Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик представил работодателю проездные документы на меньшую сумму, в связи с чем образовалась задолженность по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Абубакировой Р.Р.
судей Алексеенко О.В. Пономаревой Л.Х.
при секретаре ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "Норильскникельремонт" - К. на решение Белокатайского районного суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
В удовлетворение искового заявления общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании задолженности отказать.
Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия
установила:
ООО "Норильскникельремонт" обратилось в суд с иском к Р. о взыскании задолженности, а также государственной пошлины.
Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору от дата N ... и приказу о приеме на работу от дата N ... Р. находился в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт", работал слесарем-ремонтником на Участке N ... по ремонту и обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха Норильской обогатительной фабрики Треста по ремонту и обслуживанию основных фондов Норильской обогатительной фабрики Производственного объединения обогатительных фабрик ПО "Норильскремонт" ООО "ННР".
Согласно приказу от дата N ... Р. был предоставлен очередной отпуск с дата по дата продолжительностью ... календарных дня (... календарных дней - основной, ... календарных дня - за работу в районах Крайнего Севера, ... календарных дней - за вредные условия труда) за период с дата по дата
На основании заявления от дата ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме ... рублей.
Порядок оплаты работникам ООО "ННР" и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденным Приказом Генерального директора ООО "ННР" от дата N ...
В соответствии с ... Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение ... рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
Ответчик предоставил работодателю проездные документы на сумму ... рублей, в связи с чем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере ... рублей.
В соответствии с приказом от дата N ... трудовые отношения с Р. были прекращены дата по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - за прогул.
В адрес известного места жительства ответчика направлялись письма и телеграммы, информирующие о наличии задолженности перед ООО "Норильскникельремонт" и предложением погасить ее в досудебном порядке.
Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день Р. предпринято не было.
В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика в счет возмещения задолженности ... рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек.
Судом вынесено вышеприведенное решение, об отмене которого просит представитель ООО "Норильскникельремонт" К. ввиду незаконности и необоснованности, указывая, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре и других локальных нормативных актах работодателя, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Оплата проезда не является составной частью заработной платы и положения ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не применяются. Судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значения для дела.
Информация о дате и времени рассмотрения апелляционной жалобы заблаговременно была размещена на интернет сайте Верховного Суда Республики Башкортостан.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.
Судебная коллегия, принимая во внимание отсутствие возражений, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассматривает дело без участия указанных лиц.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
При разрешении спора судом установлено и следует из материалов дела, что Р., согласно приказу от дата N ..., был принят на работу в ООО "Норильскникельремонт" на должность слесаря-ремонтника с дата года.
Приказом работодателя от дата. N ... Р. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата по дата
Для проезда ответчика к месту использования отпуска и обратно выплачена денежная компенсация на основании заявления Р. от дата в размере ... рублей.
В соответствии с приказом N ... от дата прекращен трудовой договор с Р. на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул с дата
При окончательном расчете с Р. истцом не была удержана из заработной платы ответчика сумма задолженности за неотработанные дни отпуска и разница между выданным авансом на дорогу и фактически представленными к оплате проездными документами в размере ... руб.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с абзацем пятым части второй статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Согласно части четвертой статьи 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев:
- - при счетной ошибке;
- - если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации);
- - если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Подпунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Отказывая в удовлетворении требований, суд исходил из того, что нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания в судебном порядке задолженности по сумме неизрасходованного аванса, выданного работодателем на проезд к месту отдыха и обратно.
Судебная коллегия с данным выводом суда согласиться не может по следующим основаниям.
Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от дата N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Согласно статье 33 названного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицом, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Как видно из материалов дела, предоставленный Р. аванс в размере ... рублей превышает фактически понесенные им расходы на проезд в размере ... рублей. Разница между выданным авансом и фактически представленными ответчиком к оплате проездными документами составляет ... рублей (л.д. ...).
Отказывая во взыскании указанной суммы, суд отнес данную выплату к заработной плате, с чем нельзя согласиться.
Так, согласно... Коллективного договора ООО "Норильскникельремонт" работодатель взял на себя обязательства ежегодно оплачивать работнику и членам его семьи стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с локальным нормативным актом работодателя.
Данным локальным нормативным актом, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно, является Положение "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденное Приказом Генерального директора Общества от дата N ...
