Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: Работники социального учреждения для детей указали, что приказом изменена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и рабочего времени, при этом их должностные обязанности не изменились, приказ не соответствует коллективному договору.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 31.05.2017 ПО ДЕЛУ N 33-8619/2017
Требование: 1) О признании приказа незаконным, признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору; 2) О взыскании компенсации морального вреда.Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: Работники социального учреждения для детей указали, что приказом изменена продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и рабочего времени, при этом их должностные обязанности не изменились, приказ не соответствует коллективному договору.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)