Судебные решения, арбитраж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СЕМНАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 25.10.2017 N 17АП-13749/2017-АК ПО ДЕЛУ N А60-22272/2017

Разделы:
Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2017 г. N 17АП-13749/2017-АК

Дело N А60-22272/2017

Резолютивная часть постановления объявлена 24 октября 2017 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 25 октября 2017 года.
Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Голубцова В.Г.,
судей Борзенковой И.В., Васевой Е.Е.,
при ведении протокола судебного заседания Ситниковой Т.В.,
при участии:
- от заявителя Акционерного общества "Уральский турбинный завод" - Вакулина Е.Е., предъявлен паспорт, доверенность от 08.06.2017;
- в отсутствие представителей иных лиц, участвующих в деле, о месте и времени рассмотрения дела извещенных надлежащим образом в порядке предусмотренном статьями 121, 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на Интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда,
рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу заявителя, Акционерного общества "Уральский турбинный завод",
на решение Арбитражного суда Свердловской области
от 28 июля 2017 года
по делу N А60-22272/2017
вынесенное судьей Гнездиловой Н.В.,
по заявлению Акционерного общества "Уральский турбинный завод" (ОГРН 1036604805412, ИНН 6673100680)
к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга (ИНН 6663080883, ОГРН 1026605622856)
о признании недействительным решения в части,
установил:

АО "Уральский турбинный завод" (далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга (далее - заинтересованное лицо, Фонд) о признании недействительным решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов N 177 от 14.03.2017 года в части п. 2, которым отказано в проведении возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в сумме 2769946,68 руб.
Решением Арбитражного суда Свердловской области от 28 июля 2017 года в удовлетворении заявленных требований отказано.
Не согласившись с принятым решением общество, обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, признать недействительным решение Управления ПФР в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга от 14.03.2017 N 177 в части отказа проведения возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в сумме 2 769 946,68 руб. Общество ссылается на правовую позицию изложенную в определении ВС РФ от 20.12.2016 N 304-КГ 16-12189 согласно которой выплаченные компенсации работникам при увольнении по соглашению сторон в 2013-2014 г.г., не подлежали обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ, данный факт не зависит от того, с каким требованием обратился заявитель; общество настаивает, что в соответствии с положениями Закона N 212-ФЗ, статьей 15, 129 ТК РФ, спорные выплаты не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами, поскольку носят социальный характер, предусмотрены коллективным договором и, несмотря на то, что они произведены в связи с наличием трудовых отношений, указанные выплаты не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 ТК РФ, так как не являются оплатой труда (вознаграждением за труд), не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения этим сотрудником самой работы.
Заинтересованное лицо письменный отзыв по возражения общества не представило.
Представитель заявителя в судебном заседании суда апелляционной инстанции на доводах жалобы настаивала, просила решение отменить, жалобу удовлетворить.
Заинтересованное лицо, извещенное надлежащим образом о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явилось, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечило, что в соответствии со ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
В соответствии со статьей 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в судебном заседании объявлен перерыв до 09 час. 45 мин. 24.10.2017.
24.10.2017 судебное заседание продолжено, после перерыва, стороны извещенные надлежащим образом о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились, явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, что в соответствии со ст. 156 АПК РФ не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
Судом апелляционной инстанции, представленные заявителем пояснения к апелляционной жалобе, приобщены к материалам дела в порядке ст. 81 АПК РФ.
Законность и обоснованность обжалуемого судебного акта проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном статьями 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, в отношении заявителя проводилась плановая выездная проверка по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов за период с 01.01.2013 г. по 31.12.2015 г., по результатам которой Управлением вынесено решение от 14.09.2016 г.
02.03.2017 г. Акционерное общество "Уральский турбинный завод" обратилось в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга с заявлением о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов, в котором указало сумму излишне уплаченных страховых взносов в размере 2 769 946,68 руб., из них в Пенсионный Фонд РФ - 2 264 308,35 руб., в Федеральный Фонд обязательного медицинского
Управлением принято решение от 14.03.2017 г. об отказе в возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, поскольку факт излишней уплаты не установлен. Корректировка в представленном расчете РСВ-1 за 9 месяцев 2016 г. в сторону уменьшения на 2 769 946,68 руб. сумм начисленных страховых взносов на выплаты работникам в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон за 2013-2014 г. признана Управлением необоснованной.
Жалоба АО "Уральский Турбинный завод" на решение управления об отказе в возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней в вышестоящий орган - Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области признана необоснованной, решение Управления оставлено в силе.
Полагая, что указанное решение в оспариваемой части вынесено неправомерно, акционерное общество "Уральский турбинный завод" обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с настоящим заявлением.
При рассмотрении спора суд признал, что на указанные выплаты подлежат начислению страховые взносы, в связи с чем в удовлетворении требований обществу отказал.
Судебная коллегия с данным выводом согласиться не может.
Согласно части 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций - плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 данного Закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно части 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций - плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 названного Закона.
Как следует из материалов дела, в 2013-2014 г.г. заявитель выплачивал работникам, увольняемым по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 ТК РФ, компенсаций в размере двухмесячной средней заработной платы работника, и облагал данные выплаты страховыми взносами в Пенсионный Фонд РФ.
Установленный главой 27 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) перечень гарантий и компенсаций, подлежащих выплате работникам при расторжении трудового договора не включает такие выплаты как выходное пособие в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.
Вместе с тем, часть 4 статьи 178 ТК РФ позволяет работодателю трудовым договором или коллективным договором определять другие случаи выплат выходных пособий, а также устанавливать повышенные размеры выходных пособий.
Подпунктом "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ было предусмотрено, что не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страховании" (далее - Закон N 188-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015, в подпункт "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ были внесены изменения, согласно которым не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением: компенсации за неиспользованный отпуск; суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
Следовательно, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не подлежат обложению страховыми взносами.
Верховный Суд Российской Федерации в определении от 20.12.2016 N 304-КГ16-12189 по делу N А46-7158/2015 отметил, что при уточнении норм Закона N 212-ФЗ установлено ограничение на освобождение от обложения страховыми взносами сумм выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении на период трудоустройства, а также компенсации при увольнении руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации. При этом не предусмотрен новый вид выплат, подлежащих освобождению от обложения страховыми взносами, в виде выплат, связанных с увольнением работников, очевидно, исходя из того, что такие выплаты уже предусмотрены подпунктом "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ.
Следовательно, выплаты, установленные в коллективных или трудовых договорах в соответствии с трудовым законодательством, а также в дополнительных соглашениях к ним, следует рассматривать как выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, а потому подлежащие освобождению от обложения страховыми взносами.
При этом до 01.01.2015 это не зависело от сумм таких выплат, что и имеет место в данном случае.
Учитывая изложенное, произведенные обществом выплаты не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
При таких обстоятельствах выводы суда первой и апелляционной инстанций об обратном нельзя признать законными.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 3 июля 2016 года N 250-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование", контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащих уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, осуществляется соответствующими органами Фонда социального страхования Российской Федерации.
В статье 21 данного Закона указано, что решение о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года, принимается соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного заявления (заявления, представленного в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи) страхователя о возврате излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов, пеней и штрафов.
В случае, если сумма излишне уплаченных страховых взносов возникает вследствие предоставления плательщиком страховых взносов уточненного расчета, указанный в части 1 настоящей статьи срок исчисляется со дня завершения органом Пенсионного фонда Российской Федерации, органом Фонда социального страхования Российской Федерации камеральной проверки указанного расчета.
11.01.2017 Заявитель представил в Управление ПФР в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга корректирующий расчет РСВ-1, в котором уменьшил суммы начисленных страховых взносов на суммы, начисленные в 2013-2014 г.г. на выплаты выходного пособия работникам, увольняемым по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, в размере двухмесячной средней заработной платы работника.
По представленному заявителем 02.03.2017 заявлению Управлением ПФР в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга вынесено решение о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных страховых взносов, пеней и штрафов от 14.03.2017 N 177, согласно п. 2 которого отказано в проведении возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пени и штрафа, т.к. факт излишней уплаты не установлен.
Уведомлением от 16.03.2017 N 22 Управление ПФР в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга сообщило, что по заявлению N 22 Управление ПФР в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга сообщило, что по заявлению N 22 от 02.03.2017 принято решение об отказе в возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов.
Поскольку, как установлено выше, данные выплаты подпадают под действия подпункта "д" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в проверяемых периодах) и не подлежат включению в базу, облагаемую страховыми взносами, следовательно, отказ фонда нельзя признать правомерным, требования заявителя являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.
На основании изложенного решение суда подлежит отмене на основании п. 4 ч. 1 ст. 270 АПК РФ, апелляционная жалоба АО "Уральский турбинный завод" - удовлетворению.
В порядке распределения судебных расходов (ст. 110 АПК РФ) надлежит взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга в пользу АО "Уральский турбинный завод" 4 500 руб. в возмещение расходов по оплате госпошлины по иску и апелляционной жалобе.
Руководствуясь статьями 176, 258, 266, 268, 269, 270, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд
постановил:

Решение Арбитражного суда Свердловской области от 28 июля 2017 года по делу N А60-22272/2017 отменить.
Заявленные требования удовлетворить.
Признать недействительным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга N 177 от 14.03.2017 года в части отказа в проведении возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в сумме 2 769 946,68 руб.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга (ИНН 6663080883, ОГРН 1026605622856) в пользу Акционерного общества "Уральский турбинный завод" (ОГРН 1036604805412, ИНН 6673100680) в возмещение расходов по оплате госпошлины по иску и апелляционной жалобе в размере 4 500 (Четыре тысячи пятьсот) руб.
Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, через Арбитражный суд Свердловской области.
Председательствующий
В.Г.ГОЛУБЦОВ
Судьи
И.В.БОРЗЕНКОВА
Е.Е.ВАСЕВА




















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)