Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Гражданско-правовой договор с работником; Трудовые отношения
Обстоятельства: Ответчиком не был произведен перерасчет трудовой пенсии за период в связи с отсутствием сведения о трудовом стаже истцов и неуплатой пенсионных взносов.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Наконечникова И.В.
Судебная коллегия по гражданским делам <адрес>вого суда в составе: председательствующего К.С.
судей Чубукова С.К., Варнавского В.М.
при секретаре Г.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя ответчика на решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014 г. по делу по иску К.Е., Д.В., К.Н., К.Л. <...>, С.С., Г.В.П., И., Т., М., У., Е.(Б.), Д.Н., А., Б. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии.
Заслушав доклад судьи Чубукова С.К., судебная коллегия
установила:
Истцы обратились в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы в ООО "Промдизель" в страховой стаж с дополнением сведений индивидуальных лицевых счетов об указанных периодах работы, размере заработной платы и начисленных сумм страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в следующем размере:
К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
<данные изъяты>
С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
<данные изъяты>
Ф.И.О.
Сумма заработной платы/вознаграждения (руб.) за период <данные изъяты>
<данные изъяты>, <...>.
Работающие пенсионеры, так же как и обычные работники, подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. ст. 3, 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что если пенсионер продолжает работать, то он имеет право на ежегодный перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (и по инвалидности) корректируется ежегодно с 1 августа (п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ).
С ДД.ММ.ГГ истцам не был произведен перерасчет трудовой пенсии ответчиком. При устной консультации ответчиком было разъяснено, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют сведения о трудовом стаже истцов в 2013 году в ООО "Промдизель", работодатель не предоставил индивидуальные сведения о страховом стаже истцов, страховые взносы не уплачивались, необходимо обратиться в суд.
По мнению истцов, непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием ограничения их пенсионных прав, так как исходя из предписаний п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по предоставлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя, неисполнение которым данной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение (перерасчет) пенсии.
Решением Центрального районного суда <адрес> от 20.11.2014 г. исковые требования удовлетворены.
В апелляционной жалобе представитель УПФ РФ в <адрес> просит об отмене решения и отказе в иске по тем основаниям, что работодатель ООО "Промдизель" не представил в УПФ РФ в <адрес> сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истцов.
УПФ РФ в <адрес> является контролирующим органом в сфере подачи плательщиком страховых взносов информации о стаже, заработной плате и размере страховых взносов в отношении работников за отчетный период, поэтому Управление ПФ не обладает функцией дополнения лицевых счетов застрахованных лиц сведениями индивидуального (персонифиницированного) учета в случае отсутствия любых сведений от работодателя в спорный период.
Истцы в суд апелляционной инстанции не явились при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрении дела.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотрение дела в отсутствие истцов.
Выслушав представителя ответчика, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение подлежит оставлению без изменения.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).
Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.
Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий.
К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).
Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).
Судом установлено, что в ООО "Промдизель" работали истцы:
- - К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 65пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. К.Е. является получателем трудовой пенсии по старости с 30.11.2013;
- - Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зам. главного механика, что подтверждается трудовым договором *** от 22.07.2013, приказом о приеме на работу N 1846пд от 22.07.2013, записями в трудовой книжке. Д.В. является получателем трудовой пенсии по старости с 13.01.2009;
- - К.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зав. инструментальным складом, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 19пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. К.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с 10.01.2012;
- - К.Л. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-008 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: шлифовка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. К.Л. является получателем трудовой пенсии по старости с 17.02.2002;
- - С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-инструментальщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 35пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. С.Д. является получателем трудовой пенсии по старости с 01.11.2012;
- - Г.В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Г.В.В. является получателем трудовой пенсии по старости с 28.06.2008;
- - С.С. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. С.С. является получателем трудовой пенсии по старости с 19.01.2008;
- -Г.В.П. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-009 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: фрезерование поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. Г.В.П. является получателем трудовой пенсии по старости с 26.05.2008;
- - И. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-012 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: токарная обработка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. И. является получателем трудовой пенсии по старости с 08.05.2010;
- - Т. с 01.012013 по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 66пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Т. является получателем трудовой пенсии по старости с 07.06.2012;
- - М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. М. является получателем трудовой пенсии по старости с 28.11.2005;
- - У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности токаря, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 34пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. У. является получателем трудовой пенсии по старости с 14.08.2007;
- - Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 55пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Е.(Б.) является получателем трудовой пенсии по старости с 01.04.2014;
- - Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности распределителя работ, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 7пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Д.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с 08.11.2009;
- - А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. А. является получателем трудовой пенсии по старости с 23.02.2003;
- - Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 19.08.2013, приказом о приеме на работу N 2332пд от 19.08.2013, записями в трудовой книжке. Б. является получателем трудовой пенсии по старости с 30.08.2012;
- Истцы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается информацией из индивидуальных лицевых счетов.
