Судебные решения, арбитраж
Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть постановления объявлена 07 сентября 2016 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 08 сентября 2016 года.
Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Бажана П.В.,
судей Рогалевой Е.М., Холодной С.Т.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Филипповской С.А.,
с участием:
от заявителя - Шадау Г.М., доверенность от 26 августа 2016 г. N 51,
от ответчика - Голованова О.Н., доверенность от 11 августа 2016 г. N 07-9709,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары на решение Арбитражного суда Самарской области от 15 июля 2016 года по делу N А55-5101/2016 (судья Мехедова В.В.),
по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Самарский Научно-исследовательский и Проектный институт нефтедобычи" (ОГРН 1026301159939), город Самара,
к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары, город Самара,
о признании недействительным решения,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью "Самарский Научно-исследовательский и Проектный институт нефтедобычи" (далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Самарской области с заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары (далее - ответчик, Пенсионный Фонд, учреждение) о признании недействительными решений N 129/077005 15РВ 000 от 09 декабря 2015 года о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ и N 199/129 от 09 декабря 2015 года о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решением суда заявленные обществом требования удовлетворены полностью.
Пенсионный Фонд, не согласившись с решением суда, обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, и принять новый судебный акт об отказе обществу в удовлетворении заявленных требований, о чем в судебном заседании просил и представитель учреждения.
Представитель общества в судебном заседании апелляционную жалобу отклонил, по основаниям, приведенным в отзыве, приобщенном к материалам дела, и просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, оценив в совокупности, имеющиеся в деле доказательства, суд апелляционной инстанции считает решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, учреждением была проведена выездная проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов в отношении общества за период с 01.01.2012 г. по 31.12.2014 г., по итогам которой составлен акт выездной проверки от 10.11.2015 г. N 129/ 077 005 15АВ 000, на основании которого Пенсионным Фондом впоследствии приняты решение от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах, в соответствии с которым общество привлечено к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного п. 1. ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), в виде уплаты штрафа в размере 24 898,26 руб. за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в общей сумме 124 491,24 руб., из них: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии - 85 977.68 руб.; страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии - 20 803,93 руб.; страховые взносы на обязательное медицинское страхование - 17 709,64 руб., а также обществу предложено уплатить пени в размере 36 293,81 руб. и решение от 09.12.2015 г. N 199/129 о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с которым общество привлечено к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в виде штрафа в размере 8 441,78 руб., составляющих 5% от суммы платежей, причитающихся к уплате за отчетный период по работникам, на которых недостоверно представлены сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете в Пенсионный фонд РФ, связанных с доначислением недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по решению от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000.
Считая решения незаконными, общество оспорило их в судебном порядке.
Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что заявленные обществом требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 1 Закона N 212-ФЗ названный Федеральный закон регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.
В силу п. п. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона).
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "6" п. 1 ч. 1 ст. 5 названного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 названного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона.
Статья 15 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Исходя из положений вышеперечисленных норм, объектом обложения страховыми взносами являются выплаты, произведенные работнику за определенный трудовой результат, и сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Согласно ст. 77 ТК РФ выплата пособия при увольнении по соглашению сторон направлена не на продолжение, а на прекращение трудовых отношений.
Как следует из материалов дела, основаниями для доначисления вышеуказанных сумм страховых взносов, пени и штрафов послужили выводы Пенсионного Фонда, сделанные им в решении от 09.12.2015 г. N 129/077 005 15РВ 000, согласно которым общество в нарушение ст. ст. 7, 8, 9 ФЗ N 212-ФЗ не включило в облагаемую базу для начисления страховых взносов суммы выходных пособий в общем размере 490 277,04 руб. в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон, выплаченные Танинскому П.Ю. в декабре 2012 г. в размере 269 940,84 руб. и Беляковой Е.А. в марте 2013 г. в размере 220 336,20 руб., а также общество не включило в облагаемую базу для начисления страховых взносов по отдельным работникам суммы выплат в виде пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 160 841,98 руб., связанных с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством, которые не были приняты к зачету филиалом N 5 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по результатам проверки правильности расходования средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Довод учреждения о том, что необходимость включения в облагаемую базу для начисления страховых взносов суммы выходных пособий в размере 490 277.04 руб. в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон, обусловлен тем, что право работодателя самостоятельно устанавливать дополнительные случаи выплаты выходного пособия в трудовом (коллективном) договоре закреплено в ТК РФ, не означает того, что данная выплата является установленной законодательством, в том числе ТК РФ, и подпадает под перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, поскольку из буквального толкования п. п. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ усматривается, что норма законодательства, предусматривающая компенсационные выплаты, должна быть императивной, в то время как ч. 3 ст. 178 ТК РФ носит диспозитивный характер, при этом он правомерно отклонен судом первой инстанции с учетом следующих обстоятельств.
