Судебные решения, арбитраж
Штатное расписание; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть постановления объявлена 24 октября 2017 года
Постановление изготовлено в полном объеме 30 октября 2017 года
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд
в составе:
председательствующего судьи Л.С.Копыловой,
судей Е.В.Жиляевой, И.Г.Медведевой,
при ведении протокола судебного заседания секретарем М.В.Майоровой,
при неявке участвующих в деле лиц,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу (регистрационный номер 13АП-26364/2017) конкурсного управляющего ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" Лубенец О.В. на определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 13.09.2017 по делу N А56-13508/2016/ход.1 (судья Шевченко И.М.), принятое
по заявлению конкурсного управляющего ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" Лубенец О.В. к Гриненко С.Г.
об истребовании документов
в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим",
02.12.2016 временный управляющий должником обратился в арбитражный суд в порядке статьи 66 АПК РФ с заявлением об истребовании у руководителя ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" копий документов должника. После открытия 06.04.2017 конкурсного производства в судебном заседании 08.08.2017 конкурсным управляющим должником заявлено об уточнении ходатайства применительно к статье 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве).
В ходе рассмотрения обращения арбитражного управляющего 11.09.2017 часть документов была передана, и определением арбитражного суда первой инстанции от 13.09.2017 в удовлетворении заявления отказано.
Конкурсным управляющим подана апелляционная жалоба, которую просила рассмотреть в свое отсутствие, удовлетворить заявление об истребовании документов, относящихся к трудовым отношениям в ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим", исходя из положений пункта 2 статьи 126 Закона о банкротстве.
Законность и обоснованность определения проверены в апелляционном порядке с применением частей 2, 3 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса РФ в отсутствие участвующих в обособленном споре лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Исследовав доводы подателя апелляционной жалобы в совокупности и взаимосвязи с собранными по обособленному спору доказательствами, учитывая размещенную в картотеке арбитражных дел в телекоммуникационной сети Интернет информацию по делу о банкротстве, апелляционный суд находит апелляционную жалобу обоснованной, а заявление в объеме требуемых документов - подлежащим удовлетворению.
Как следует из материалов обособленного спора, определением от 31.08.2016 Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области ввел в отношении закрытого акционерного общества "Научно-производственное объединение химического и нефтяного машиностроения" процедуру наблюдения и назначил временным управляющим Третьякова Алексея Валерьевича. Сведения об этом опубликованы в газете "Коммерсантъ" от 17.09.2016 N 172. Решением от 06.04.2017 арбитражный суд признал ЗАО "НПО "Ленмашнефтехим" несостоятельным (банкротом) и открыл конкурсное производство. Сведения об этом опубликованы в газете "Коммерсантъ" от 22.04.2017 N 71. Определением от 27.04.2017 арбитражный суд утвердил конкурсным управляющим Лубенец Оксану Викторовну.
В акте от 11.09.2017 передачи бывшим генеральным директором Гриненко С.Г. документов конкурсному управляющему должником Лубенец О.В. среди перечня 62 томов не усматривается документации по трудовым отношениям в ЗАО "НПФ "Ленмашнефтехим". Приемлемых пояснений по этому обстоятельству обязанным к передаче лицом - бывшим генеральным директором - судам первой и апелляционной инстанций не представлено, как и доказательств передачи конкурсному управляющему должником трудовых договоров (ст. 67 Трудового кодекса РФ); приказов о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); трудовых книжек (ст. 66 ТК РФ); приказов о применении дисциплинарных взысканий (ст. 193 ТК РФ); приказов о прекращении трудовых договоров (об увольнении) (ст. 84.1 ТК РФ); унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (личные карточки работников, штатное расписание, приказы о переводе работников на другую работу, приказы о предоставлении отпуска работникам, приказы о направлении работников в командировку и др.), иной кадровой документации.
Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Исходя из статьи 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество обязано хранить документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и исполнительных органов общества. Исходя из данных норм права на руководителе организации лежит обязанность по ведению и хранению кадровой документации организации.
В пункте 47 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 г. N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" разъяснено, что в случае отказа или уклонения указанных лиц от передачи перечисленных документов и ценностей арбитражному управляющему он вправе обратиться в суд, рассматривающий дело о банкротстве, с ходатайством об их истребовании по правилам ч. ч. 4 и 6 - 12 ст. 66 АПК РФ.
