Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Кузнецова Е.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:
председательствующего Синяковой Т.П.,
судей Худиной М.И., Черемисина Е.В.,
при секретаре Ч.,
с участием прокурора Дашевской О.С.
при рассмотрении в открытом судебном заседании в г. Томске гражданского дела по иску О. к индивидуальному предпринимателю П. об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, внесении изменения в дату и формулировку увольнения, возложении обязанности произвести выплаты в бюджет и внебюджетные фонды, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя П. на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12 ноября 2014 года
установила:
О. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее - ИП) П., в котором с учетом уточнения исковых требований просила установить факт трудовых отношений с ИП П. в период с мая 2000 года по 12 ноября 2014 года; признать незаконным приказ от 06.06.2014 об увольнении по п. "а" ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ); возложить на ответчика обязанность изменить дату и формулировку увольнения - с 12.11.2014 по собственному желанию, произвести выплаты в Пенсионный фонд и налоговые органы за весь период работы у ИП П.; взыскать заработную плату за период с 01 по 20 июня 2014 года в размере /__/ рублей /__/ копеек, заработную плату за вынужденный прогул с 20.06.2014 по 12.11.2014 в размере /__/ рублей /__/ копеек, компенсацию морального вреда в размере /__/ рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере /__/ рублей.
Решением Колпашевского городского суда Томской области от 12.11.2014 исковые требования удовлетворены частично, установлен факт трудовых отношений О. с ИП П. с 18.01.2012 по 12.11.2014; признан незаконным приказ ИП П. от 06.06.2014 об увольнении О. с 07.06.2014 по пп "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с прогулом; изменена формулировка увольнения О. на "уволена по инициативе работника, п. 3 ст. 77 ТК РФ"; изменена дата увольнения О. на 12.11.2014; с ИП П. в пользу О. взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.06.2014 по 06.06.2014 в размере /__/ рубля /__/ коп., компенсация за вынужденный прогул за период с 20.06.2014 по 12.11.2014 в размере /__/ рубля /__/ коп., компенсация морального вреда в размере /__/ рублей, а также /__/ рублей судебных расходов по оплате услуг представителя. На ИП П. возложена обязанность оплатить страховые взносы в Пенсионный фонда Российской Федерации и подоходный налог за период работы О. с 18.01.2012 по 12.11.2014. В доход муниципального бюджета с П. взыскано 1531 рубль государственной пошлины.
Не согласившись с постановленным решением, ИП П. обратилась с апелляционной жалобой, по которой возбуждено апелляционное производство.
До начала рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции от ИП П. поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12.11.2014.
В соответствии со ст. 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разъяснениями, содержащимися в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм Гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе от нее отказаться в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционной жалобы должно быть подано в суд апелляционной инстанции в письменной форме.
Учитывая то, что письменный отказ от апелляционной жалобы подписан ответчиком, совершение данного процессуального действия не противоречит закону и не нарушает прав и свобод других лиц, носит добровольный характер, судебная коллегия считает возможным принять его.
Поскольку постановленный судебный акт другими лицами, участвующими в деле, не обжалован, судебная коллегия считает, что апелляционное производство по делу подлежит прекращению.
Руководствуясь ст. 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
принять отказ индивидуального предпринимателя П. от апелляционной жалобы на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12 ноября 2014 года, апелляционное производство по указанной жалобе прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 20.02.2015 ПО ДЕЛУ N 33-486/2015
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, внесении изменения в дату и формулировку увольнения, возложении обязанности произвести выплаты в бюджет и внебюджетные фонды, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 февраля 2015 г. по делу N 33-486/2015
Судья: Кузнецова Е.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:
председательствующего Синяковой Т.П.,
судей Худиной М.И., Черемисина Е.В.,
при секретаре Ч.,
с участием прокурора Дашевской О.С.
при рассмотрении в открытом судебном заседании в г. Томске гражданского дела по иску О. к индивидуальному предпринимателю П. об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, внесении изменения в дату и формулировку увольнения, возложении обязанности произвести выплаты в бюджет и внебюджетные фонды, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя П. на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12 ноября 2014 года
установила:
О. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее - ИП) П., в котором с учетом уточнения исковых требований просила установить факт трудовых отношений с ИП П. в период с мая 2000 года по 12 ноября 2014 года; признать незаконным приказ от 06.06.2014 об увольнении по п. "а" ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ); возложить на ответчика обязанность изменить дату и формулировку увольнения - с 12.11.2014 по собственному желанию, произвести выплаты в Пенсионный фонд и налоговые органы за весь период работы у ИП П.; взыскать заработную плату за период с 01 по 20 июня 2014 года в размере /__/ рублей /__/ копеек, заработную плату за вынужденный прогул с 20.06.2014 по 12.11.2014 в размере /__/ рублей /__/ копеек, компенсацию морального вреда в размере /__/ рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере /__/ рублей.
Решением Колпашевского городского суда Томской области от 12.11.2014 исковые требования удовлетворены частично, установлен факт трудовых отношений О. с ИП П. с 18.01.2012 по 12.11.2014; признан незаконным приказ ИП П. от 06.06.2014 об увольнении О. с 07.06.2014 по пп "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с прогулом; изменена формулировка увольнения О. на "уволена по инициативе работника, п. 3 ст. 77 ТК РФ"; изменена дата увольнения О. на 12.11.2014; с ИП П. в пользу О. взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.06.2014 по 06.06.2014 в размере /__/ рубля /__/ коп., компенсация за вынужденный прогул за период с 20.06.2014 по 12.11.2014 в размере /__/ рубля /__/ коп., компенсация морального вреда в размере /__/ рублей, а также /__/ рублей судебных расходов по оплате услуг представителя. На ИП П. возложена обязанность оплатить страховые взносы в Пенсионный фонда Российской Федерации и подоходный налог за период работы О. с 18.01.2012 по 12.11.2014. В доход муниципального бюджета с П. взыскано 1531 рубль государственной пошлины.
Не согласившись с постановленным решением, ИП П. обратилась с апелляционной жалобой, по которой возбуждено апелляционное производство.
До начала рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции от ИП П. поступило заявление об отказе от апелляционной жалобы на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12.11.2014.
В соответствии со ст. 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разъяснениями, содержащимися в п. 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм Гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе от нее отказаться в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционной жалобы должно быть подано в суд апелляционной инстанции в письменной форме.
Учитывая то, что письменный отказ от апелляционной жалобы подписан ответчиком, совершение данного процессуального действия не противоречит закону и не нарушает прав и свобод других лиц, носит добровольный характер, судебная коллегия считает возможным принять его.
Поскольку постановленный судебный акт другими лицами, участвующими в деле, не обжалован, судебная коллегия считает, что апелляционное производство по делу подлежит прекращению.
Руководствуясь ст. 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
принять отказ индивидуального предпринимателя П. от апелляционной жалобы на решение Колпашевского городского суда Томской области от 12 ноября 2014 года, апелляционное производство по указанной жалобе прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)