Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 15.05.2014 ПО ДЕЛУ N 33-4694/2014

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



САМАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 мая 2014 г. по делу N 33-4694/2014


Судья: Доценко И.Н.

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего Улановой Е.С.,
судей Ефремовой Л.Н., Гороховика А.С.,
при секретаре А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г. Самары на решение Октябрьского районного суда г. Самары от 26 февраля 2014 года, которым постановлено:
"Исковые требования Г. удовлетворить.
Обязать - Управление Пенсионного фонда РФ Государственное учреждение в Октябрьском районе г.о. Самары включить в трудовой стаж Г. период работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "<данные изъяты>" в должности <данные изъяты>, и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом суммы, страховых взносов за период:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы-в размере 2692 рубля 80 копеек;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы в размере 1364 рублей;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы в размере 2499 рубля 64 копейки;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы в размере 1000 рублей;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета уплаченного средней заработной платы за время вынужденного прогула в размере 44807 рублей 07 копеек".
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Улановой Е.С., доводы в поддержание апелляционной жалобы представителя Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г. Самары - Ш., возражения на жалобу представителя Г. - П., судебная коллегия

установила:

Г. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ ГУ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии, ссылаясь на следующее. ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г. Самара ей назначена пенсия в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" как матери ребенка инвалида с детства, воспитавшего до достижения возраста 8 лет, в размере 6989,19 руб. Он не согласна с таким расчетом. Просила с учетом уточнения исковых требований обязать УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учесть суммы страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета начисленной заработной платы в размере 2692,8 рубля, с года по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы в размере 1364 рубля, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета начисленной заработной платы в размере 2499,64 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета начисленной заработной платы в размере 1000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по года - из расчета уплаченного среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 44807,07 рублей; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г. Самары просит решение суда отменить. Полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть принят к зачету в страховой стаж для начисления пенсии и не может быть учтена заработная плата за данный период.
Представитель Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г. Самары - Ш. в заседании судебной коллегии апелляционную жалобу поддержала по изложенным в ней основаниям, просила решение отменить, в иске отказать.
Представитель Г. - П. в заседании апелляционной инстанции возражала против доводов апелляционной жалобы, просила решение суда оставить без изменения.
Судебная коллегия выслушав стороны, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда, считает его правильным.
Суд апелляционной инстанции в силу ст. 327.1 ГПК РФ рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Из материалов дела усматривается, что Г. с ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначена пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в размере 6989,19 руб.
Как указано в справке ГУ - УПФ РФ в Волжском районе Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ г., направленной в адрес УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, дополнить индивидуальные сведения о стаже, заработке и об уплаченных страховых взносах с ДД.ММ.ГГГГ на Г. за период ее работы в ООО "<данные изъяты>" не имеется возможности.
ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г. Самара в ответ на обращение Г. направило сообщение, согласно которому сведения о заработной плате истца в ООО "<данные изъяты>" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, в связи с чем пенсия назначена по имеющимся сведениям в выписке из индивидуального лицевого счета, то есть по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Судом установлено, что Г. работала в должности <данные изъяты> в ООО "<данные изъяты>" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Из справки ООО "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ N усматривается, что заработная плата Г. в марте ДД.ММ.ГГГГ составила 1364 руб. в апреле 2499,64 руб., в мае 7044,55 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск - 5544,55 руб.
Решением Октябрьского районного суда г. Самара от 19.03.2001 г. Г. восстановлена на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> <адрес>. С расчетного счета ООО "<данные изъяты>" г. Самара в ее пользу взысканы за время вынужденного прогула 8567 руб. 13 коп.
Определением судебной коллегией по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части восстановления на работу Г. оставлено без изменения; в части исчисления суммы оплаты за время вынужденного прогула отменено и дело в этой части направлено на новое рассмотрение в тот же районный суд.
Решением Октябрьского районного суда г. Самара от 23.11.2001 г., вступившим в законную силу 18.12.2001 г., за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО "<данные изъяты>" в пользу Г. взыскана денежная сумма в размере 55580 руб. 39 коп.
Статья 39 Конституции РФ предусматривает, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Согласно ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. N 9-П положения п. 1 указанной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Страховой стаж подсчитывается согласно ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555.
Суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что факт работы Г. в должности <данные изъяты> в ООО "<данные изъяты>" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается: трудовой книжкой, решениями Октябрьского районного суда г. Самара от 19.03.2001 г. и 23.11.2001 г., справками ООО "<данные изъяты>" ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Из выписки из лицевого счета застрахованного лица Г. следует, что сведения о заработке, учитываемом при назначении трудовой пенсии, за период ее работы в ООО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.
Судебная коллегия считает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции о том, что не перечисление работодателем ООО "<данные изъяты>" обязательных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации в установленном законом порядке не может служить основанием к отказу в иске, поскольку в силу Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на работодателя возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд. Работодатель не вправе снижать размер страховой части трудовой пенсии путем не включения в страховой стаж соответствующих периодов трудовой деятельности.
Согласно п. 14 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующим восстановлением на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Суд апелляционной инстанции считает правильным вывод суда о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "<данные изъяты>" в должности <данные изъяты> необоснованно не включен в страховой стаж Г., в связи с чем, данный период подлежит включению в страховой стаж истицы.
Сведения о заработной плате Г. в период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ содержатся в справке ООО "<данные изъяты>" N от ДД.ММ.ГГГГ г.
С учетом всех обстоятельств дела суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований Г. о возложении обязанности на УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии истице по старости с учетом сумм страховых взносов за указанные выше периоды из расчета начисленной заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула. О неправильности расчета ответчиком не заявлено.
Доводы апелляционной жалобы о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть принят к зачету в страховой стаж для начисления пенсии и не может быть учтена заработная плата за данный период не могут быть приняты во внимание по вышеизложенным основаниям. Указанные доводы были предметом рассмотрения суда первой инстанции как возражения на исковые требования.
Судебная коллегия полагает, что обстоятельствам дела и добытым доказательствам судом дана правильная, соответствующая материалам дела оценка, выводы суда основаны на требованиях действующего законодательства, решение суда является мотивированным, а апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Октябрьского районного суда г. Самары от 26 февраля 2014 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Ленинском и Самарском районах г. Самары на решение - без удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)