Судебные решения, арбитраж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕСЯТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 15.12.2014 N 10АП-13765/2014 ПО ДЕЛУ N А41-51561/13

Разделы:
Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ДЕСЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2014 г. по делу N А41-51561/13


Резолютивная часть постановления объявлена 08 декабря 2014 года
Постановление изготовлено в полном объеме 15 декабря 2014 года
Десятый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Миришова Э.С.,
судей: Быкова В.П., Мальцева С.В.
при ведении протокола судебного заседания Красеньковой Т.Ю.
рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Акционерный коммерческий банк "ПУШКИНО" в лице Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" на определение Арбитражного суда Московской области от 13 октября 2014 года по делу N А41-51561/13 об отказе в удовлетворении заявления о признании сделки недействительной
при участии в судебном заседании:
- от к/у ОАО "Акционерный коммерческий банк "ПУШКИНО" в лице Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов": Ковалев Д.А. представитель по доверенности, зарегистрированной в реестре за N 9д-7523 от 27.11.2014 г., паспорт;
- от Чернявского Павла Анатольевича: Геберман Ю.А. представитель по доверенности, зарегистрированной в реестре за N 4-2943 от 15.05.2014 г., паспорт; Подкопаев А.А. представитель по доверенности, зарегистрированной в реестре за N 4-2944 от 15.05.2014 г.

установил:

