Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 18.08.2017 N 4Г-10341/2017

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 августа 2017 г. N 4г/4-10341/2017


Судья Московского городского суда Лукьяненко О.А., изучив кассационную жалобу М. (П.) поступившую в кассационную инстанцию Московского городского суда 14.08.2017 г., на определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.03.2017 г., которым отказано в удовлетворении заявления М.М. о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.11.2016 г.,

установил:

Решением Пресненского районного суда города Москвы от 25.08.2015 года постановлено:
Исковое заявление П. к Министерству обороны Российской Федерации о восстановлении на работе, удовлетворить частично.
Признать незаконным параграф * приказа Министра обороны Российской Федерации N 3* от 26 января 2015 года.
Восстановить П. в должности * Департамента * отношений Министерства обороны Российской Федерации с 31 января 2015 года.
Взыскать с Министерства обороны Российской Федерации в пользу П. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 593 661 рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В удовлетворении иска в остальной части - отказать.
Взыскать с Министерства обороны Российской Федерации госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере 9 136 рублей 61 копейку.
Решение о восстановлении П. на работе и взыскании заработной платы с Министерства обороны Российской Федерации в пользу П. в размере 84 244 рублей 50 копеек подлежит немедленному исполнению.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02.11.2016 г. постановлено:
Решение Пресненского районного суда г. Москвы от 25 августа 2015 года - отменить, принять новое решение, которым:
В удовлетворении исковых требований М.Н. к Министерству обороны Российской Федерации о признании незаконным и отмене параграфа 5 приказа N * от 26.01.2015 г. об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов - отказать.













































© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)