Согласно пунктам ... Положения на основании личного заявления от дата Р. был предоставлен аванс на приобретение проездных документов в размере ... рублей. Для компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно истец был обязан предоставить в Общество документы, подтверждающие целевое использование полученного аванса.
В соответствии с ... Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение ... рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
Ответчик, получивший от работодателя аванс на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере ... руб, предоставил работодателю проездные документы на сумму ... рублей, в связи с чем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере ... рублей.
Проанализировав положения приведенных правовых норм, а также статей 129, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации определяющих понятие и состав заработной платы, Коллективного договора ООО "Норильскникельремонт" и Положение "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденное Приказом Генерального директора Общества от дата N ..., судебная коллегия приходит к выводу о том, что выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой и положения ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающие удержание и возврат суммы, в данном случае не подлежат применению.
С учетом вышеуказанного внутреннего локального акта спорная сумма по своей правовой природе относится к целевой выплате и не является денежной суммой, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что сумма в размере ... рублей является неосновательным обогащением ответчика и подлежит взысканию на основании статьи 1102 Гражданского кодекса РФ, согласно которой лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
То, что отношения между сторонами регулируются нормами Трудового кодекса РФ, не препятствует применению главы 60 Гражданского кодекса РФ, поскольку произведенная истцом выплата по своей правовой природе не подпадает под положения пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, согласно которому заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.
Неправильное применение судом первой инстанции норм материального права привело к неправильному разрешению дела и в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ является основанием для его отмены, с вынесением нового решения об удовлетворении требований ООО "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании в счет возмещения задолженности.
Учитывая, что исковые требования ООО "Норильскникельремонт" удовлетворены полностью, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере ... рублей ... копеек в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Белокатайского районного суда Республики Башкортостан от 26 мая 2015 года отменить.
Иск ООО "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с Р. в пользу ООО "Норильскникельремонт" в счет возмещения задолженности в размере ... рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек.
Председательствующий
Р.Р.АБУБАКИРОВА
Судьи
О.В.АЛЕКСЕЕНКО
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 13.08.2015 ПО ДЕЛУ N 33-13614/2015
Требование: О взыскании задолженности.Разделы:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик представил работодателю проездные документы на меньшую сумму, в связи с чем образовалась задолженность по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 августа 2015 г. по делу N 33-13614/15
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Абубакировой Р.Р.
судей Алексеенко О.В. Пономаревой Л.Х.
при секретаре ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "Норильскникельремонт" - К. на решение Белокатайского районного суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
В удовлетворение искового заявления общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании задолженности отказать.
Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия
установила:
ООО "Норильскникельремонт" обратилось в суд с иском к Р. о взыскании задолженности, а также государственной пошлины.
Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору от дата N ... и приказу о приеме на работу от дата N ... Р. находился в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт", работал слесарем-ремонтником на Участке N ... по ремонту и обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха Норильской обогатительной фабрики Треста по ремонту и обслуживанию основных фондов Норильской обогатительной фабрики Производственного объединения обогатительных фабрик ПО "Норильскремонт" ООО "ННР".
Согласно приказу от дата N ... Р. был предоставлен очередной отпуск с дата по дата продолжительностью ... календарных дня (... календарных дней - основной, ... календарных дня - за работу в районах Крайнего Севера, ... календарных дней - за вредные условия труда) за период с дата по дата
На основании заявления от дата ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме ... рублей.
Порядок оплаты работникам ООО "ННР" и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденным Приказом Генерального директора ООО "ННР" от дата N ...
В соответствии с ... Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение ... рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
Ответчик предоставил работодателю проездные документы на сумму ... рублей, в связи с чем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере ... рублей.
В соответствии с приказом от дата N ... трудовые отношения с Р. были прекращены дата по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - за прогул.
В адрес известного места жительства ответчика направлялись письма и телеграммы, информирующие о наличии задолженности перед ООО "Норильскникельремонт" и предложением погасить ее в досудебном порядке.
Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день Р. предпринято не было.
В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика в счет возмещения задолженности ... рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек.
Судом вынесено вышеприведенное решение, об отмене которого просит представитель ООО "Норильскникельремонт" К. ввиду незаконности и необоснованности, указывая, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре и других локальных нормативных актах работодателя, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Оплата проезда не является составной частью заработной платы и положения ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не применяются. Судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значения для дела.
Информация о дате и времени рассмотрения апелляционной жалобы заблаговременно была размещена на интернет сайте Верховного Суда Республики Башкортостан.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.