Суд первой инстанции правильно указал, что выплаты пособий согласно приказам общества от 17.12.2012 г. N 081-ув и от 25.03.2013 г. N 015-ув в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ) Танинскому П.Ю. в декабре 2012 г. в размере 269 940,84 руб. и Беляковой Е.А. в марте 2013 г. в размере 220 336,20 руб. не были связаны с режимом работы или условиями труда, условиями трудовых договоров, показателей, характеризующих продолжительность и результативность трудового участия работников; они не являлись стимулирующими, не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являлись оплатой труда работников (вознаграждением), в том числе и потому, что трудовыми договорами, заключенными обществом с конкретными работниками, названные выплаты не были предусмотрены, что в том числе подтверждает отсутствие оснований для включения таких выплат в систему оплаты труда по ст. 135 ТК РФ.
Таким образом, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, что исключало доначисление страховых взносов, пени и штрафов на суммы выплат при увольнении работников по соглашению сторон.
Аналогичная правовая позиция отражена в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 г. N 17744/12, определениях ВС РФ по делам от 26.01.2016 г. N А65-27953/2014, от 11.12.2014 г. N А45-20334/2013, от 20.10.2014 г. N А65-21777/2013, постановлениях АС Поволжского округа по делам от 19.11.2015 г. N А72-6617/2015, от 25.05.2016 г. N А72-3969/2015.
Вместе с тем, выводы учреждения о занижении обществом облагаемой базы для начисления страховых взносов на суммы выплат в размере 160 841.98 руб., связанных с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством, которые не были приняты к зачету филиалом N 5 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по результатам проверки правильности расходования средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством суд правомерно посчитал неправомерными, поскольку отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения, заявленных страхователем к возмещению из средств Фонда социального страхования РФ, влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет Фонда социального страхования РФ страховые взносы, начисленные в установленном порядке и не погашенные в компенсационном порядке исполнением встречной обязанности Фонда социального страхования РФ по возмещению страхователю произведенных расходов по страховому обеспечению, и не влечет основания для включения выплат, не принятых к зачету ФСС РФ, в базу для начисления страховых взносов, что подтверждается определением ВС РФ от 20.01.2016 г. N 309-КГ15-17592 по делу N А60-2110/2015.
Также ответчиком указывается, что Филиалом N 5 ГУ Самарским региональным отделением Фонда социального страхования РФ не приняты к зачету расходы, произведенные страхователем с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, либо не подтвержденные документами в установленном порядке.
Так, в решении учреждения от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000 указано, что сумма не принятых к зачету за счет средств Филиалом N 5 ГУ Самарским региональным отделением Фонда социального страхования РФ пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у Тюриной Евгении Александровны составила с января 2012 г. по декабрь 2012 г. 65 304,96 руб. (5442,08 руб. * 12 мес.), в январе 2013 г. 5 442,08 руб., в феврале 2013 г. 1 838,27 руб.; у Кожемякиной Ирины Александровны в мае 2012 г. составила 9 811,86 рублей в июне 2012 г. 13 825,80 руб., в июле 2012 г. 13 825,80 руб., в августе 2012 г. 3 567,95 руб.; у Гладченко Екатерины Григорьевны не принято к зачету в октябре 2012 г. 6 752,20 руб., в ноябре 2012 г. 9 514,47 руб., в декабре 2012 г. 9 514,47 руб., в январе 2013 г. 9 514,47 руб., в феврале 2013 г. 9 514,47 руб.; у Дербенева Дмитрия Алексеевича в январе 2012 г. 702,19 руб.; у Медведевой Дины Владимировны в январе 2012 г. 702,19 руб.; у Новиковой Юлии Викторовны в августе 2012 г. 465,20 руб.; у Вяхиревой Ирины Сергеевны в октябре 2012 г. 30,27 руб.; у Морозовой Ольги Валерьевны в июле 2014 г. 515,33 руб.
