Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Неудахин Д.В.
Судья Московского городского суда Исюк И.В.,
с участием защитника М.Г., действующего по доверенности Лагкуева З.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Лагкуева З.М. на решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы от 03 июля 2015 года, которым
постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года главного государственного инспектора труда в городе Москве А. о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей оставлено без изменения, жалоба защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения,
29 января 2015 года главным государственным инспектором труда ГИТ г. Москвы П. составлен протокол N 7-97-15-ОБ/593/2/4 об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г., которая при прекращении трудового договора с работником М.П., в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, в день увольнения М.П. - 16 января 2015 года, не осуществила выплату всех денежных средств, причитающихся последнему.
02 февраля 2015 года Врио главного государственного инспектора труда в городе Москве А. вынесено постановление N 7-97-15-ОБ/593/2/8 о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей.
03 июля 2015 года судья Савеловского районного суда г. Москвы, рассмотрев жалобу защитника М.Г., действующего по доверенности Лагкуева З.М., обжалуемое постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года оставил без изменения, жалобу защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения.
В настоящей жалобе защитник Лагкуев З.М. просит решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что факт совершения М.Г. административного правонарушения не установлен, к административной ответственности привлечен ненадлежащий субъект.
Защитник Лагкуев З.М. в судебное заседание явился, доводы поданной жалобы поддержал.
Проверив материалы дела об административном правонарушении, выслушав доводы защитника Лагкуева З.М., изучив жалобу, прихожу к выводу об отсутствии оснований для отмены или изменения решения судьи Савеловского районного суда г. Москвы ввиду следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного наказания.
Согласно ч. 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как усматривается из представленных материалов дела, генеральный директор ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником М.П., не осуществила выплату всех сумм, причитающихся данному работнику в день его увольнения - 16 января 2015 года.
Факт совершения генеральным директором ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. вышеизложенного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении N 7-97-15-ОБ/593/2/4 от 29 января 2015 года (л.д. 84); актом проверки органом государственного контроля юридического лица от 21 января 2015 года (л.д. 93 - 96); распоряжением о проведении проверки ООО "Мэнпауэр СиАйЭс"; предписанием N 7-94-15-ОБ/593/2/3 от 21 января 2015 года об устранении выявленных нарушений трудового законодательства (л.д. 98 - 100); постановлением N 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; иными материалами дела.
Принимая во внимание вышеизложенные доказательства, прихожу к выводу о том, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. обоснованно признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Довод защитника о том, что генеральный директор М.Г. является ненадлежащим субъектом данного административного правонарушения ввиду наличия должностной инструкции финансового директора, возложении на финансового директора обязанностей главного бухгалтера Общества, полагаю несостоятельным, поскольку согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Согласно ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций... несут административную ответственность как должностные лица.
Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Как усматривается из материалов дела объективных доказательств передачи полномочий по принятию всех решений, касающихся трудовых взаимоотношений с работниками Общества генеральным директором М.Г. иному лицу в соответствии с приказом о возложении указанных выше полномочий на конкретное должностное лицо материалы дела не содержат.
При таких обстоятельствах вывод должностного лица ГИТ, а также судьи Савеловского районного суда о доказанности виновности именно генерального директора М.Г. как надлежащего субъекта вышеописанного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ является законным и обоснованным.
Постановление о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, вынесено должностным лицом ГИТ в г. Москве в пределах двухмесячного срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено генеральному директору ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. в соответствии санкцией части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Нарушений норм материального и процессуального права по делу не усматривается.
Руководствуясь ст. ст. 30.6. - 30.9. КоАП РФ, судья
Решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы от 03 июля 2015 года, постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года главного государственного инспектора труда в городе Москве А. о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, - оставить без изменения, жалобу защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
РЕШЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 24.09.2015 ПО ДЕЛУ N 7-9929/2015
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за неосуществление выплат всех сумм, причитающихся работнику, в день его увольнения.Разделы:
Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2015 г. по делу N 7-9929/2015
Судья Неудахин Д.В.
