Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Передреева Т.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Гладченко А.Н.
судей Негласона А.А., Луевой Л.Ю.,
с участием прокурора Савиной С.В.,
при секретаре М.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т. к администрации Усть-Курдюмского Саратовского муниципального района Саратовской области о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Т. на решение Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г., которым в удовлетворении исковых требований отказано.
Заслушав доклад судьи Гладченко А.Н., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела,
Т. обратилась в суд с иском, указав, что 26.07.2016 г. она была назначена на должность муниципальной службы главным специалистом администрации Усть-Курдюмского муниципального образования Саратовского района Саратовской области, о чем был заключен трудовой договор. Согласно п. 11 трудового договора она была принята на работу на период отсутствия основного работника М.Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком, до момента ее фактического выхода на работу.
06.03.2017 г. она была уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Считает свое увольнение незаконным, поскольку М.Е. до настоящего времени находится в отпуске по уходу за ребенком, в распоряжении от 06.03.2017 г. о расторжении трудового договора работодателем указано о выходе работника Р., в связи с чем истец просила признать незаконным распоряжение администрации Усть-Курдюмского муниципального образования Саратовского района Саратовской области от 06.03.2017 г. N 14-лс об ее увольнении, взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 150000 руб.
Решением Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г. истцу в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе Т. просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований. Указывает о незаконности и необоснованности решения суда, нарушении судом норм материального права, выражает свое несогласие с выводами суда.
23.08.2017 г. от и.о. председателя Саратовского районного суда Саратовской области поступило письмо, в котором содержится просьба о возврате материалов дела для решения вопроса о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционного представления.
С учетом изложенного судебная коллегия считает необходимым снять гражданское дело с апелляционного рассмотрения и возвратить в суд первой инстанции для выполнения требований ст. ст. 112, 325 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. ст. 112, 325, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
гражданское дело по исковому заявлению Т. к администрации Усть-Курдюмского Саратовского муниципального района Саратовской области о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Т. на решение Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г., снять с апелляционного рассмотрения.
Вернуть дело в Саратовский районный суд Саратовской области для выполнения требований процессуального закона.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ САРАТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 24.08.2017 ПО ДЕЛУ N 33-6347/2017
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 августа 2017 г. по делу N 33-6347
Судья: Передреева Т.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Гладченко А.Н.
судей Негласона А.А., Луевой Л.Ю.,
с участием прокурора Савиной С.В.,
при секретаре М.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т. к администрации Усть-Курдюмского Саратовского муниципального района Саратовской области о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Т. на решение Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г., которым в удовлетворении исковых требований отказано.
Заслушав доклад судьи Гладченко А.Н., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела,
установила:
Т. обратилась в суд с иском, указав, что 26.07.2016 г. она была назначена на должность муниципальной службы главным специалистом администрации Усть-Курдюмского муниципального образования Саратовского района Саратовской области, о чем был заключен трудовой договор. Согласно п. 11 трудового договора она была принята на работу на период отсутствия основного работника М.Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком, до момента ее фактического выхода на работу.
06.03.2017 г. она была уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Считает свое увольнение незаконным, поскольку М.Е. до настоящего времени находится в отпуске по уходу за ребенком, в распоряжении от 06.03.2017 г. о расторжении трудового договора работодателем указано о выходе работника Р., в связи с чем истец просила признать незаконным распоряжение администрации Усть-Курдюмского муниципального образования Саратовского района Саратовской области от 06.03.2017 г. N 14-лс об ее увольнении, взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 150000 руб.
Решением Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г. истцу в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе Т. просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований. Указывает о незаконности и необоснованности решения суда, нарушении судом норм материального права, выражает свое несогласие с выводами суда.
23.08.2017 г. от и.о. председателя Саратовского районного суда Саратовской области поступило письмо, в котором содержится просьба о возврате материалов дела для решения вопроса о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционного представления.
С учетом изложенного судебная коллегия считает необходимым снять гражданское дело с апелляционного рассмотрения и возвратить в суд первой инстанции для выполнения требований ст. ст. 112, 325 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. ст. 112, 325, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
гражданское дело по исковому заявлению Т. к администрации Усть-Курдюмского Саратовского муниципального района Саратовской области о признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе Т. на решение Саратовского районного суда Саратовской области от 23.05.2017 г., снять с апелляционного рассмотрения.
Вернуть дело в Саратовский районный суд Саратовской области для выполнения требований процессуального закона.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)