу, установленному ст. 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, которое определяется местом государственной регистрации юридического лица (п. 2 ст. 54 ГК РФ).
Возможность изменения территориальной подсудности для дела установлена ст. 29 ГПК РФ, в соответствии с которой выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.
В соответствии с частями 2 и 9 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
Возвращая указанное исковое заявление П., судья исходил из положений ст. 28 ГПК РФ и указал на то, что место нахождения ответчика (г. Омск, ул. ***, д. ***) не относится к территориальной юрисдикции Пресненского районного суда г. Москвы.
Вместе с тем, данный вывод суда нельзя признать обоснованным, поскольку из содержания искового заявления и приложенных к нему документов, в том числе внутренних документов организации, уведомления о постановке на учет российской организации ООО "Инмарко-Трейд" в налоговом органе в г. Москве, следует, что ответчик ООО "Инмарко-Трейд" имеет обособленное подразделение, расположенное в г. Москве по адресу: г. Москва, по ул. ***, д. ***; из копии трудовой книжки П. следует, что он был принят на работу и осуществлял трудовые обязанности в обособленном подразделении ответчика в г. Москве, в связи с чем оспариваемое определение надлежит отменить.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 333, 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

Определение судьи Пресненского районного суда г. Москвы от 25 сентября 2015 года отменить, материал возвратить в Пресненский районный суд г. Москвы для выполнения требований ст. ст. 133 - 136 ГПК РФ.





















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)