Судебные решения, арбитраж
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Заместитель председателя Пензенского областного суда Рыженков А.М., рассмотрев жалобу генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. на постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года и решение судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в отношении ООО "Вторчермет НЛМК Юг",
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года ООО "Вторчермет НЛМК Юг" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 100000 руб.
Решением судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года оставлено без изменения.
21 августа 2015 года в Пензенский областной суд поступила жалоба генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О., в которой заявитель просит отменить состоявшиеся по делу постановление и судебное решение и прекратить производство по делу об административном правонарушении со ссылкой на отсутствие в действиях ООО "Вторчермет НЛМК Юг" вмененного состава административного правонарушения.
Определением заместителя председателя Пензенского областного суда от 28 августа 2015 года жалоба генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. принята к рассмотрению.
Истребованное 28 августа 2015 года дело об административном правонарушении в отношении ООО "Вторчермет НЛМК Юг" поступило в Пензенский областной суд 9 сентября 2015 года.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, оснований для удовлетворения жалобы генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. не нахожу по следующим обстоятельствам.
В соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
В силу частей 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как усматривается из материалов дела, работодатель - ООО "Вторчермет НЛМК Юг", заключив ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Г., ранее замещавшим должность <данные изъяты> и освобожденной от занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, вопреки требованиям Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ не сообщил об этом по последнему месту ее службы.
Факт совершения ООО "Вторчермет НЛМК Юг" административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами, которым мировым судьей и судьей районного суда дана оценка на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
Таким образом, мировой судья правомерно признал ООО "Вторчермет НЛМК Юг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.
Доводы жалобы по существу сводятся к переоценке установленных по делу обстоятельств. Аналогичные доводы были предметом проверки мировым судьей и судьей районного суда, они обоснованно отвергнуты по основаниям, приведенным в постановлении и решении судьи.
Постановление о привлечении ООО "Вторчермет НЛМК Юг" к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, вынесено мировым судьей с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено ООО "Вторчермет НЛМК Юг" в пределах санкции статьи 19.29 КоАП РФ.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 КоАП РФ, заместитель председателя суда
постановил:
постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года и решение судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. - без удовлетворения.
Заместитель председателя
Пензенского областного суда
А.М.РЫЖЕНКОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЕНЗЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 08.10.2015 ПО ДЕЛУ N 4А-541/2015
Разделы:Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2015 г. по делу N 4а-541/2015
Заместитель председателя Пензенского областного суда Рыженков А.М., рассмотрев жалобу генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. на постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года и решение судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в отношении ООО "Вторчермет НЛМК Юг",
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года ООО "Вторчермет НЛМК Юг" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 100000 руб.
Решением судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года оставлено без изменения.
21 августа 2015 года в Пензенский областной суд поступила жалоба генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О., в которой заявитель просит отменить состоявшиеся по делу постановление и судебное решение и прекратить производство по делу об административном правонарушении со ссылкой на отсутствие в действиях ООО "Вторчермет НЛМК Юг" вмененного состава административного правонарушения.
Определением заместителя председателя Пензенского областного суда от 28 августа 2015 года жалоба генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. принята к рассмотрению.
Истребованное 28 августа 2015 года дело об административном правонарушении в отношении ООО "Вторчермет НЛМК Юг" поступило в Пензенский областной суд 9 сентября 2015 года.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, оснований для удовлетворения жалобы генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. не нахожу по следующим обстоятельствам.
В соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
В силу частей 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как усматривается из материалов дела, работодатель - ООО "Вторчермет НЛМК Юг", заключив ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Г., ранее замещавшим должность <данные изъяты> и освобожденной от занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, вопреки требованиям Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ не сообщил об этом по последнему месту ее службы.
Факт совершения ООО "Вторчермет НЛМК Юг" административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами, которым мировым судьей и судьей районного суда дана оценка на предмет относимости, допустимости, достоверности и достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
Таким образом, мировой судья правомерно признал ООО "Вторчермет НЛМК Юг" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.
Доводы жалобы по существу сводятся к переоценке установленных по делу обстоятельств. Аналогичные доводы были предметом проверки мировым судьей и судьей районного суда, они обоснованно отвергнуты по основаниям, приведенным в постановлении и решении судьи.
Постановление о привлечении ООО "Вторчермет НЛМК Юг" к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, вынесено мировым судьей с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено ООО "Вторчермет НЛМК Юг" в пределах санкции статьи 19.29 КоАП РФ.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 КоАП РФ, заместитель председателя суда
постановил:
постановление мирового судьи судебного участка N 5 Железнодорожного района г. Пензы от 31 марта 2015 года и решение судьи Железнодорожного районного суда г. Пензы от 16 июля 2015 года оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "Вторчермет НЛМК Юг" О. - без удовлетворения.
Заместитель председателя
Пензенского областного суда
А.М.РЫЖЕНКОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)