Судебная коллегия, принимая во внимание отсутствие возражений, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассматривает дело без участия указанных лиц.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
При разрешении спора судом установлено и следует из материалов дела, что Р., согласно приказу от дата N ..., был принят на работу в ООО "Норильскникельремонт" на должность слесаря-ремонтника с дата года.
Приказом работодателя от дата. N ... Р. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с дата по дата
Для проезда ответчика к месту использования отпуска и обратно выплачена денежная компенсация на основании заявления Р. от дата в размере ... рублей.
В соответствии с приказом N ... от дата прекращен трудовой договор с Р. на основании пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул с дата
При окончательном расчете с Р. истцом не была удержана из заработной платы ответчика сумма задолженности за неотработанные дни отпуска и разница между выданным авансом на дорогу и фактически представленными к оплате проездными документами в размере ... руб.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с абзацем пятым части второй статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Согласно части четвертой статьи 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев:
- - при счетной ошибке;
- - если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации);
- - если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Подпунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Отказывая в удовлетворении требований, суд исходил из того, что нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания в судебном порядке задолженности по сумме неизрасходованного аванса, выданного работодателем на проезд к месту отдыха и обратно.
Судебная коллегия с данным выводом суда согласиться не может по следующим основаниям.
Согласно статье 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации от дата N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Согласно статье 33 названного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицом, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Как видно из материалов дела, предоставленный Р. аванс в размере ... рублей превышает фактически понесенные им расходы на проезд в размере ... рублей. Разница между выданным авансом и фактически представленными ответчиком к оплате проездными документами составляет ... рублей (л.д. ...).
Отказывая во взыскании указанной суммы, суд отнес данную выплату к заработной плате, с чем нельзя согласиться.
Так, согласно... Коллективного договора ООО "Норильскникельремонт" работодатель взял на себя обязательства ежегодно оплачивать работнику и членам его семьи стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с локальным нормативным актом работодателя.
Данным локальным нормативным актом, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно, является Положение "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденное Приказом Генерального директора Общества от дата N ...
Согласно пунктам ... Положения на основании личного заявления от дата Р. был предоставлен аванс на приобретение проездных документов в размере ... рублей. Для компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно истец был обязан предоставить в Общество документы, подтверждающие целевое использование полученного аванса.
В соответствии с ... Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение ... рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
Ответчик, получивший от работодателя аванс на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере ... руб, предоставил работодателю проездные документы на сумму ... рублей, в связи с чем образовалась задолженность по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере ... рублей.
Проанализировав положения приведенных правовых норм, а также статей 129, 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации определяющих понятие и состав заработной платы, Коллективного договора ООО "Норильскникельремонт" и Положение "О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно", утвержденное Приказом Генерального директора Общества от дата N ..., судебная коллегия приходит к выводу о том, что выплачиваемая работодателем компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, призвана обеспечить работникам возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой и положения ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающие удержание и возврат суммы, в данном случае не подлежат применению.
С учетом вышеуказанного внутреннего локального акта спорная сумма по своей правовой природе относится к целевой выплате и не является денежной суммой, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что сумма в размере ... рублей является неосновательным обогащением ответчика и подлежит взысканию на основании статьи 1102 Гражданского кодекса РФ, согласно которой лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
То, что отношения между сторонами регулируются нормами Трудового кодекса РФ, не препятствует применению главы 60 Гражданского кодекса РФ, поскольку произведенная истцом выплата по своей правовой природе не подпадает под положения пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, согласно которому заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.
Неправильное применение судом первой инстанции норм материального права привело к неправильному разрешению дела и в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ является основанием для его отмены, с вынесением нового решения об удовлетворении требований ООО "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании в счет возмещения задолженности.
Учитывая, что исковые требования ООО "Норильскникельремонт" удовлетворены полностью, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере ... рублей ... копеек в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Белокатайского районного суда Республики Башкортостан от 26 мая 2015 года отменить.
Иск ООО "Норильскникельремонт" к Р. о взыскании задолженности удовлетворить.
Взыскать с Р. в пользу ООО "Норильскникельремонт" в счет возмещения задолженности в размере ... рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек.
Председательствующий
Р.Р.АБУБАКИРОВА
Судьи
О.В.АЛЕКСЕЕНКО
Л.Х.ПОНОМАРЕВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)