Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истец был уволен со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, однако с приказами истца не ознакомили, чем нарушен порядок его увольнения.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Финченко М.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего Шевченко Г.М.
и судей Баталовой С.В., Черниковой О.Ф.,
при секретаре Б.,
с участием прокурора Русановой О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове дело по апелляционной жалобе З.
на решение Первомайского районного суда г. Кирова от 08 декабря 2014 года, которым постановлено:
В удовлетворении иска отказать.
Заслушав доклад судьи Баталовой С.В., судебная коллегия
установила:
З. обратился в суд с иском к УФСКН РФ по Кировской области, ФСКН России о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 24.10.2013 приказом ФСКН России N 579-лс был уволен со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, приказом УФСКН России по Кировской области N 453-лс 05.11.2013 исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля. Решением Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 увольнение признано незаконным и он восстановлен на службе в Управлении ФСКН России по Кировской области. Приказом ФСКН России N 141-лс от 10.04.2014 года отменен приказ N 579-лс от 24.10.2013 года в части увольнения истца со службы. Определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 10.04.2014 года решение суда от 12.02.2014 года отменено, принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. 20.06.2014 года ФСКН России издан приказ N 283-лс, согласно которому истец 10.04.2014 года уволен с правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотиков в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе. С указанными приказами истца не ознакомили, об их вынесении он узнал только 07.10.2014 года. Указывая на нарушение порядка увольнения, З. просил признать его увольнение ФСКН России незаконным, восстановить на службе в УФСКН России по Кировской области, взыскать с УФСКН России по Кировской области средний заработок за все время вынужденного прогула с 11.04.2014 года по 27.11.2014 года в размере 595247 рублей 73 копеек, взыскать утраченный заработок по день восстановления на работе, а также компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении требований.
С вынесенным решением не согласен З., в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение. Указывает, что при увольнении из органов наркоконтроля была нарушена процедура, предусмотренная Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, которыми предусмотрено, что днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку с вручением копий этих приказов. В соответствии с Положением приказ об исключении из списков издается после издания приказа об увольнении или одновременно с ним. Однако, на основании приказа ФСКН России N 283-лс от 20.06.2014 года был издан приказ Управления N 253-лс от 24.07.2014 года об исключении истца из списков Управления 10 апреля 2014 года, что также противоречит порядку увольнения. Обращает внимание на то, что приказ об увольнении во исполнение апелляционного определения от 10 апреля 2014 года был вынесен через значительный промежуток времени - только 20 июня 2014 года.
В возражениях на апелляционную жалобу представители ответчиков УФСКН России по Кировской области, ФСКН России указали на законность и обоснованность вынесенного решения, отсутствие оснований для удовлетворения жалобы.
В судебном заседании З. на требованиях и доводах жалобы настаивал.
Представители ответчиков УФСКН России по Кировской области Ш. и ФСКН России К. возражали против удовлетворения апелляционной жалобы, ссылаясь на законность и обоснованность постановленного судом решения.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора о законности обжалуемого решения и отсутствии оснований для удовлетворения жалобы, исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Правовая основа и порядок прохождения гражданами Российской Федерации правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, определяется Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 года N 613.
В соответствии с п. 141 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, служба в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).
Согласно пп. 22 п. 142 Положения сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.
При этом по данному основанию увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля осуществляется независимо от воли сторон, заключивших контракт (п. 143 Положения).
В силу п. 157 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев.
Из материалов дела следует, что З. с 07.11.2008 года проходил службу в УФСКН России по Кировской области в должности <данные изъяты>.
Приказом ФСКН России от 24 октября 2013 года N 579-лс З. на основании подпункта 6 (в связи с проведением организационно-штатных мероприятий) пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ уволен со службы в органах наркоконтроля 14 октября 2013 года.
Приказом УФСКН России по Кировской области от 05 ноября 2013 года N 453-лс З. исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля 05 ноября 2013 года.