В силу статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ каждое лицо, участвующее в деле должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается в обоснование своих требований или возражений. Согласно части 2 статьи 9 АПК РФ лицо, участвующее в деле, может нести риск наступления неблагоприятных последствий несовершения ими соответствующих процессуальных действий. Поскольку ответчик в материалы дела не представил надлежащих доказательств передачи им кадровой документации конкурсному управляющему, не указал, у кого и где указанные документы находятся, и у кого могут быть истребованы помимо него, отказ суда первой инстанции в удовлетворении заявления конкурсного управляющего не может быть признан соответствующим части 4 статьи 66, части 3 статьи 65, части 1 статьи 71, пункту 6 части 1 статьи 185 АПК РФ.
В соответствии с толкованием норм права в пункте 25 постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 (ред. от 14.03.2014) "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и пункте 32 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве", согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Таким образом отсутствие в объеме переданных документов относимых к трудовым отношениям в ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" препятствует деятельности конкурсного управляющего по формированию реестра, оценке сделок должника, организации деятельности должника в соответствии со статьями 126, 129 Закона о банкротстве.
Согласно пункту 3 статьи 61 Закона о банкротстве и пункту 35.2 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" настоящее постановление является окончательным; пересмотр его в порядке кассационного производства не предусмотрен; возможно дальнейшее обжалование в надзорном порядке.
Руководствуясь статьями 66, 176, 223, 268 ч. 5, 270 ч. 1 п. 4, 272 ч. 4 п. 3 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд
Определение арбитражного суда первой инстанции от 13.09.2017 отменить в части.
Обязать Гриненко Сергея Георгиевича передать конкурсному управляющему ЗАО "Научно-производственное объединение химического и нефтяного машиностроения" Лубенец Оксане Викторовне в подлинниках трудовые договоры; приказы о приеме на работу; трудовые книжки; приказы о применении дисциплинарных взысканий; приказы о прекращении трудовых договоров (приказы об увольнении); унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (личные карточки работников, штатное расписание, приказы о переводе работников на другую работу, приказы о предоставлении отпуска работникам, приказы о направлении работников в командировку и др.) и иную кадровую документацию.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ТРИНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 30.10.2017 N 13АП-26364/2017 ПО ДЕЛУ N А56-13508/2016/ХОД.1
Разделы:Штатное расписание; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ТРИНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2017 г. N 13АП-26364/2017
Дело N А56-13508/2016/ход.1
Резолютивная часть постановления объявлена 24 октября 2017 года
Постановление изготовлено в полном объеме 30 октября 2017 года
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд
в составе:
председательствующего судьи Л.С.Копыловой,
судей Е.В.Жиляевой, И.Г.Медведевой,
при ведении протокола судебного заседания секретарем М.В.Майоровой,
при неявке участвующих в деле лиц,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу (регистрационный номер 13АП-26364/2017) конкурсного управляющего ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" Лубенец О.В. на определение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 13.09.2017 по делу N А56-13508/2016/ход.1 (судья Шевченко И.М.), принятое
по заявлению конкурсного управляющего ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" Лубенец О.В. к Гриненко С.Г.
об истребовании документов
в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим",
установил:
02.12.2016 временный управляющий должником обратился в арбитражный суд в порядке статьи 66 АПК РФ с заявлением об истребовании у руководителя ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" копий документов должника. После открытия 06.04.2017 конкурсного производства в судебном заседании 08.08.2017 конкурсным управляющим должником заявлено об уточнении ходатайства применительно к статье 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве).
В ходе рассмотрения обращения арбитражного управляющего 11.09.2017 часть документов была передана, и определением арбитражного суда первой инстанции от 13.09.2017 в удовлетворении заявления отказано.
Конкурсным управляющим подана апелляционная жалоба, которую просила рассмотреть в свое отсутствие, удовлетворить заявление об истребовании документов, относящихся к трудовым отношениям в ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим", исходя из положений пункта 2 статьи 126 Закона о банкротстве.
Законность и обоснованность определения проверены в апелляционном порядке с применением частей 2, 3 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса РФ в отсутствие участвующих в обособленном споре лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Исследовав доводы подателя апелляционной жалобы в совокупности и взаимосвязи с собранными по обособленному спору доказательствами, учитывая размещенную в картотеке арбитражных дел в телекоммуникационной сети Интернет информацию по делу о банкротстве, апелляционный суд находит апелляционную жалобу обоснованной, а заявление в объеме требуемых документов - подлежащим удовлетворению.