Судья Московского городского суда Исюк И.В.,
с участием защитника М.Г., действующего по доверенности Лагкуева З.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Лагкуева З.М. на решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы от 03 июля 2015 года, которым
постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года главного государственного инспектора труда в городе Москве А. о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей оставлено без изменения, жалоба защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения,
установил:
29 января 2015 года главным государственным инспектором труда ГИТ г. Москвы П. составлен протокол N 7-97-15-ОБ/593/2/4 об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г., которая при прекращении трудового договора с работником М.П., в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, в день увольнения М.П. - 16 января 2015 года, не осуществила выплату всех денежных средств, причитающихся последнему.
02 февраля 2015 года Врио главного государственного инспектора труда в городе Москве А. вынесено постановление N 7-97-15-ОБ/593/2/8 о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде административного штрафа в размере 1 000 рублей.
03 июля 2015 года судья Савеловского районного суда г. Москвы, рассмотрев жалобу защитника М.Г., действующего по доверенности Лагкуева З.М., обжалуемое постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года оставил без изменения, жалобу защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения.
В настоящей жалобе защитник Лагкуев З.М. просит решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что факт совершения М.Г. административного правонарушения не установлен, к административной ответственности привлечен ненадлежащий субъект.
Защитник Лагкуев З.М. в судебное заседание явился, доводы поданной жалобы поддержал.
Проверив материалы дела об административном правонарушении, выслушав доводы защитника Лагкуева З.М., изучив жалобу, прихожу к выводу об отсутствии оснований для отмены или изменения решения судьи Савеловского районного суда г. Москвы ввиду следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного наказания.
Согласно ч. 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как усматривается из представленных материалов дела, генеральный директор ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора с работником М.П., не осуществила выплату всех сумм, причитающихся данному работнику в день его увольнения - 16 января 2015 года.
Факт совершения генеральным директором ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. вышеизложенного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении N 7-97-15-ОБ/593/2/4 от 29 января 2015 года (л.д. 84); актом проверки органом государственного контроля юридического лица от 21 января 2015 года (л.д. 93 - 96); распоряжением о проведении проверки ООО "Мэнпауэр СиАйЭс"; предписанием N 7-94-15-ОБ/593/2/3 от 21 января 2015 года об устранении выявленных нарушений трудового законодательства (л.д. 98 - 100); постановлением N 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; иными материалами дела.
Принимая во внимание вышеизложенные доказательства, прихожу к выводу о том, что должностное лицо - генеральный директор ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. обоснованно признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Довод защитника о том, что генеральный директор М.Г. является ненадлежащим субъектом данного административного правонарушения ввиду наличия должностной инструкции финансового директора, возложении на финансового директора обязанностей главного бухгалтера Общества, полагаю несостоятельным, поскольку согласно ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Согласно ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций... несут административную ответственность как должностные лица.
Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Как усматривается из материалов дела объективных доказательств передачи полномочий по принятию всех решений, касающихся трудовых взаимоотношений с работниками Общества генеральным директором М.Г. иному лицу в соответствии с приказом о возложении указанных выше полномочий на конкретное должностное лицо материалы дела не содержат.
При таких обстоятельствах вывод должностного лица ГИТ, а также судьи Савеловского районного суда о доказанности виновности именно генерального директора М.Г. как надлежащего субъекта вышеописанного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ является законным и обоснованным.
Постановление о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, вынесено должностным лицом ГИТ в г. Москве в пределах двухмесячного срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.
Административное наказание назначено генеральному директору ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. в соответствии санкцией части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Нарушений норм материального и процессуального права по делу не усматривается.
Руководствуясь ст. ст. 30.6. - 30.9. КоАП РФ, судья
решил:
Решение судьи Савеловского районного суда г. Москвы от 03 июля 2015 года, постановление 7-97-15-ОБ/593/2/8 от 02 февраля 2015 года главного государственного инспектора труда в городе Москве А. о привлечении генерального директора ООО "Мэнпауэр СиАйЭс" М.Г. к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, - оставить без изменения, жалобу защитника Лагкуева З.М., - без удовлетворения.
Судья
Московского городского суда
И.В.ИСЮК
Московского городского суда
И.В.ИСЮК
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)