Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 14.06.2016 ПО ДЕЛУ N 33-19110/2016

Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 июня 2016 г. по делу N 33-19110/2016


Судья Чурсина С.С.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.
и судей Лобовой Л.В., Рачиной К.А.
при секретаре Ф.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лобовой Л.В.
гражданское дело по апелляционной жалобе Х.М.Ю. на решение Черемушкинского районного суда г. Москвы от 11 декабря 2015 года, которым постановлено:
В удовлетворении заявления Х.М.Ю. к ООО "Компания Скиф-Карго" о признании трудовых отношений в рамках договора об оказании услуг, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании выговора незаконным, признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, зачисления периода работы по договору об оказании услуг и периода вынужденного прогула в срок трудового стажа, обязании направить корректировочные сведения в Фонд обязательного пенсионного страхования и обязании произвести выплаты в связи с внесением данных изменений - отказать.

установила:

11 декабря 2015 года постановлено решение Черемушкинского районного суда г. Москвы по гражданскому делу по иску Х.М.Ю. к ООО "Компания Скиф-Карго" о признании трудовых отношений в рамках договора об оказании услуг, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании выговора незаконным, признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, зачисления периода работы по договору об оказании услуг и периода вынужденного прогула в срок трудового стажа, обязании направить корректировочные сведения в Фонд обязательного пенсионного страхования и обязании произвести выплаты в связи с внесением данных изменений.
На указанное решение истцом Х.М.Ю. подана апелляционная жалоба, в связи с чем дело поступило в апелляционную инстанцию Московского городского суда для рассмотрения апелляционной жалобы.
В заседание судебной коллегии поступило ходатайство представителя ответчика ООО "Компания Скиф-Карго" о возвращении дела в суд первой инстанции, поскольку представителем ООО "Компания Скиф-Карго" поданы замечания на протокол судебного заседания от 11 декабря 2015 г. и заявление о восстановлении срока на подачу замечаний на протокол судебного заседания, с приложением замечаний на протокол судебного заседания и заявления о восстановлении срока.
Представитель истца по доверенности Т. возражал против данного ходатайства.
Представитель ответчика по доверенности Э. данное ходатайство поддержала.
В соответствии со ст. 231 ГПК РФ лица, участвующие в деле, их представители вправе ознакомиться с протоколом и в течение пяти дней со дня его подписания подать в письменной форме замечания на протокол с указанием на допущенные в нем неточности и (или) на его неполноту.
Учитывая право, предусмотренное ст. 231 ГПК РФ, на подачу замечаний на протокол судебного заседания, порядок рассмотрения замечаний на протокол судебного заседания, предусмотренный ст. 232 ГПК РФ, в соответствии с которым замечания на протокол судебного заседания подлежат рассмотрению судом первой инстанции, а также порядок восстановления процессуальных сроков, судебная коллегия приходит к выводу о возвращении дела в суд для обсуждения вопроса в отношении замечаний на протокол судебного заседания от 11 декабря 2015 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 320, 325, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Возвратить гражданское дело по иску Х.М.Ю. к ООО "Компания Скиф-Карго" о признании трудовых отношений в рамках договора об оказании услуг, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании выговора незаконным, признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, зачисления периода работы по договору об оказании услуг и периода вынужденного прогула в срок трудового стажа, обязании направить корректировочные сведения в Фонд обязательного пенсионного страхования и обязании произвести выплаты в связи с внесением данных изменений, в Черемушкинский районный суд г. Москвы для обсуждения вопроса в порядке ст. ст. 112, 231, 232 ГПК РФ замечаний на протокол судебного заседания от 11 декабря 2015 года и последующего выполнения требований ст. 325 ГПК РФ.





















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)