Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Чугаев Ю.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.
и судей Зыбелевой Т.Д., Пильгановой В.М.,
при секретаре М.О.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
дело по апелляционной жалобе АО "НИАЭП" на решение Коптевского районного суда города Москвы от 02 апреля 2015 года по гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" о признании увольнения незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установила:
02.04.2015 Коптевским районным судом города Москвы по указанному гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" постановлено решение, которым увольнение М.А. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, оформленное приказом N *** от ***, и запись N *** от *** в трудовой книжке об увольнении М.А. признаны недействительными, изменена дата увольнения М.А. на дату вынесения судом решения, а формулировка увольнения - на "собственное желание пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ", АО "НИАЭП" обязано выдать М.А. дубликат трудовой книжки сер. *** за исключением записи, признанной недействительной (N *** от ***), с АО "НИАЭП" в пользу М.А. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере *** руб., компенсация морального вреда в размере *** руб., расходы на юридическую помощь в размере *** руб., а также госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере *** руб.
Указанное судебное решение обжаловано ответчиком АО "НИАЭП" в апелляционном порядке и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 решение Коптевского районного суда города Москвы от 02.04.2015 отменено и постановлено новое решение, которым увольнение М.А. из ОАО "НИАЭП" по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, оформленное приказом N *** от ***, признано незаконным, изменена формулировка основания увольнения М.А. с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ "увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание" на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ "увольнение по собственному желанию", дата увольнения с *** на ***, запись N *** от *** в трудовой книжке об увольнении М.А. признана недействительной, АО "НИАЭП" обязано выдать М.А. дубликат трудовой книжки сер. *** за исключением записи, признанной недействительной (N *** от ***), с АО "НИАЭП" в пользу М.А. взыскана заработная плата за период вынужденного прогула в размере *** руб., компенсация морального вреда в размере *** руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере *** руб., а также госпошлина в доход бюджета города Москвы в сумме *** руб.
Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 обжаловано истцом М.А. в кассационном порядке и постановлением Президиума Московского городского суда от 11.05.2016 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 и дополнительное апелляционное определение от 06.10.2015 отменены, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
При новом апелляционном рассмотрении в заседании судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда 30.06.2016 представитель ответчика АО "НИАЭП" по доверенности В. заявила об отказе от апелляционной жалобы, подав письменное заявление, а также сообщив, что апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 ответчиком исполнены.
В силу ст. 326 ГПК РФ лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе отказаться от нее до вынесения судом апелляционного определения; заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.
Поскольку дело направлено в суд апелляционной инстанции на новое рассмотрение, представителем ответчика АО "НИАЭП" подано письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы, поступившее до принятия судебной коллегией судебного постановления, а решение Коптевского районного суда города Москвы от 02.04.2015 не обжаловано другими лицами, судебная коллегия считает возможным принять отказ АО "НИАЭП" от апелляционной жалобы и прекратить по ней апелляционное производство.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 326 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
прекратить апелляционное производство по апелляционной жалобе АО "НИАЭП" на решение Коптевского районного суда города Москвы от 02 апреля 2015 года по гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" о признании увольнения незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 30.06.2016 ПО ДЕЛУ N 33-23997/2016
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 июня 2016 г. по делу N 33-23997
Судья Чугаев Ю.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.
и судей Зыбелевой Т.Д., Пильгановой В.М.,
при секретаре М.О.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
дело по апелляционной жалобе АО "НИАЭП" на решение Коптевского районного суда города Москвы от 02 апреля 2015 года по гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" о признании увольнения незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
установила:
02.04.2015 Коптевским районным судом города Москвы по указанному гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" постановлено решение, которым увольнение М.А. по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, оформленное приказом N *** от ***, и запись N *** от *** в трудовой книжке об увольнении М.А. признаны недействительными, изменена дата увольнения М.А. на дату вынесения судом решения, а формулировка увольнения - на "собственное желание пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ", АО "НИАЭП" обязано выдать М.А. дубликат трудовой книжки сер. *** за исключением записи, признанной недействительной (N *** от ***), с АО "НИАЭП" в пользу М.А. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере *** руб., компенсация морального вреда в размере *** руб., расходы на юридическую помощь в размере *** руб., а также госпошлина в доход бюджета г. Москвы в размере *** руб.
Указанное судебное решение обжаловано ответчиком АО "НИАЭП" в апелляционном порядке и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 решение Коптевского районного суда города Москвы от 02.04.2015 отменено и постановлено новое решение, которым увольнение М.А. из ОАО "НИАЭП" по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, оформленное приказом N *** от ***, признано незаконным, изменена формулировка основания увольнения М.А. с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ "увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание" на п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ "увольнение по собственному желанию", дата увольнения с *** на ***, запись N *** от *** в трудовой книжке об увольнении М.А. признана недействительной, АО "НИАЭП" обязано выдать М.А. дубликат трудовой книжки сер. *** за исключением записи, признанной недействительной (N *** от ***), с АО "НИАЭП" в пользу М.А. взыскана заработная плата за период вынужденного прогула в размере *** руб., компенсация морального вреда в размере *** руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере *** руб., а также госпошлина в доход бюджета города Москвы в сумме *** руб.
Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 обжаловано истцом М.А. в кассационном порядке и постановлением Президиума Московского городского суда от 11.05.2016 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 и дополнительное апелляционное определение от 06.10.2015 отменены, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
При новом апелляционном рассмотрении в заседании судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда 30.06.2016 представитель ответчика АО "НИАЭП" по доверенности В. заявила об отказе от апелляционной жалобы, подав письменное заявление, а также сообщив, что апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 06.08.2015 в редакции дополнительного апелляционного определения от 06.10.2015 ответчиком исполнены.
В силу ст. 326 ГПК РФ лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе отказаться от нее до вынесения судом апелляционного определения; заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.
Поскольку дело направлено в суд апелляционной инстанции на новое рассмотрение, представителем ответчика АО "НИАЭП" подано письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы, поступившее до принятия судебной коллегией судебного постановления, а решение Коптевского районного суда города Москвы от 02.04.2015 не обжаловано другими лицами, судебная коллегия считает возможным принять отказ АО "НИАЭП" от апелляционной жалобы и прекратить по ней апелляционное производство.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 326 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
прекратить апелляционное производство по апелляционной жалобе АО "НИАЭП" на решение Коптевского районного суда города Москвы от 02 апреля 2015 года по гражданскому делу по иску М.А. к АО "НИАЭП" о признании увольнения незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, обязании выдать дубликат трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)