Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец указал, что он был принят на работу к ответчику. В связи с нежеланием ответчика уволить его официально по сокращению численности штата с выплатой выходного пособия на него стали оказывать давление с целью увольнения по собственному желанию.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 20.01.2016 ПО ДЕЛУ N 33-1783/2016
Требование: О признании незаконными действий по одностороннему изменению условий трудового договора в части установления ежемесячных индивидуальных планов, отмене дисциплинарных взысканий.Разделы:
Изменение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец указал, что он был принят на работу к ответчику. В связи с нежеланием ответчика уволить его официально по сокращению численности штата с выплатой выходного пособия на него стали оказывать давление с целью увольнения по собственному желанию.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)