Сведения о трудовом стаже истцов за 2013 г. от ООО "Промдизель" в Пенсионный Фонд не поступали, пенсионные взносы не уплачивались.
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.
Как усматривается из материалов дела, истцами в качестве доказательств, подтверждающих работу с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО "Промдизель" представлены трудовые договоры, трудовые книжки, справки о заработке с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Кроме того, ООО "Промдизель" - работодатель истцов в подтверждение фактического получения истцами заработной платы представил суду расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения, реестры на пополнение счетов карт за период с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Между тем, в силу ст. 3 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.
Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.
Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.
Согласно ст. 25 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" контроль за уплатой страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам и пеней осуществляется органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке, сам пенсионер таким правом не наделен.
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит норм, обязывающих застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Судом сделан правильный вывод, что сам по себе факт неуплаты страхователем страховых взносов в полном объеме не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.
В связи с этим, суд обоснованно возложил обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> Алтайского края включить периоды работы в ООО "Промдизель" в страховой стаж К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; К.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; К.Л. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Г.В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; С.С. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Г.В.П. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; И. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - 189184 руб.; Т. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ
Страховая часть трудовой пенсии за указанный период работы составляет:
у К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
- <данные изъяты>.; Т. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г <данные изъяты> руб.; М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.;
Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.;
- Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты> А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ <данные изъяты>.
При изложенных обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
Судом правильно применен материальный закон, не допущено существенного нарушения норм процессуального права, обстоятельства дела установлены полно, исследованы всесторонне и объективно, поэтому оснований для отмены решения не имеется.
Руководствуясь п. 1 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014 г оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 25.03.2015 ПО ДЕЛУ N 33-2543-15
Требование: О включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии.Разделы:
Гражданско-правовой договор с работником; Трудовые отношения
Обстоятельства: Ответчиком не был произведен перерасчет трудовой пенсии за период в связи с отсутствием сведения о трудовом стаже истцов и неуплатой пенсионных взносов.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 марта 2015 г. по делу N 33-2543-15
Судья Наконечникова И.В.
Судебная коллегия по гражданским делам <адрес>вого суда в составе: председательствующего К.С.
судей Чубукова С.К., Варнавского В.М.
при секретаре Г.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя ответчика на решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014 г. по делу по иску К.Е., Д.В., К.Н., К.Л. <...>, С.С., Г.В.П., И., Т., М., У., Е.(Б.), Д.Н., А., Б. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии.
Заслушав доклад судьи Чубукова С.К., судебная коллегия
установила:
Истцы обратились в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы в ООО "Промдизель" в страховой стаж с дополнением сведений индивидуальных лицевых счетов об указанных периодах работы, размере заработной платы и начисленных сумм страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в следующем размере:
К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
<данные изъяты>
С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
<данные изъяты>
Ф.И.О.
Сумма заработной платы/вознаграждения (руб.) за период <данные изъяты>
<данные изъяты>, <...>.
Работающие пенсионеры, так же как и обычные работники, подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. ст. 3, 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что если пенсионер продолжает работать, то он имеет право на ежегодный перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (и по инвалидности) корректируется ежегодно с 1 августа (п. 5 ст. 17 Закона N 173-ФЗ).
С ДД.ММ.ГГ истцам не был произведен перерасчет трудовой пенсии ответчиком. При устной консультации ответчиком было разъяснено, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют сведения о трудовом стаже истцов в 2013 году в ООО "Промдизель", работодатель не предоставил индивидуальные сведения о страховом стаже истцов, страховые взносы не уплачивались, необходимо обратиться в суд.
По мнению истцов, непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием ограничения их пенсионных прав, так как исходя из предписаний п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по предоставлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя, неисполнение которым данной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение (перерасчет) пенсии.
Решением Центрального районного суда <адрес> от 20.11.2014 г. исковые требования удовлетворены.
В апелляционной жалобе представитель УПФ РФ в <адрес> просит об отмене решения и отказе в иске по тем основаниям, что работодатель ООО "Промдизель" не представил в УПФ РФ в <адрес> сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истцов.
