Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано во включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов работ.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Председательствующий: Науменко Е.Б.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Шукеновой М.А.,
судей Чернышевой И.В., Ланцовой М.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в судебном заседании 05 сентября 2013 года дело по апелляционной жалобе Ш. на решение Саргатского районного суда Омской области от 19 июня 2013 года, которым постановлено:
"В удовлетворении искового заявления Ш. к ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области о перерасчете периодов с применением льготного порядка исчисления стажа, назначении досрочной трудовой пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать."
Заслушав доклад судьи областного суда Шукеновой М.А., судебная коллегия
Ш. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области о включении в специальный стаж периодов работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, в должности слесаря-ремонтника с 22...1992 г. по 01...2002 с 01...1990 г. по 11...1991 г. в полуторном размере, возложении обязанности досрочно назначить трудовую пенсию со снижением пенсионного возраста на 5 лет, компенсации морального вреда... руб. и судебных расходов. В обоснование иска он указал, что решением ответчика от 09...2013 г. ему незаконно не включены в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости вышеперечисленные периоды. Просил включить их в специальный стаж и обязать назначить ему пенсию.
В судебном заседании истец Ш. требования поддержал по изложенным выше основаниям.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области Х. требования не признал, пояснив, что специальный стаж на дату обращения истца 01...2013 г. составил... лет 9 месяцев 3 дня по списку N 2 и... лет 9 месяцев 8 дней в МПКС, страховой стаж - ... лет 7 месяцев 4 дня. Спорные периоды, а также иные периоды работы истца в МПКС были включены в стаж истца при рассмотрении его заявления 01...2012 г.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Ш. просит решение суда отменить, ссылаясь на неверный расчета стажа работы в спорные периоды, который был произведен в календарном порядке, а не в полуторном размере в силу положений действующего до 01.01.2002 г. порядка такого исчисления, поскольку иное ухудшает его положение.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области Х., судебная коллегия приходит к следующему.
В силу ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в определении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при вынесении обжалуемого определения не допущено.
Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При этом, как следует из содержания действующей до 01.01.2002 г. статьи 28 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" при подсчете трудового стажа для назначения пенсии исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).
В силу пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с п. 2 ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп. 2 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии уменьшается на пять лет.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в силу п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ в календарном порядке.
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 09.12.2005 г. N 16-В05-29 при подсчете стажа для назначения пенсии на льготных основаниях продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в календарном порядке.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Таким образом, оценка пенсионных прав граждан осуществляется на дату обращения за пенсией.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной им в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П норма п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, направленная на конвертацию пенсионных прав граждан, не ухудшает их положение и не отменяет права, приобретенные ими на основании ранее действовавшего законодательства, а потому не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила.
При этом Конституционный Суд РФ признал указанную норму в той части, в какой она во взаимосвязи с п. 2 ст. 31 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
Как следует из материалов дела Ш. 14...1961 года рождения обратился 01...2013 г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области о досрочном назначении пенсии, путем включения в специальный стаж периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов его работы с 15...1985 г. по 30...1985 г., с 01...1990 г. по 11...1991 г., с 22...1992 г. по 31...1999 г., с 01...2000 г. по 19...2002 г., с 21...2008 г. по настоящее время.
Вместе с тем ответчиком в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, при этом ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области и суд первой инстанции обоснованно исходили из следующего.
Согласно материалам пенсионного дела спорные периоды трудовой деятельности Ш., а также его возраст не позволяют назначить ему трудовую пенсию в льготном порядке.
В частности, в период с 15...1985 г. по 16...1990 г. истец работал постоянно полный рабочий день в Химзаводе N 3 (в настоящий момент ОАО "НПО Энергомаш им. Академика В.П. Глушко") в должности ученика слесаря, а затем слесаря-испытателя, причем характер его работы обуславливался особыми условиями труда, дающими право на назначение льготной пенсии по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Причем место работы не обуславливалось территорией пребывания.