С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно посчитал, что выводы Пенсионного Фонда о доначислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на суммы расходов, не принятые к зачету отделением ФСС РФ, являются необоснованными и не соответствуют положениям ст. ст. 7, 9 ФЗ N 212-ФЗ, а также сложившейся судебной практике по данному вопросу.
Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 ФЗ N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Статьями 3 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" закреплено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Частью 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ установлено, что сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования.
Пунктом 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. п. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" предусмотрено, что страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
В силу п. 18 Положения о Фонде социального страхования РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. N 101, расходы по обязательному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Таким образом, отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения, заявленных страхователем к возмещению из средств Фонда социального страхования РФ, влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет Фонда социального страхования РФ страховые взносы, начисленные в установленном порядке и не погашенные в компенсационном порядке исполнением встречной обязанности Фонда социального страхования РФ по возмещению страхователю произведенных расходов по страховому обеспечению, при этом в отсутствие опровержения ответчиком фактов наступления нетрудоспособности застрахованных лиц отказ в принятии к зачету соответствующих расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет социальной направленности не принятых расходов и соответствующих выплат, социальная природа указанных выплат сохраняется, и соответственно не возникает оснований для включения выплат в виде пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в облагаемую базу страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Аналогичная позиция изложена в определении ВС РФ от 20.01.2016 г. N 309-КГ15-17592 по делу N А60-2110/2015, постановлениях АС Уральского округа от 28.11.2014 г. по делу N А60-6182/2014, АС Волго-Вятского округа от 12.02.2015 г. по делу N А43-3734/2014 и ФАС Уральского округа от 02.06.2014 г. по делу N А71-2709/2013.
С учетом вышеизложенного суд апелляционной инстанции считает, что заявитель в исполнение требований ч. 1 ст. 65 АПК РФ надлежащим образом доказал правомерность и обоснованность заявленных в порядке Главы 24 АПК РФ требований, в то время как, Пенсионный Фонд в нарушение требований ч. 4 и 5 ст. 200 АПК РФ не исполнил процессуальную обязанность по доказыванию оспариваемых ненормативных правовых актов положениям Закона, а поэтому суд первой инстанции сделал правильный вывод об удовлетворении заявленных обществом требований.
Ссылка учреждения на судебную практику является несостоятельной, поскольку не может рассматриваться как разъясняющая вопросы применения той или иной нормы права применительно к данному делу.
Положенные в основу апелляционной жалобы другие доводы проверены судом апелляционной инстанции в полном объеме, но учтены быть не могут, так как не опровергают обстоятельств, установленных судом первой инстанции, и, соответственно, не влияют на законность принятого судебного акта.
Иных доводов, которые могли послужить основанием для отмены обжалуемого решения в соответствии со ст. 270 АПК РФ, из апелляционной жалобы не усматривается.
Суд апелляционной инстанции считает, что суд первой инстанции, разрешая спор, полно и всесторонне исследовал представленные доказательства, установил все имеющие значение для дела обстоятельства, сделал правильные выводы по существу требований заявителя, а также не допустил при этом неправильного применения ни норм материального права, ни норм процессуального права.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 266 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
Решение Арбитражного суда Самарской области от 15 июля 2016 года по делу N А55-5101/2016 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в двухмесячный срок в Арбитражный суд Поволжского округа через суд первой инстанции.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОДИННАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 08.09.2016 N 11АП-11586/2016 ПО ДЕЛУ N А55-5101/2016
Разделы:Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОДИННАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2016 г. по делу N А55-5101/2016
Резолютивная часть постановления объявлена 07 сентября 2016 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 08 сентября 2016 года.
Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Бажана П.В.,
судей Рогалевой Е.М., Холодной С.Т.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Филипповской С.А.,
с участием:
от заявителя - Шадау Г.М., доверенность от 26 августа 2016 г. N 51,
от ответчика - Голованова О.Н., доверенность от 11 августа 2016 г. N 07-9709,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары на решение Арбитражного суда Самарской области от 15 июля 2016 года по делу N А55-5101/2016 (судья Мехедова В.В.),
по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Самарский Научно-исследовательский и Проектный институт нефтедобычи" (ОГРН 1026301159939), город Самара,
к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары, город Самара,
о признании недействительным решения,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью "Самарский Научно-исследовательский и Проектный институт нефтедобычи" (далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Самарской области с заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском и Самарском районах города Самары (далее - ответчик, Пенсионный Фонд, учреждение) о признании недействительными решений N 129/077005 15РВ 000 от 09 декабря 2015 года о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ и N 199/129 от 09 декабря 2015 года о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Решением суда заявленные обществом требования удовлетворены полностью.
Пенсионный Фонд, не согласившись с решением суда, обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, и принять новый судебный акт об отказе обществу в удовлетворении заявленных требований, о чем в судебном заседании просил и представитель учреждения.
Представитель общества в судебном заседании апелляционную жалобу отклонил, по основаниям, приведенным в отзыве, приобщенном к материалам дела, и просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, оценив в совокупности, имеющиеся в деле доказательства, суд апелляционной инстанции считает решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, учреждением была проведена выездная проверка правильности начисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов в отношении общества за период с 01.01.2012 г. по 31.12.2014 г., по итогам которой составлен акт выездной проверки от 10.11.2015 г. N 129/ 077 005 15АВ 000, на основании которого Пенсионным Фондом впоследствии приняты решение от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах, в соответствии с которым общество привлечено к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного п. 1. ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), в виде уплаты штрафа в размере 24 898,26 руб. за неуплату страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в общей сумме 124 491,24 руб., из них: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии - 85 977.68 руб.; страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии - 20 803,93 руб.; страховые взносы на обязательное медицинское страхование - 17 709,64 руб., а также обществу предложено уплатить пени в размере 36 293,81 руб. и решение от 09.12.2015 г. N 199/129 о привлечении к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с которым общество привлечено к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", в виде штрафа в размере 8 441,78 руб., составляющих 5% от суммы платежей, причитающихся к уплате за отчетный период по работникам, на которых недостоверно представлены сведения об индивидуальном (персонифицированном) учете в Пенсионный фонд РФ, связанных с доначислением недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по решению от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000.
Считая решения незаконными, общество оспорило их в судебном порядке.
Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что заявленные обществом требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 1 Закона N 212-ФЗ названный Федеральный закон регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах.
В силу п. п. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона).
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "6" п. 1 ч. 1 ст. 5 названного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 названного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона.
Статья 15 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Исходя из положений вышеперечисленных норм, объектом обложения страховыми взносами являются выплаты, произведенные работнику за определенный трудовой результат, и сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Согласно ст. 77 ТК РФ выплата пособия при увольнении по соглашению сторон направлена не на продолжение, а на прекращение трудовых отношений.
Как следует из материалов дела, основаниями для доначисления вышеуказанных сумм страховых взносов, пени и штрафов послужили выводы Пенсионного Фонда, сделанные им в решении от 09.12.2015 г. N 129/077 005 15РВ 000, согласно которым общество в нарушение ст. ст. 7, 8, 9 ФЗ N 212-ФЗ не включило в облагаемую базу для начисления страховых взносов суммы выходных пособий в общем размере 490 277,04 руб. в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон, выплаченные Танинскому П.Ю. в декабре 2012 г. в размере 269 940,84 руб. и Беляковой Е.А. в марте 2013 г. в размере 220 336,20 руб., а также общество не включило в облагаемую базу для начисления страховых взносов по отдельным работникам суммы выплат в виде пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 160 841,98 руб., связанных с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством, которые не были приняты к зачету филиалом N 5 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по результатам проверки правильности расходования средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Довод учреждения о том, что необходимость включения в облагаемую базу для начисления страховых взносов суммы выходных пособий в размере 490 277.04 руб. в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон, обусловлен тем, что право работодателя самостоятельно устанавливать дополнительные случаи выплаты выходного пособия в трудовом (коллективном) договоре закреплено в ТК РФ, не означает того, что данная выплата является установленной законодательством, в том числе ТК РФ, и подпадает под перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, поскольку из буквального толкования п. п. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ усматривается, что норма законодательства, предусматривающая компенсационные выплаты, должна быть императивной, в то время как ч. 3 ст. 178 ТК РФ носит диспозитивный характер, при этом он правомерно отклонен судом первой инстанции с учетом следующих обстоятельств.