УПФ РФ в <адрес> является контролирующим органом в сфере подачи плательщиком страховых взносов информации о стаже, заработной плате и размере страховых взносов в отношении работников за отчетный период, поэтому Управление ПФ не обладает функцией дополнения лицевых счетов застрахованных лиц сведениями индивидуального (персонифиницированного) учета в случае отсутствия любых сведений от работодателя в спорный период.
Истцы в суд апелляционной инстанции не явились при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрении дела.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотрение дела в отсутствие истцов.
Выслушав представителя ответчика, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение подлежит оставлению без изменения.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).
Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.
Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий.
К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).
Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).
Судом установлено, что в ООО "Промдизель" работали истцы:
- - К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 65пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. К.Е. является получателем трудовой пенсии по старости с 30.11.2013;
- - Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зам. главного механика, что подтверждается трудовым договором *** от 22.07.2013, приказом о приеме на работу N 1846пд от 22.07.2013, записями в трудовой книжке. Д.В. является получателем трудовой пенсии по старости с 13.01.2009;
- - К.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зав. инструментальным складом, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 19пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. К.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с 10.01.2012;
- - К.Л. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-008 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: шлифовка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. К.Л. является получателем трудовой пенсии по старости с 17.02.2002;
- - С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-инструментальщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 35пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. С.Д. является получателем трудовой пенсии по старости с 01.11.2012;
- - Г.В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Г.В.В. является получателем трудовой пенсии по старости с 28.06.2008;
- - С.С. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. С.С. является получателем трудовой пенсии по старости с 19.01.2008;
- -Г.В.П. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-009 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: фрезерование поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. Г.В.П. является получателем трудовой пенсии по старости с 26.05.2008;
- - И. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда N ПД-13-012 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: токарная обработка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. И. является получателем трудовой пенсии по старости с 08.05.2010;
- - Т. с 01.012013 по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 66пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Т. является получателем трудовой пенсии по старости с 07.06.2012;
- - М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. М. является получателем трудовой пенсии по старости с 28.11.2005;
- - У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности токаря, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 34пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. У. является получателем трудовой пенсии по старости с 14.08.2007;
- - Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 55пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Е.(Б.) является получателем трудовой пенсии по старости с 01.04.2014;
- - Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности распределителя работ, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 7пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. Д.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с 08.11.2009;
- - А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приеме на работу N 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. А. является получателем трудовой пенсии по старости с 23.02.2003;
- - Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 19.08.2013, приказом о приеме на работу N 2332пд от 19.08.2013, записями в трудовой книжке. Б. является получателем трудовой пенсии по старости с 30.08.2012;
- Истцы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается информацией из индивидуальных лицевых счетов.
Сведения о трудовом стаже истцов за 2013 г. от ООО "Промдизель" в Пенсионный Фонд не поступали, пенсионные взносы не уплачивались.
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.
Как усматривается из материалов дела, истцами в качестве доказательств, подтверждающих работу с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО "Промдизель" представлены трудовые договоры, трудовые книжки, справки о заработке с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Кроме того, ООО "Промдизель" - работодатель истцов в подтверждение фактического получения истцами заработной платы представил суду расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения, реестры на пополнение счетов карт за период с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Между тем, в силу ст. 3 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.
Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.
Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.
Согласно ст. 25 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" контроль за уплатой страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам и пеней осуществляется органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке, сам пенсионер таким правом не наделен.
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит норм, обязывающих застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Судом сделан правильный вывод, что сам по себе факт неуплаты страхователем страховых взносов в полном объеме не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.
В связи с этим, суд обоснованно возложил обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> Алтайского края включить периоды работы в ООО "Промдизель" в страховой стаж К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; К.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; К.Л. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; С.Д. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Г.В.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; С.С. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Г.В.П. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; И. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - 189184 руб.; Т. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ
Страховая часть трудовой пенсии за указанный период работы составляет:
у К.Е. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
Д.В. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
- <данные изъяты>.; Т. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г <данные изъяты> руб.; М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; У. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.;
Е.(Б.) с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.;
- Д.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты> А. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; Б. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ <данные изъяты>.
При изложенных обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
Судом правильно применен материальный закон, не допущено существенного нарушения норм процессуального права, обстоятельства дела установлены полно, исследованы всесторонне и объективно, поэтому оснований для отмены решения не имеется.
Руководствуясь п. 1 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014 г оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)