В период с 01...1990 г. по 11...1991 г. Ш. работал постоянно полный рабочий день в НГДУ "ТН" (в настоящий момент ОАО "Варьерганнефтегаз") в должности слесаря-ремонтника нефтепромыслового оборудования в местностях, приравненных к районам Крайнего Сервера, причем характер его работы обуславливался особыми условиями труда, дающими право на назначение льготной пенсии по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.
В период с 22...1992 г. по 31...1999 г., а также с 01...2000 по 19...2002 г. истец работал в тех же условиях труда, что и в НГДУ "ТН".
При этом, поскольку с 30...2000 г. по 08...2000 г. Ш. находился в отпуске без сохранения заработной платы, то указанный период не может подлежать оценки с точки зрения выполнения работ в особых условиях труда.
Оспаривая решение ответчика и решение суда первой инстанции Ш. указывает на неправильный расчет периода времени, необходимого для оценки его пенсионных прав, ссылаясь на необходимость льготного исчисления стажа в соответствии с положениями ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1.
Согласно п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального.
В приведенной связи у Ш. на 01...2013 г. имеется специальный стаж по Списку N 2... лет 9 месяцев 32 дня, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - ... лет 9 месяцев 8 дней, страховой стаж - ... лет 7 месяцев 4 дня.
При этом, как следует из пенсионного дела, периоды с 01...1990 г. по 11...1991 г., а также с 22...1992 г. по 31...2001 г. были исчислены ответчиком в льготном исчислении, доводы апелляционной жалобы об обратном опровергаются материалами дела.
Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание возраст Ш. (51 год), основания для назначения ему пенсии в льготном порядке не имеются ввиду отсутствия необходимого стажа.
В приведенной связи судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи, с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
При этом судебная коллегия в порядке ч. ч. 1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ не находит оснований для проверки решения суда за пределами доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда
Решение Саргатского районного суда Омской области от 19 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 05.09.2013 ПО ДЕЛУ N 33-5366/2013
Требование: О перерасчете периодов с применением льготного порядка исчисления стажа, назначении досрочной трудовой пенсии.Разделы:
Трудовой договор о работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; Трудовой договор
Обстоятельства: Решением ответчика истцу отказано во включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов работ.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 сентября 2013 г. по делу N 33-5366/2013
Председательствующий: Науменко Е.Б.
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Шукеновой М.А.,
судей Чернышевой И.В., Ланцовой М.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в судебном заседании 05 сентября 2013 года дело по апелляционной жалобе Ш. на решение Саргатского районного суда Омской области от 19 июня 2013 года, которым постановлено:
"В удовлетворении искового заявления Ш. к ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области о перерасчете периодов с применением льготного порядка исчисления стажа, назначении досрочной трудовой пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать."
Заслушав доклад судьи областного суда Шукеновой М.А., судебная коллегия
установила:
Ш. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области о включении в специальный стаж периодов работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, в должности слесаря-ремонтника с 22...1992 г. по 01...2002 с 01...1990 г. по 11...1991 г. в полуторном размере, возложении обязанности досрочно назначить трудовую пенсию со снижением пенсионного возраста на 5 лет, компенсации морального вреда... руб. и судебных расходов. В обоснование иска он указал, что решением ответчика от 09...2013 г. ему незаконно не включены в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости вышеперечисленные периоды. Просил включить их в специальный стаж и обязать назначить ему пенсию.
В судебном заседании истец Ш. требования поддержал по изложенным выше основаниям.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области Х. требования не признал, пояснив, что специальный стаж на дату обращения истца 01...2013 г. составил... лет 9 месяцев 3 дня по списку N 2 и... лет 9 месяцев 8 дней в МПКС, страховой стаж - ... лет 7 месяцев 4 дня. Спорные периоды, а также иные периоды работы истца в МПКС были включены в стаж истца при рассмотрении его заявления 01...2012 г.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Ш. просит решение суда отменить, ссылаясь на неверный расчета стажа работы в спорные периоды, который был произведен в календарном порядке, а не в полуторном размере в силу положений действующего до 01.01.2002 г. порядка такого исчисления, поскольку иное ухудшает его положение.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика ГУ УПФР в Саргатском районе Омской области Х., судебная коллегия приходит к следующему.