Решением Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 г. увольнение З. признано незаконным, он восстановлен на службе в УФСКН России по Кировской области.
Во исполнение решения суда ФСКН России издан приказ N 141-лс от 10.04.2014 года об отмене приказа ФСКН России N 579-лс от 24.10.2013 года в части, касающейся увольнения З. со службы в органах наркоконтроля.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 10.04.2014 года решение Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 года отменено, по делу принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
На основании указанного определения приказом ФСКН России N 283-лс от 20.06.2014 года З. уволен с правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств с 10.04.2014 года на основании пп. 22 п. 142 Положения - в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.
24 июля 2014 года на основании приказа Управления ФСКН России по Кировской области N 253-лс З. исключен из списков Управления с 10.04.2014 года.
Установив, что процедура увольнения З. со службы соблюдена, учитывая наличие у ответчика законных оснований для увольнения истца в связи с отменой решения суда о восстановлении его на службе в органах наркоконтроля, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о законности увольнения З. и правомерно отказал в удовлетворении иска, в том числе и в части требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, как связанных с требованием о признании незаконным увольнения.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Доводы жалобы о несвоевременном ознакомлении истца с приказами об увольнении и исключении из списков органа наркоконтроля не являются основанием для признания увольнения незаконным и удовлетворения исковых требований, поскольку приказы вынесены во исполнение судебного постановления.
Судебная коллегия находит несостоятельными доводы заявителя о нарушении п. 157 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, поскольку З. исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля со дня его увольнения со службы в органах наркоконтроля. При этом даты издания соответствующих приказов об увольнении истца и исключении из списка сотрудников органа наркоконтроля правового значения не имеют.
Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, приведенные в апелляционной жалобе, не являются основаниями для отмены решения суда в силу ст. 330 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Первомайского районного суда г. Кирова от 08 декабря 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 19.02.2015 ПО ДЕЛУ N 33-633/15
Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истец был уволен со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, однако с приказами истца не ознакомили, чем нарушен порядок его увольнения.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 19 февраля 2015 г. по делу N 33-633/15
Судья: Финченко М.С.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего Шевченко Г.М.
и судей Баталовой С.В., Черниковой О.Ф.,
при секретаре Б.,
с участием прокурора Русановой О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове дело по апелляционной жалобе З.
на решение Первомайского районного суда г. Кирова от 08 декабря 2014 года, которым постановлено:
В удовлетворении иска отказать.
Заслушав доклад судьи Баталовой С.В., судебная коллегия
установила:
З. обратился в суд с иском к УФСКН РФ по Кировской области, ФСКН России о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что 24.10.2013 приказом ФСКН России N 579-лс был уволен со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, приказом УФСКН России по Кировской области N 453-лс 05.11.2013 исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля. Решением Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 увольнение признано незаконным и он восстановлен на службе в Управлении ФСКН России по Кировской области. Приказом ФСКН России N 141-лс от 10.04.2014 года отменен приказ N 579-лс от 24.10.2013 года в части увольнения истца со службы. Определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 10.04.2014 года решение суда от 12.02.2014 года отменено, принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. 20.06.2014 года ФСКН России издан приказ N 283-лс, согласно которому истец 10.04.2014 года уволен с правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотиков в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе. С указанными приказами истца не ознакомили, об их вынесении он узнал только 07.10.2014 года. Указывая на нарушение порядка увольнения, З. просил признать его увольнение ФСКН России незаконным, восстановить на службе в УФСКН России по Кировской области, взыскать с УФСКН России по Кировской области средний заработок за все время вынужденного прогула с 11.04.2014 года по 27.11.2014 года в размере 595247 рублей 73 копеек, взыскать утраченный заработок по день восстановления на работе, а также компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении требований.