Определением суда от 13 октября 2014 года по делу N А41-51561/13 в удовлетворении заявления конкурсного управляющего ОАО "АБ "ПУШКИНО" Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" к Чернявскому Павлу Анатольевичу о признании недействительными Дополнительного соглашения от 14.07.2011 года к трудовому договору б/н от 11.07.2011 года, Дополнительного соглашения от 02.04.2012 года к трудовому договору б/н от 11.07.2011 года, Дополнительного соглашения от 27.07.2012 года к трудовому договору б/н от 11.07.2011 года между ОАО "АБ "ПУШКИНО" (заявитель) и Чернявским Павлом Анатольевичем, применении последствий недействительности сделок в виде обязания Чернявского Павла Анатольевича вернуть в пользу ОАО АБ "ПУШКИНО" 6 250 857 руб. 14 коп. отказано.
Не согласившись с данным судебным актом, конкурсный управляющий открытого акционерного общества "Акционерный коммерческий банк "ПУШКИНО" в лице Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" подало апелляционную жалобу в Десятый арбитражный апелляционный суд, в которой просило определение суда первой инстанции от 13 октября 2014 года по делу N А41-51561/13 отменить.
Законность и обоснованность принятого судом первой инстанции определения проверены арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 257, 258, 268, 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Информация о принятии апелляционной жалобы вместе с соответствующим файлом размещена в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Десятого арбитражного апелляционного суда (www.10aas.arbitr.ru) и на сайте Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации (www.arbitr.ru/) в соответствии положениями части 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 27 июля 2010 года N 228-ФЗ, вступившего в силу 01 ноября 2010 года).
Представитель к/у ОАО "Акционерный коммерческий банк "ПУШКИНО" в лице Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов" поддержал доводы апелляционной жалобы, просил определение суда первой инстанции отменить.
Представитель Чернявского Павла Анатольевича возражала относительно доводов апелляционной жалобы, просила оставить определение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения, через канцелярию суда представила отзыв на апелляционную жалобу.
По доводам апелляционной жалобы заявитель считает, что Заявитель в качестве оснований для оспаривания сделок ссылался на следующие основания:
1. Отсутствие одобрение в соответствии с положениями Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".
2. Недействительность по основаниям предусмотренным ч. 2 ст. 61.2 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
3. Злоупотребление правом при заключении сделок (10 ГК РФ).
В соответствии со ст. 81 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" сделки, в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, в том числе управляющей организации или управляющего, члена коллегиального исполнительного органа общества или акционера общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами 20 и более процентов голосующих акций общества, а также лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, совершаются обществом в соответствии с положениями главы XI указанного Федерального закона.
В соответствии со ст. 81 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" сделки, в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, в том числе управляющей организации или управляющего, члена коллегиального исполнительного органа общества или акционера общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами 20 и более процентов голосующих акций общества, а также лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, совершаются обществом в соответствии с положениями главы XI указанного Федерального закона.
В соответствии со ст. 84 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением предусмотренных настоящим Федеральным законом требований к ней, может быть признана недействительной по иску общества или его акционера
Заслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив в совокупности все имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, изучив доводы апелляционной жалобы, арбитражный апелляционный суд не нашел оснований, предусмотренных статьей 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для изменения или отмены обжалуемого судебного акта.
30 сентября 2013 года на основании приказа ЦБ РФ от 30.09.2013 N ОД-673 "Об отзыве лицензии на осуществление банковской операции у кредитной организации Открытое акционерное общества "Акционерный банк "ПУШКИНО" (ОАО АБ "ПУШКИНО") отозвана лицензия на осуществление банковских операций.
10 октября 2013 года ЦБ РФ обратился в Арбитражный суд Московской области с заявлением о признании несостоятельным ОАО АБ "ПУШКИНО".
Решением Арбитражного суда Московской области от 03 декабря 2013 года ОАО АБ "ПУШКИНО" признан несостоятельным, в отношении него введена процедура конкурсного производства сроком до 25 ноября 2014 года; функции конкурсного управляющего ОАО "Акционерный банк "ПУШКИНО" возложены на Государственную корпорацию "Агентство по страхованию вкладов".
Материалами дела установлено, что 11 июля 2011 года между ОАО "Акционерный банк "ПУШКИНО" (Банк) и Чернявским Павлом Анатольевичем (Работник) заключен трудовой договор б/н, в соответствии с п. 1.2 которого работник принимался на работу в Банк на должность Первого заместителя Председателя Правления. В п. 1.3 трудового договора указано, что трудовой договор заключен сроком на 5 (Пять) лет с возможностью его последующей пролонгации на тот же срок. Основные обязанности Чернявского П.А. сформулированы, в числе прочих, в п. 2.1 трудового договора, а также, в соответствии с п. 2.3 трудового договора, указаны в должностной инструкции работника. В соответствии со ст. 4 трудового договора, сотруднику устанавливается должностной оклад в размере 450 000 рублей. В той же статье трудового договора указано: в зависимости от результатов работы банка за отчетный период банк обязуется выплачивать работнику ежеквартальный бонус, размер которого устанавливается дополнительным соглашением. Также указано, что заработная плата подлежит ежегодной индексации в размере инфляции; по соглашению сторон размер и система оплаты труда может быть пересмотрена. П. 6.2.6. трудового договора установлено, что в случае досрочного расторжения трудового договора с работником по основаниям, указанным в п. 8.2. трудового договора в связи со сменой собственника общества, банкротством, ликвидацией или по инициативе работодателя, банк либо новый собственник обязан единовременно выплатить компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока трудового договора, но не менее трехкратного среднего месячного заработка. Как указано в п. 2. Приложения к трудовому договору от 11 июля 2011 года, работодатель выплачивает ежеквартальный бонус работнику и списку лиц (п. 1 приложения) в размере 50% от прибыли банка на территориях Уральского, Приволжского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.
14 июля 2011 года между ОАО "Акционерный банк "ПУШКИНО" (Банк) и Чернявским Павлом Анатольевичем (Работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11 июля 2011 года, в соответствии с которым работнику установлен должностной оклад в размере 517 300 рублей в месяц.
02 апреля 2012 года между ОАО "Акционерный банк "ПУШКИНО" (Банк) и Чернявским Павлом Анатольевичем (Работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11 июля 2011 года, в соответствии с которым работнику изменено место работы: г. Новосибирск, и которым работнику установлен должностной оклад в размере 643 700 рублей в месяц, а также установлен районный коэффициент в размере 25% от должностного оклада.
27 июля 2012 года между ОАО "Акционерный банк "ПУШКИНО" (Банк) и Чернявским Павлом Анатольевичем (Работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11 июля 2011 года, в п. 3 которого указано: в случае досрочного расторжения трудового договора с работником по основаниям, указанным в п. 8.2. трудового договора в связи со сменой собственника общества, банкротством, ликвидацией или по инициативе работодателя, банк либо новый собственник обязан единовременно выплатить компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока трудового договора, но не менее трехкратного среднего месячного заработка. Указанное положение дублирует п. 6.2.6. трудового договора от 11.07.2011, что опровергает довод заявителя о том, что только дополнительное соглашение от 27 июля 2012 года устанавливало дополнительные гарантии и компенсации, которые не были предусмотрены в ранее заключенном трудовом договоре.
В соответствии с ч. 1 ст. 61.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в настоящем Федеральном законе.
В соответствии с ч. 3 ст. 61.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" правила главы могут применяться к оспариванию действий, направленных на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, семейным законодательством, законодательством о налогах и сборах, таможенным законодательством Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС и (или) законодательством Российской Федерации о таможенном деле, процессуальным законодательством Российской Федерации и другими отраслями законодательства Российской Федерации. К действиям, совершенным во исполнение судебных актов или правовых актов иных органов государственной власти, применяются правила, предусмотренные настоящей главой.

























































© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)