Как следует из материалов обособленного спора, определением от 31.08.2016 Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области ввел в отношении закрытого акционерного общества "Научно-производственное объединение химического и нефтяного машиностроения" процедуру наблюдения и назначил временным управляющим Третьякова Алексея Валерьевича. Сведения об этом опубликованы в газете "Коммерсантъ" от 17.09.2016 N 172. Решением от 06.04.2017 арбитражный суд признал ЗАО "НПО "Ленмашнефтехим" несостоятельным (банкротом) и открыл конкурсное производство. Сведения об этом опубликованы в газете "Коммерсантъ" от 22.04.2017 N 71. Определением от 27.04.2017 арбитражный суд утвердил конкурсным управляющим Лубенец Оксану Викторовну.
В акте от 11.09.2017 передачи бывшим генеральным директором Гриненко С.Г. документов конкурсному управляющему должником Лубенец О.В. среди перечня 62 томов не усматривается документации по трудовым отношениям в ЗАО "НПФ "Ленмашнефтехим". Приемлемых пояснений по этому обстоятельству обязанным к передаче лицом - бывшим генеральным директором - судам первой и апелляционной инстанций не представлено, как и доказательств передачи конкурсному управляющему должником трудовых договоров (ст. 67 Трудового кодекса РФ); приказов о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); трудовых книжек (ст. 66 ТК РФ); приказов о применении дисциплинарных взысканий (ст. 193 ТК РФ); приказов о прекращении трудовых договоров (об увольнении) (ст. 84.1 ТК РФ); унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (личные карточки работников, штатное расписание, приказы о переводе работников на другую работу, приказы о предоставлении отпуска работникам, приказы о направлении работников в командировку и др.), иной кадровой документации.
Согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. Исходя из статьи 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество обязано хранить документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и исполнительных органов общества. Исходя из данных норм права на руководителе организации лежит обязанность по ведению и хранению кадровой документации организации.
В пункте 47 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 г. N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" разъяснено, что в случае отказа или уклонения указанных лиц от передачи перечисленных документов и ценностей арбитражному управляющему он вправе обратиться в суд, рассматривающий дело о банкротстве, с ходатайством об их истребовании по правилам ч. ч. 4 и 6 - 12 ст. 66 АПК РФ.
В силу статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ каждое лицо, участвующее в деле должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается в обоснование своих требований или возражений. Согласно части 2 статьи 9 АПК РФ лицо, участвующее в деле, может нести риск наступления неблагоприятных последствий несовершения ими соответствующих процессуальных действий. Поскольку ответчик в материалы дела не представил надлежащих доказательств передачи им кадровой документации конкурсному управляющему, не указал, у кого и где указанные документы находятся, и у кого могут быть истребованы помимо него, отказ суда первой инстанции в удовлетворении заявления конкурсного управляющего не может быть признан соответствующим части 4 статьи 66, части 3 статьи 65, части 1 статьи 71, пункту 6 части 1 статьи 185 АПК РФ.
В соответствии с толкованием норм права в пункте 25 постановления Пленума ВАС РФ от 15.12.2004 N 29 (ред. от 14.03.2014) "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" и пункте 32 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве", согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Таким образом отсутствие в объеме переданных документов относимых к трудовым отношениям в ЗАО "Научно-производственное объединение "Ленмашнефтехим" препятствует деятельности конкурсного управляющего по формированию реестра, оценке сделок должника, организации деятельности должника в соответствии со статьями 126, 129 Закона о банкротстве.
Согласно пункту 3 статьи 61 Закона о банкротстве и пункту 35.2 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" настоящее постановление является окончательным; пересмотр его в порядке кассационного производства не предусмотрен; возможно дальнейшее обжалование в надзорном порядке.
Руководствуясь статьями 66, 176, 223, 268 ч. 5, 270 ч. 1 п. 4, 272 ч. 4 п. 3 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Тринадцатый арбитражный апелляционный суд
постановил:
Определение арбитражного суда первой инстанции от 13.09.2017 отменить в части.
Обязать Гриненко Сергея Георгиевича передать конкурсному управляющему ЗАО "Научно-производственное объединение химического и нефтяного машиностроения" Лубенец Оксане Викторовне в подлинниках трудовые договоры; приказы о приеме на работу; трудовые книжки; приказы о применении дисциплинарных взысканий; приказы о прекращении трудовых договоров (приказы об увольнении); унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (личные карточки работников, штатное расписание, приказы о переводе работников на другую работу, приказы о предоставлении отпуска работникам, приказы о направлении работников в командировку и др.) и иную кадровую документацию.
Председательствующий
Л.С.КОПЫЛОВА
Л.С.КОПЫЛОВА
Судьи
Е.В.ЖИЛЯЕВА
И.Г.МЕДВЕДЕВА
Е.В.ЖИЛЯЕВА
И.Г.МЕДВЕДЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)