Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 06.03.2015 ПО ДЕЛУ N 33-1461/2015

Разделы:
Изменение трудового договора; Трудовые отношения

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 марта 2015 г. по делу N 33-1461

О ПЕРЕХОДЕ К РАССМОТРЕНИЮ ДЕЛА ПО ПРАВИЛАМ
ПРОИЗВОДСТВА В СУДЕ ПЕРВОЙ ИНСТАНЦИИ


Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.
судей Ющенко И.К., Федоровой Г.И.,
при секретаре Г.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора гарнизона Комсомольска-на-Амуре в интересах К. к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" об обязании выплачивать компенсацию за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест по апелляционной жалобе представителя ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" Т. на решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 17 декабря 2014 года.
Заслушав доклад судьи Федоровой Г.И., судебная коллегия

установила:

Военный прокурор гарнизона Комсомольска-на-Амуре Д. в интересах К. обратился в суд с иском к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" об обязании выплачивать компенсацию за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест. В обоснование иска указал, что по обращению гражданского персонала ВС РФ войсковой части 59313-72 <данные изъяты> К. проведена проверка исполнения должностными лицами филиала N 2 "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" трудового законодательства, в результате которой установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части 59313-72 проведена аттестация рабочий мест. Приказом командира войсковой части 59313-72 от ДД.ММ.ГГГГ N на основании проведенной аттестации установлены компенсационные выплаты за работу, связанную с вредными условиями труда гражданскому персоналу <данные изъяты> части. В нарушение ст. 147, 372 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 года N 870 приказ командира войсковой части возвращен руководителем филиала N 2 ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" без реализации, с указанием на то, что согласно Перечню работ с тяжелыми и вредными, условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинский частей МО РФ, утв. приказом Минобороны РФ от 10.11.2008 года N 555, должность <данные изъяты> в нем отсутствует. Полагает, что приказ командира войсковой части 59313-72 от ДД.ММ.ГГГГ N не противоречит требованиям трудового законодательства, в связи с чем подлежит исполнению. В ходе судебного производства помощник военного прокурора гарнизона Комсомольск-на-Амуре Л. исковые требования уточнил, просил обязать филиал N 2 ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" выплатить <данные изъяты> К. компенсацию за работу с вредными условиями труда за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8% оклада от должности, с ДД.ММ.ГГГГ в размере 4% оклада по должности, с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать компенсацию в размере 12% оклада по должности.
Определением суда от 20 октября 2014 года к участию в деле в качестве соответчика привлечена войсковая часть 59313-72.
Решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 16 декабря 2014 года исковые требования удовлетворены.
На ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" в лице его филиала N 2 возложена обязанность выплатить работнику войсковой части 59313-72 К. компенсацию за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест за период с ДД.ММ.ГГГГ с учетом повышения должностного оклада на 8%, за период с ДД.ММ.ГГГГ с учетом повышения должностного оклада на 4% на основании приказа командира войсковой части 59313-72 от ДД.ММ.ГГГГ N.
На ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" в лице его филиала N 2 возложена обязанность начислять и выплачивать работнику войсковой части 59313-72 К. компенсацию за работу с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест на основании приказа командира войсковой части 59313-72 от ДД.ММ.ГГГГ N с ДД.ММ.ГГГГ с учетом повышения должностного оклада на 12%.
В апелляционной жалобе представитель ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" Т. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное. Указывает, что суд не привлек к участию в деле работодателя истца ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", являющегося надлежащим ответчиком по настоящему делу. Разрешая спор, суд первой инстанции лишил ФКУ "УФО МО РФ по Хабаровскому краю" права на заявление о пропуске срок для обращения в суд, что привело к вынесению решения, не соответствующего требованиям ч. 1 ст. 195 ГПК РФ.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, трудовой договор N от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заключены между ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", войсковой частью 59313-72 и К.
Судом первой инстанции при разрешении настоящего спора не разрешен вопрос о привлечении по делу в качестве соответчика ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", права и законные интересы которого затрагиваются постановленным судом решением.
В силу пункта 4 части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле.
В соответствии с частью 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ при наличии оснований, предусмотренных частью четвертой данной статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных настоящей главой. О переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции выносится определение с указанием действий, которые надлежит совершить лицам, участвующим в деле, и сроков их совершения.
Поскольку судом первой инстанции при рассмотрении дела допущены нарушения нормы процессуального права - дело рассмотрено в отсутствие лица, не привлеченного к участию в деле, чьи права затрагиваются принятым решением, и это обстоятельство является безусловным основанием к отмене решения суда независимо от доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия в соответствии с положениями части 5 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ считает необходимым перейти к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.
Руководствуясь ч. 5 ст. 330, ст. ст. 224 - 225 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:

Рассмотреть дело по иску военного прокурора гарнизона Комсомольска-на-Амуре в интересах К. к ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" об обязании выплачивать компенсацию за работу с вредными условиями труда по правилам производства в суде первой инстанции.
Привлечь к участию в деле в качестве соответчика ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа".
Назначить дело к судебному разбирательству по правилам первой инстанции на 25 марта 2015 года в 14 час. 00 мин. по адресу: <...>.
О месте и времени судебного заседания известить повестками лиц, участвующих в деле.
Председательствующий
Т.А.РАЗУВАЕВА

Судьи
И.К.ЮЩЕНКО
Г.И.ФЕДОРОВА




















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)