В силу ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в определении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при вынесении обжалуемого определения не допущено.
Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При этом, как следует из содержания действующей до 01.01.2002 г. статьи 28 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" при подсчете трудового стажа для назначения пенсии исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).
В силу пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В соответствии с п. 2 ст. 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп. 2 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии уменьшается на пять лет.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в силу п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ в календарном порядке.
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 09.12.2005 г. N 16-В05-29 при подсчете стажа для назначения пенсии на льготных основаниях продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в календарном порядке.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Таким образом, оценка пенсионных прав граждан осуществляется на дату обращения за пенсией.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной им в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П норма п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, направленная на конвертацию пенсионных прав граждан, не ухудшает их положение и не отменяет права, приобретенные ими на основании ранее действовавшего законодательства, а потому не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила.
При этом Конституционный Суд РФ признал указанную норму в той части, в какой она во взаимосвязи с п. 2 ст. 31 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.
Как следует из материалов дела Ш. 14...1961 года рождения обратился 01...2013 г. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области о досрочном назначении пенсии, путем включения в специальный стаж периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов его работы с 15...1985 г. по 30...1985 г., с 01...1990 г. по 11...1991 г., с 22...1992 г. по 31...1999 г., с 01...2000 г. по 19...2002 г., с 21...2008 г. по настоящее время.
Вместе с тем ответчиком в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, при этом ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Саргатском районе Омской области и суд первой инстанции обоснованно исходили из следующего.
Согласно материалам пенсионного дела спорные периоды трудовой деятельности Ш., а также его возраст не позволяют назначить ему трудовую пенсию в льготном порядке.
В частности, в период с 15...1985 г. по 16...1990 г. истец работал постоянно полный рабочий день в Химзаводе N 3 (в настоящий момент ОАО "НПО Энергомаш им. Академика В.П. Глушко") в должности ученика слесаря, а затем слесаря-испытателя, причем характер его работы обуславливался особыми условиями труда, дающими право на назначение льготной пенсии по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Причем место работы не обуславливалось территорией пребывания.
В период с 01...1990 г. по 11...1991 г. Ш. работал постоянно полный рабочий день в НГДУ "ТН" (в настоящий момент ОАО "Варьерганнефтегаз") в должности слесаря-ремонтника нефтепромыслового оборудования в местностях, приравненных к районам Крайнего Сервера, причем характер его работы обуславливался особыми условиями труда, дающими право на назначение льготной пенсии по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.
В период с 22...1992 г. по 31...1999 г., а также с 01...2000 по 19...2002 г. истец работал в тех же условиях труда, что и в НГДУ "ТН".
При этом, поскольку с 30...2000 г. по 08...2000 г. Ш. находился в отпуске без сохранения заработной платы, то указанный период не может подлежать оценки с точки зрения выполнения работ в особых условиях труда.
Оспаривая решение ответчика и решение суда первой инстанции Ш. указывает на неправильный расчет периода времени, необходимого для оценки его пенсионных прав, ссылаясь на необходимость льготного исчисления стажа в соответствии с положениями ст. 28 Закона РФ от 19.02.1993 г. N 4520-1.
Согласно п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу названного Федерального.
В приведенной связи у Ш. на 01...2013 г. имеется специальный стаж по Списку N 2... лет 9 месяцев 32 дня, стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - ... лет 9 месяцев 8 дней, страховой стаж - ... лет 7 месяцев 4 дня.
При этом, как следует из пенсионного дела, периоды с 01...1990 г. по 11...1991 г., а также с 22...1992 г. по 31...2001 г. были исчислены ответчиком в льготном исчислении, доводы апелляционной жалобы об обратном опровергаются материалами дела.
Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание возраст Ш. (51 год), основания для назначения ему пенсии в льготном порядке не имеются ввиду отсутствия необходимого стажа.
В приведенной связи судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи, с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
При этом судебная коллегия в порядке ч. ч. 1, 2 ст. 327.1 ГПК РФ не находит оснований для проверки решения суда за пределами доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда
определила:
Решение Саргатского районного суда Омской области от 19 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)