Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Стороны состоят в трудовых отношениях, с истцом заключен договор о полной материальной ответственности. Трудовой договор расторгнут на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ввиду того, что истец не предпринял достаточных мер для сохранности переданного ему имущества.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОВОСИБИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 19.07.2016 ПО ДЕЛУ N 33-7125/2016
Требование: О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Стороны состоят в трудовых отношениях, с истцом заключен договор о полной материальной ответственности. Трудовой договор расторгнут на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ввиду того, что истец не предпринял достаточных мер для сохранности переданного ему имущества.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)