Суд первой инстанции правильно указал, что выплаты пособий согласно приказам общества от 17.12.2012 г. N 081-ув и от 25.03.2013 г. N 015-ув в связи с расторжением трудовых договоров по соглашению сторон (ст. 77 ТК РФ) Танинскому П.Ю. в декабре 2012 г. в размере 269 940,84 руб. и Беляковой Е.А. в марте 2013 г. в размере 220 336,20 руб. не были связаны с режимом работы или условиями труда, условиями трудовых договоров, показателей, характеризующих продолжительность и результативность трудового участия работников; они не являлись стимулирующими, не зависели от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являлись оплатой труда работников (вознаграждением), в том числе и потому, что трудовыми договорами, заключенными обществом с конкретными работниками, названные выплаты не были предусмотрены, что в том числе подтверждает отсутствие оснований для включения таких выплат в систему оплаты труда по ст. 135 ТК РФ.
Таким образом, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, что исключало доначисление страховых взносов, пени и штрафов на суммы выплат при увольнении работников по соглашению сторон.
Аналогичная правовая позиция отражена в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 г. N 17744/12, определениях ВС РФ по делам от 26.01.2016 г. N А65-27953/2014, от 11.12.2014 г. N А45-20334/2013, от 20.10.2014 г. N А65-21777/2013, постановлениях АС Поволжского округа по делам от 19.11.2015 г. N А72-6617/2015, от 25.05.2016 г. N А72-3969/2015.
Вместе с тем, выводы учреждения о занижении обществом облагаемой базы для начисления страховых взносов на суммы выплат в размере 160 841.98 руб., связанных с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством, которые не были приняты к зачету филиалом N 5 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по результатам проверки правильности расходования средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством суд правомерно посчитал неправомерными, поскольку отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения, заявленных страхователем к возмещению из средств Фонда социального страхования РФ, влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет Фонда социального страхования РФ страховые взносы, начисленные в установленном порядке и не погашенные в компенсационном порядке исполнением встречной обязанности Фонда социального страхования РФ по возмещению страхователю произведенных расходов по страховому обеспечению, и не влечет основания для включения выплат, не принятых к зачету ФСС РФ, в базу для начисления страховых взносов, что подтверждается определением ВС РФ от 20.01.2016 г. N 309-КГ15-17592 по делу N А60-2110/2015.
Также ответчиком указывается, что Филиалом N 5 ГУ Самарским региональным отделением Фонда социального страхования РФ не приняты к зачету расходы, произведенные страхователем с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, либо не подтвержденные документами в установленном порядке.
Так, в решении учреждения от 09.12.2015 г. N 129/077005 15РВ 000 указано, что сумма не принятых к зачету за счет средств Филиалом N 5 ГУ Самарским региональным отделением Фонда социального страхования РФ пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет у Тюриной Евгении Александровны составила с января 2012 г. по декабрь 2012 г. 65 304,96 руб. (5442,08 руб. * 12 мес.), в январе 2013 г. 5 442,08 руб., в феврале 2013 г. 1 838,27 руб.; у Кожемякиной Ирины Александровны в мае 2012 г. составила 9 811,86 рублей в июне 2012 г. 13 825,80 руб., в июле 2012 г. 13 825,80 руб., в августе 2012 г. 3 567,95 руб.; у Гладченко Екатерины Григорьевны не принято к зачету в октябре 2012 г. 6 752,20 руб., в ноябре 2012 г. 9 514,47 руб., в декабре 2012 г. 9 514,47 руб., в январе 2013 г. 9 514,47 руб., в феврале 2013 г. 9 514,47 руб.; у Дербенева Дмитрия Алексеевича в январе 2012 г. 702,19 руб.; у Медведевой Дины Владимировны в январе 2012 г. 702,19 руб.; у Новиковой Юлии Викторовны в августе 2012 г. 465,20 руб.; у Вяхиревой Ирины Сергеевны в октябре 2012 г. 30,27 руб.; у Морозовой Ольги Валерьевны в июле 2014 г. 515,33 руб.
