Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указал, что работал во время летних каникул в колхозе, выполняя различные работы, однако сведения о его работе в указанный период не сохранились.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Юпуртышкина С.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Петровой О.А.
судей Юровой О.В., Клюкиной О.В.,
при секретаре И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Я. на решение Звениговского районного суда Республики Марий Эл от 10 апреля 2015 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл, Управлению социальной защиты населения и труда в Звениговском районе об установлении трудовых отношений в период июнь, июль, август с 1967 по 1970 годы, включении в трудовой стаж указанных периодов в колхозе "Новый путь" Звениговского района, Я., отказать.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия
установила:
Я. обратилась в суд с иском к Управлению социальной защиты населения и труда в Звениговском районе, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл об установлении факта трудовых отношений с колхозом "<...>", включении периодов работы в общий трудовой стаж. В обоснование требований указала, что работала во время летних каникул в июне, июле и августе с 1968 по 1970 годы в колхозе "<...>" Звениговского района Марийской АССР, выполняя различные работы: занималась прополкой овощей, заготовкой сена, работала на зернотоке, однако сведения о ее работе в указанный период не сохранились. 01 ноября 1991 года в здании конторы совхоза "<...>" произошел пожар и были уничтожены документы, в связи с чем просила установить трудовые отношения на основании свидетельских показаний.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Я. выражает несогласие с решением суда, полагая, что судом была дана неправильная оценка представленным ею доказательствам, показания свидетелей подтверждают факт ее работы в колхозе "<...>", выполнение определенных работ по поручению бригадира. За работу начислялась плата, велся учет трудодней.
В возражении на апелляционную жалобу Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Я. - без удовлетворения.
В письменном отзыве на Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл указывает на отсутствие основания для удовлетворения заявленных Я. требований.
Выслушав объяснения Я., ее представителя П., поддержавших доводы жалобы и просьбу об отмене решения суда, представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл С. о законности и обоснованности решения суда, обсудив доводы жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Эта же норма закреплена в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015. Согласно статье 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с пунктом "б" статьи 2, статьей 3 Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 года N 50-3 "Об условиях и порядке присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Республики Марий Эл" ветеранами труда Республики Марий Эл являются лица, которым назначена трудовая пенсия по старости или инвалидности и имеющие трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, звание присваивается органом социальной защиты населения.
Порядок исчисления трудового стажа, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда" утвержден приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 года N 447.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Я. является получателем пенсии по старости, на 31 декабря 2011 года имеет общий стаж 36 лет 7 месяцев 11 дней.
Судом первой инстанции установлено, что из справки N ... от 18 марта 2015 года архивного отдела администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" следует, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника д. <...> за 1968-1970 годы сведений о работе А. (Я.) не имеется.
Согласно справке N ... от 00.00.00 архивного отдела администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район", документы, подтверждающие сведения о работе и произведенных выплатах в отношении Я. (А.) за 1968-1970 годы отсутствуют.
Сведений о работе истца в указанные периоды не содержится и в документах о работе ее матери - А.
При этом, судом первой инстанции дана правильная оценка справке N ... от 20 марта 2015 года заместителя начальника ОНД Звениговского района, из которой следует, что 01 ноября 1991 года в здании конторы совхоза "<...>", расположенного в дер. ... произошел пожар, в результате пожара огнем уничтожено здание конторы, при этом не утрачены документы о трудовом стаже колхозника, поскольку согласно справке архивного отдела N ... от 01 апреля 2015 года книги учета трудового стажа и заработка колхозников колхоза "<...>" за период с 1956 по 1970 годы не утрачены.
При таких обстоятельствах, разрешая заявленные требования, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, в которых отсутствуют сведения о работе истца, в том числе и показания свидетелей И., К., М., Х., которые подтвердили общие доводы истца о работе детей в несовершеннолетнем возрасте в летние периоды в колхозе, но не смогли с достоверностью подтвердить работу Я. в спорные периоды, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что факт работы Я. в колхозе в июне, июле, августе в период с 1968 по 1970 год не нашел своего подтверждения, в связи с чем в удовлетворении исковых требований судом правомерно отказано.
Вопреки доводам жалобы, при разрешении спора судом первой инстанции установлены все юридически значимые для дела обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.
Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные выводы, они также не содержат указаний на новые имеющие значение для дела обстоятельства, не исследованные судом первой инстанции. Судом не допущено нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований к отмене решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Звениговского районного суда Республики Марий Эл от 10 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Я. - без удовлетворения.
Председательствующий
О.А.ПЕТРОВА
Судьи
О.В.ЮРОВА
О.В.КЛЮКИНА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 02.07.2015 ПО ДЕЛУ N 33-1107/2015
Требование: Об установлении трудовых отношений, включении в трудовой стаж периодов работы.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истец указал, что работал во время летних каникул в колхозе, выполняя различные работы, однако сведения о его работе в указанный период не сохранились.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 июля 2015 г. по делу N 33-1107/2015
Судья Юпуртышкина С.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Петровой О.А.
