Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья суда первой инстанции: Кулешов В.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Котовой И.В.,
судей Мызниковой Н.В., Нестеровой Е.Б.,
с участием прокурора Храмовой О.П.,
при секретаре Д.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. дело по частной жалобе И. на определение Симоновского районного суда г. Москвы от 18 августа 2015 года, которым постановлено:
"Утвердить мировое соглашение, заключенное между И. и ФГУП "Почта России", по условиям которого:
1. И. отказывается от всех заявленных исковых требований по делам, находящимся в производстве Симоновского районного суда г. Москвы: N ***, N ***, N *** и подтверждает отсутствие любых иных судебных споров с ФГУП "Почта России", кроме трудового спора по делу N *** об отмене Приказа N *** от 10.11.2014 "Об объявлении простоя", рассмотренного Симоновским районным судом г. Москвы 14.08.2015 г.
2. И. после подписания Соглашения признает отсутствие каких-либо претензий к ФГУП "Почта России", связанных с трудовыми отношениями в должности проводника-электромонтера почтовых вагонов 3 разряда цеха технического обслуживания почтовых вагонов Санкт-Петербургского МСЦ - ОСП ГЦМПП - филиала ФГУП "Почта России".
3. ФГУП "Почта России" и И. признают, что подписанное сторонами соглашение является основанием для расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон) 31.08.2015 года.
4. ФГУП "Почта России" и И. признают, что Соглашение является основанием для прекращения производства по делу N ***, N ***, N ***.
5. В день представления И. трудовой книжки в отдел кадров ФГУП "Почта России", но не ранее даты вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу, ФГУП "Почта России" вносит следующие изменения в трудовую книжку: о признании недействительной записи от 25.12.2014 года о расторжении трудового договора по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, и внесение новой записи о расторжении трудового договора 31 августа 2015 г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
6. ФГУП "Почта России" в течение пяти дней с даты вступления в силу Определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения выплачивает И. сумму *** рублей *** коп., включающую в себя все причитающиеся работнику денежные компенсации, расходы, затраты и все иные возможные платежи, связанные с трудовыми отношениями сторон и судебными издержками (расходами). Данная сумма перечисляется по банковским реквизитам, предоставленными И. либо в кассе МСЦ ОСП ГЦМПП.
7. Взаимные претензии сторон трудового договора от 23.02.1998 г. полностью прекращаются подписанием настоящего Соглашения.
8. Соглашение является полным и окончательным урегулированием всех материальных и трудовых взаимоотношений сторон. По исполнению всех условий настоящего Соглашения стороны не будут иметь иных материальных и каких-либо других претензий друг к другу.
Производство по делу прекратить",
установила:
И. обратился в суд с иском к ФГУП "Почта России" о признании графика сменности незаконным, признании правомерным отказа исполнять данный график, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.
Вышеуказанные дела объединены судом в одно производство.
В ходе рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашение, которое представили на утверждение суда.
Судом вынесено указанное определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, о частичной отмене которого просит И. по доводам частной жалобы.
Обсудив неявку в суд апелляционной инстанции истца И., извещенного о рассмотрении жалобы и не представившего в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ доказательств наличия уважительных причин неявки, проверив материалы дела, выслушав возражения представителя ответчика ФГУП "Почта России" по доверенности М.В.П., заслушав заключение прокурора Храмовой О.П., полагавшей определение законным, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что определение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу подлежит прекращению.
Суд первой инстанции правомерно утвердил мировое соглашение, поскольку предмет достигнутого между И. и ФГУП "Почта России" соглашения соответствовал предмету спора между ними, мировое соглашение не противоречило закону и не нарушало права и законные интересы других лиц.
Утверждая условия мирового соглашения, суд первой инстанции разъяснил сторонам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, что нашло свое отражение в протоколе судебного заседания, а также в мировом соглашении сторон.