С учетом изложенного, суд первой инстанции правомерно посчитал, что выводы Пенсионного Фонда о доначислении страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на суммы расходов, не принятые к зачету отделением ФСС РФ, являются необоснованными и не соответствуют положениям ст. ст. 7, 9 ФЗ N 212-ФЗ, а также сложившейся судебной практике по данному вопросу.
Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 ФЗ N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Закона, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Статьями 3 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" закреплено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Частью 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ установлено, что сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования.
Пунктом 4 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. п. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" предусмотрено, что страховщик имеет право не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
В силу п. 18 Положения о Фонде социального страхования РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. N 101, расходы по обязательному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.
Таким образом, отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения, заявленных страхователем к возмещению из средств Фонда социального страхования РФ, влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет Фонда социального страхования РФ страховые взносы, начисленные в установленном порядке и не погашенные в компенсационном порядке исполнением встречной обязанности Фонда социального страхования РФ по возмещению страхователю произведенных расходов по страховому обеспечению, при этом в отсутствие опровержения ответчиком фактов наступления нетрудоспособности застрахованных лиц отказ в принятии к зачету соответствующих расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет социальной направленности не принятых расходов и соответствующих выплат, социальная природа указанных выплат сохраняется, и соответственно не возникает оснований для включения выплат в виде пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в облагаемую базу страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Аналогичная позиция изложена в определении ВС РФ от 20.01.2016 г. N 309-КГ15-17592 по делу N А60-2110/2015, постановлениях АС Уральского округа от 28.11.2014 г. по делу N А60-6182/2014, АС Волго-Вятского округа от 12.02.2015 г. по делу N А43-3734/2014 и ФАС Уральского округа от 02.06.2014 г. по делу N А71-2709/2013.
С учетом вышеизложенного суд апелляционной инстанции считает, что заявитель в исполнение требований ч. 1 ст. 65 АПК РФ надлежащим образом доказал правомерность и обоснованность заявленных в порядке Главы 24 АПК РФ требований, в то время как, Пенсионный Фонд в нарушение требований ч. 4 и 5 ст. 200 АПК РФ не исполнил процессуальную обязанность по доказыванию оспариваемых ненормативных правовых актов положениям Закона, а поэтому суд первой инстанции сделал правильный вывод об удовлетворении заявленных обществом требований.
Ссылка учреждения на судебную практику является несостоятельной, поскольку не может рассматриваться как разъясняющая вопросы применения той или иной нормы права применительно к данному делу.
Положенные в основу апелляционной жалобы другие доводы проверены судом апелляционной инстанции в полном объеме, но учтены быть не могут, так как не опровергают обстоятельств, установленных судом первой инстанции, и, соответственно, не влияют на законность принятого судебного акта.
Иных доводов, которые могли послужить основанием для отмены обжалуемого решения в соответствии со ст. 270 АПК РФ, из апелляционной жалобы не усматривается.
Суд апелляционной инстанции считает, что суд первой инстанции, разрешая спор, полно и всесторонне исследовал представленные доказательства, установил все имеющие значение для дела обстоятельства, сделал правильные выводы по существу требований заявителя, а также не допустил при этом неправильного применения ни норм материального права, ни норм процессуального права.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 266 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
Решение Арбитражного суда Самарской области от 15 июля 2016 года по делу N А55-5101/2016 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в двухмесячный срок в Арбитражный суд Поволжского округа через суд первой инстанции.
Председательствующий
П.В.БАЖАН
Судьи
Е.М.РОГАЛЕВА
С.Т.ХОЛОДНАЯ
П.В.БАЖАН
Судьи
Е.М.РОГАЛЕВА
С.Т.ХОЛОДНАЯ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)