Судебные решения, арбитраж

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 06.02.2015 ПО ДЕЛУ N 33-828/2015

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. по делу N 33-828/2015г.


Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Кочуковой Г.Н.
судей Симаковой М.Е., Сенотрусовой И.В.
при секретаре Г.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ХКГУП "Фармация", апелляционное представление прокурора Центрального района г. Хабаровска на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 21 ноября 2014 года по гражданскому делу по исковому заявлению В. к ХКГУП "Фармация" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Симаковой М.Е., мнение прокурора Максименко Е.В., представителя ХКГУП "Фармация" по доверенности С., судебная коллегия

установила:

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 21 ноября 2014 года исковые требования В. удовлетворены частично.
Приказ ХКГУП "Фармация" от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с работником признан незаконным. В. восстановлена на работе в ХКГУП "Фармация" в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. С ХКГУП "Фармация" в пользу В. взыскан заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, всего взыскано <данные изъяты>.
С ХКГУП "Фармация" в доход бюджета городского округа "Город Хабаровск" взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
На решение суда представителем ХКГУП "Фармация" подана апелляционная жалоба, в которой он просит решение суда отменить, считает его незаконным и необоснованным.
Не согласившись с решением суда, прокурор Центрального района г. Хабаровска подал апелляционное представление, в котором просит отменить решение суда, в связи с нарушениями норм материального и процессуального права.
До начала судебного разбирательства из Центрального районного суда г. Хабаровска поступил запрос о снятии дела с апелляционного рассмотрения в связи с подачей В. апелляционной жалобы на решение суда от ДД.ММ.ГГГГ.
В абзаце 4 пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 13 от 19 июня 2012 года "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", указано, что при наличии информации о поступлении других апелляционных жалоб, представлений, если ранее поступившие апелляционные жалоба, представление уже приняты к производству суда апелляционной инстанции, применительно к статье 169 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции откладывает разбирательство дела и при необходимости совершения процессуальных действий, предусмотренных статьями 323, 324 и 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возвращает дело в суд первой инстанции, о чем выносит соответствующее определение.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает необходимым снять дело с апелляционного рассмотрения и направить его в районный суд для выполнения требований статьи 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

гражданское дело по исковому заявлению В. к ХКГУП "Фармация" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда снять с рассмотрения суда апелляционной инстанции и возвратить в Центральный районный суд г. Хабаровска для выполнения процессуальных действий, предусмотренных статьей 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Председательствующий
Г.Н.КОЧУКОВА

Судьи
М.Е.СИМАКОВА
И.В.СЕНОТРУСОВА




















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)