Доводы частной жалобы, которые сводятся к тому, что утвержденным судом мировым соглашением нарушены права истца, т.к. в мировом соглашении указано на то, что истец признает отсутствие каких-либо претензий к ФГУП "Почта России", тогда как из текста того же мирового соглашения усматривается наличие между сторонами трудового спора об отмене приказа N *** от 10.11.2014 г. "Об объявлении простоя, рассмотренного Симоновским районным судом г. Москвы 14.08.2015 г., в связи с чем до исполнения указанного решения и рассмотрения судом требований истца о взыскании судебных расходов, понесенных в рамках данного дела и компенсации морального вреда, причиненного изданием неправомерного приказа об объявлении простоя, не может идти речи о полном и окончательном урегулировании всех материальных взаимоотношений сторон, судебной коллегией отклоняются, поскольку мировое соглашение заключено между сторонами по предмету спора, заявленному в настоящем гражданском деле и обжалуемое истцом определение о прекращении производства по настоящему делу не лишает последнего права на принудительное исполнение судебного решения от 14.08.2015 г., принятого в рамках гражданского дела N ***, либо на разрешение его иных требований в судебном порядке, в том числе и требований о возмещении понесенных в рамках гражданского дела N *** судебных расходов.
Из материалов дела усматривается, что от ответчика на основании доверенности в судебном заседании при заключении мирового соглашения участвовала представитель Ш.Н.В. Согласно доверенности N *** от 20.02.2015 г. (Том 2, л.д. 1) на представление интересов ФГУП "Почта России" в суде Ш. имела право на подписание и заключение мирового соглашения, в связи с чем доводы частной жалобы И. об отсутствии у Ш.Н.В. полномочий на подписание мирового соглашения являются не состоятельными.
При таких обстоятельствах, обжалуемое определение суда соответствует требованиям закона.
С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что ответчиком исполнены условия мирового соглашения, оснований для отмены определения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Симоновского районного суда г. Москвы от 18 августа 2015 года оставить без изменения, частную жалобу И. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 16.12.2015 ПО ДЕЛУ N 33-44752/2015
Обстоятельства: Определением утверждено мировое соглашение по делу о признании графика сменности незаконным, правомерным отказа исполнять данный график, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула в связи с тем, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 декабря 2015 г. по делу N 33-44752/15
Судья суда первой инстанции: Кулешов В.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Котовой И.В.,
судей Мызниковой Н.В., Нестеровой Е.Б.,
с участием прокурора Храмовой О.П.,
при секретаре Д.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. дело по частной жалобе И. на определение Симоновского районного суда г. Москвы от 18 августа 2015 года, которым постановлено:
"Утвердить мировое соглашение, заключенное между И. и ФГУП "Почта России", по условиям которого:
1. И. отказывается от всех заявленных исковых требований по делам, находящимся в производстве Симоновского районного суда г. Москвы: N ***, N ***, N *** и подтверждает отсутствие любых иных судебных споров с ФГУП "Почта России", кроме трудового спора по делу N *** об отмене Приказа N *** от 10.11.2014 "Об объявлении простоя", рассмотренного Симоновским районным судом г. Москвы 14.08.2015 г.
2. И. после подписания Соглашения признает отсутствие каких-либо претензий к ФГУП "Почта России", связанных с трудовыми отношениями в должности проводника-электромонтера почтовых вагонов 3 разряда цеха технического обслуживания почтовых вагонов Санкт-Петербургского МСЦ - ОСП ГЦМПП - филиала ФГУП "Почта России".
3. ФГУП "Почта России" и И. признают, что подписанное сторонами соглашение является основанием для расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон) 31.08.2015 года.
4. ФГУП "Почта России" и И. признают, что Соглашение является основанием для прекращения производства по делу N ***, N ***, N ***.
5. В день представления И. трудовой книжки в отдел кадров ФГУП "Почта России", но не ранее даты вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу, ФГУП "Почта России" вносит следующие изменения в трудовую книжку: о признании недействительной записи от 25.12.2014 года о расторжении трудового договора по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, и внесение новой записи о расторжении трудового договора 31 августа 2015 г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
6. ФГУП "Почта России" в течение пяти дней с даты вступления в силу Определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения выплачивает И. сумму *** рублей *** коп., включающую в себя все причитающиеся работнику денежные компенсации, расходы, затраты и все иные возможные платежи, связанные с трудовыми отношениями сторон и судебными издержками (расходами). Данная сумма перечисляется по банковским реквизитам, предоставленными И. либо в кассе МСЦ ОСП ГЦМПП.