судей Юровой О.В., Клюкиной О.В.,
при секретаре И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Я. на решение Звениговского районного суда Республики Марий Эл от 10 апреля 2015 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл, Управлению социальной защиты населения и труда в Звениговском районе об установлении трудовых отношений в период июнь, июль, август с 1967 по 1970 годы, включении в трудовой стаж указанных периодов в колхозе "Новый путь" Звениговского района, Я., отказать.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия
установила:
Я. обратилась в суд с иском к Управлению социальной защиты населения и труда в Звениговском районе, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл об установлении факта трудовых отношений с колхозом "<...>", включении периодов работы в общий трудовой стаж. В обоснование требований указала, что работала во время летних каникул в июне, июле и августе с 1968 по 1970 годы в колхозе "<...>" Звениговского района Марийской АССР, выполняя различные работы: занималась прополкой овощей, заготовкой сена, работала на зернотоке, однако сведения о ее работе в указанный период не сохранились. 01 ноября 1991 года в здании конторы совхоза "<...>" произошел пожар и были уничтожены документы, в связи с чем просила установить трудовые отношения на основании свидетельских показаний.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Я. выражает несогласие с решением суда, полагая, что судом была дана неправильная оценка представленным ею доказательствам, показания свидетелей подтверждают факт ее работы в колхозе "<...>", выполнение определенных работ по поручению бригадира. За работу начислялась плата, велся учет трудодней.
В возражении на апелляционную жалобу Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Я. - без удовлетворения.
В письменном отзыве на Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл указывает на отсутствие основания для удовлетворения заявленных Я. требований.
Выслушав объяснения Я., ее представителя П., поддержавших доводы жалобы и просьбу об отмене решения суда, представителя Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Звениговском районе Республики Марий Эл С. о законности и обоснованности решения суда, обсудив доводы жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Эта же норма закреплена в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015. Согласно статье 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с пунктом "б" статьи 2, статьей 3 Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 года N 50-3 "Об условиях и порядке присвоения званий "Ветеран труда" и "Ветеран труда Республики Марий Эл" ветеранами труда Республики Марий Эл являются лица, которым назначена трудовая пенсия по старости или инвалидности и имеющие трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, звание присваивается органом социальной защиты населения.
Порядок исчисления трудового стажа, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда" утвержден приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 года N 447.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Я. является получателем пенсии по старости, на 31 декабря 2011 года имеет общий стаж 36 лет 7 месяцев 11 дней.
Судом первой инстанции установлено, что из справки N ... от 18 марта 2015 года архивного отдела администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район" следует, что в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника д. <...> за 1968-1970 годы сведений о работе А. (Я.) не имеется.
Согласно справке N ... от 00.00.00 архивного отдела администрации муниципального образования "Звениговский муниципальный район", документы, подтверждающие сведения о работе и произведенных выплатах в отношении Я. (А.) за 1968-1970 годы отсутствуют.
Сведений о работе истца в указанные периоды не содержится и в документах о работе ее матери - А.
При этом, судом первой инстанции дана правильная оценка справке N ... от 20 марта 2015 года заместителя начальника ОНД Звениговского района, из которой следует, что 01 ноября 1991 года в здании конторы совхоза "<...>", расположенного в дер. ... произошел пожар, в результате пожара огнем уничтожено здание конторы, при этом не утрачены документы о трудовом стаже колхозника, поскольку согласно справке архивного отдела N ... от 01 апреля 2015 года книги учета трудового стажа и заработка колхозников колхоза "<...>" за период с 1956 по 1970 годы не утрачены.
При таких обстоятельствах, разрешая заявленные требования, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, в которых отсутствуют сведения о работе истца, в том числе и показания свидетелей И., К., М., Х., которые подтвердили общие доводы истца о работе детей в несовершеннолетнем возрасте в летние периоды в колхозе, но не смогли с достоверностью подтвердить работу Я. в спорные периоды, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что факт работы Я. в колхозе в июне, июле, августе в период с 1968 по 1970 год не нашел своего подтверждения, в связи с чем в удовлетворении исковых требований судом правомерно отказано.
Вопреки доводам жалобы, при разрешении спора судом первой инстанции установлены все юридически значимые для дела обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.
Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные выводы, они также не содержат указаний на новые имеющие значение для дела обстоятельства, не исследованные судом первой инстанции. Судом не допущено нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований к отмене решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Звениговского районного суда Республики Марий Эл от 10 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Я. - без удовлетворения.
Председательствующий
О.А.ПЕТРОВА
Судьи
О.В.ЮРОВА
О.В.КЛЮКИНА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)