С вынесенным решением не согласен З., в апелляционной жалобе просит решение суда отменить и вынести по делу новое решение. Указывает, что при увольнении из органов наркоконтроля была нарушена процедура, предусмотренная Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, которыми предусмотрено, что днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку с вручением копий этих приказов. В соответствии с Положением приказ об исключении из списков издается после издания приказа об увольнении или одновременно с ним. Однако, на основании приказа ФСКН России N 283-лс от 20.06.2014 года был издан приказ Управления N 253-лс от 24.07.2014 года об исключении истца из списков Управления 10 апреля 2014 года, что также противоречит порядку увольнения. Обращает внимание на то, что приказ об увольнении во исполнение апелляционного определения от 10 апреля 2014 года был вынесен через значительный промежуток времени - только 20 июня 2014 года.
В возражениях на апелляционную жалобу представители ответчиков УФСКН России по Кировской области, ФСКН России указали на законность и обоснованность вынесенного решения, отсутствие оснований для удовлетворения жалобы.
В судебном заседании З. на требованиях и доводах жалобы настаивал.
Представители ответчиков УФСКН России по Кировской области Ш. и ФСКН России К. возражали против удовлетворения апелляционной жалобы, ссылаясь на законность и обоснованность постановленного судом решения.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора о законности обжалуемого решения и отсутствии оснований для удовлетворения жалобы, исследовав материалы дела, изучив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Правовая основа и порядок прохождения гражданами Российской Федерации правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, определяется Положением о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 года N 613.
В соответствии с п. 141 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, служба в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).
Согласно пп. 22 п. 142 Положения сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.
При этом по данному основанию увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля осуществляется независимо от воли сторон, заключивших контракт (п. 143 Положения).
В силу п. 157 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев.
Из материалов дела следует, что З. с 07.11.2008 года проходил службу в УФСКН России по Кировской области в должности <данные изъяты>.
Приказом ФСКН России от 24 октября 2013 года N 579-лс З. на основании подпункта 6 (в связи с проведением организационно-штатных мероприятий) пункта 142 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ уволен со службы в органах наркоконтроля 14 октября 2013 года.
Приказом УФСКН России по Кировской области от 05 ноября 2013 года N 453-лс З. исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля 05 ноября 2013 года.
Решением Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 г. увольнение З. признано незаконным, он восстановлен на службе в УФСКН России по Кировской области.
Во исполнение решения суда ФСКН России издан приказ N 141-лс от 10.04.2014 года об отмене приказа ФСКН России N 579-лс от 24.10.2013 года в части, касающейся увольнения З. со службы в органах наркоконтроля.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 10.04.2014 года решение Первомайского районного суда г. Кирова от 12.02.2014 года отменено, по делу принято новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
На основании указанного определения приказом ФСКН России N 283-лс от 20.06.2014 года З. уволен с правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств с 10.04.2014 года на основании пп. 22 п. 142 Положения - в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.
24 июля 2014 года на основании приказа Управления ФСКН России по Кировской области N 253-лс З. исключен из списков Управления с 10.04.2014 года.
Установив, что процедура увольнения З. со службы соблюдена, учитывая наличие у ответчика законных оснований для увольнения истца в связи с отменой решения суда о восстановлении его на службе в органах наркоконтроля, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о законности увольнения З. и правомерно отказал в удовлетворении иска, в том числе и в части требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, как связанных с требованием о признании незаконным увольнения.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Доводы жалобы о несвоевременном ознакомлении истца с приказами об увольнении и исключении из списков органа наркоконтроля не являются основанием для признания увольнения незаконным и удовлетворения исковых требований, поскольку приказы вынесены во исполнение судебного постановления.
Судебная коллегия находит несостоятельными доводы заявителя о нарушении п. 157 Положения о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, поскольку З. исключен из списка сотрудников органа наркоконтроля со дня его увольнения со службы в органах наркоконтроля. При этом даты издания соответствующих приказов об увольнении истца и исключении из списка сотрудников органа наркоконтроля правового значения не имеют.
Учитывая изложенное, судебная коллегия приходит к выводу, что суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, приведенные в апелляционной жалобе, не являются основаниями для отмены решения суда в силу ст. 330 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Первомайского районного суда г. Кирова от 08 декабря 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)