7. Взаимные претензии сторон трудового договора от 23.02.1998 г. полностью прекращаются подписанием настоящего Соглашения.
8. Соглашение является полным и окончательным урегулированием всех материальных и трудовых взаимоотношений сторон. По исполнению всех условий настоящего Соглашения стороны не будут иметь иных материальных и каких-либо других претензий друг к другу.
Производство по делу прекратить",
установила:
И. обратился в суд с иском к ФГУП "Почта России" о признании графика сменности незаконным, признании правомерным отказа исполнять данный график, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула.
Вышеуказанные дела объединены судом в одно производство.
В ходе рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашение, которое представили на утверждение суда.
Судом вынесено указанное определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, о частичной отмене которого просит И. по доводам частной жалобы.
Обсудив неявку в суд апелляционной инстанции истца И., извещенного о рассмотрении жалобы и не представившего в порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ доказательств наличия уважительных причин неявки, проверив материалы дела, выслушав возражения представителя ответчика ФГУП "Почта России" по доверенности М.В.П., заслушав заключение прокурора Храмовой О.П., полагавшей определение законным, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что определение суда первой инстанции подлежит оставлению без изменения по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, производство по делу подлежит прекращению.
Суд первой инстанции правомерно утвердил мировое соглашение, поскольку предмет достигнутого между И. и ФГУП "Почта России" соглашения соответствовал предмету спора между ними, мировое соглашение не противоречило закону и не нарушало права и законные интересы других лиц.
Утверждая условия мирового соглашения, суд первой инстанции разъяснил сторонам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, что нашло свое отражение в протоколе судебного заседания, а также в мировом соглашении сторон.
Доводы частной жалобы, которые сводятся к тому, что утвержденным судом мировым соглашением нарушены права истца, т.к. в мировом соглашении указано на то, что истец признает отсутствие каких-либо претензий к ФГУП "Почта России", тогда как из текста того же мирового соглашения усматривается наличие между сторонами трудового спора об отмене приказа N *** от 10.11.2014 г. "Об объявлении простоя, рассмотренного Симоновским районным судом г. Москвы 14.08.2015 г., в связи с чем до исполнения указанного решения и рассмотрения судом требований истца о взыскании судебных расходов, понесенных в рамках данного дела и компенсации морального вреда, причиненного изданием неправомерного приказа об объявлении простоя, не может идти речи о полном и окончательном урегулировании всех материальных взаимоотношений сторон, судебной коллегией отклоняются, поскольку мировое соглашение заключено между сторонами по предмету спора, заявленному в настоящем гражданском деле и обжалуемое истцом определение о прекращении производства по настоящему делу не лишает последнего права на принудительное исполнение судебного решения от 14.08.2015 г., принятого в рамках гражданского дела N ***, либо на разрешение его иных требований в судебном порядке, в том числе и требований о возмещении понесенных в рамках гражданского дела N *** судебных расходов.
Из материалов дела усматривается, что от ответчика на основании доверенности в судебном заседании при заключении мирового соглашения участвовала представитель Ш.Н.В. Согласно доверенности N *** от 20.02.2015 г. (Том 2, л.д. 1) на представление интересов ФГУП "Почта России" в суде Ш. имела право на подписание и заключение мирового соглашения, в связи с чем доводы частной жалобы И. об отсутствии у Ш.Н.В. полномочий на подписание мирового соглашения являются не состоятельными.
При таких обстоятельствах, обжалуемое определение суда соответствует требованиям закона.
С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что ответчиком исполнены условия мирового соглашения, оснований для отмены определения суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Определение Симоновского районного суда г. Москвы от 18 августа 2015 года оставить без изменения, частную жалобу И. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)