Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Вступившим в законную силу решением суда признано незаконным увольнение работника и он восстановлен на работе. Впоследствии работодатель объявил работнику о том, что он находится в простое с выплатой 2/3 средней заработной платы.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Тарбеева В.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Лозенко И.А.
судей Важениной Н.С., Степановой Е.В.
при секретаре Б.О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.В.П. к Государственному Автономному Учреждению Здравоохранения "..." (ГАУЗ "...") о признании недействительным приказа о простое, взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда, компенсации расходов на ФИО2,
по апелляционной жалобе ГАУЗ "..."
на решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования удовлетворены частично, постановлено:
Признать недействительным приказ ГАУЗ "..." за N от ДД.ММ.ГГГГ "Об объявлении начала простоя И.В.П. и отменить его.
Взыскать с ГАУЗ "..." в пользу И.В.П. задолженность по заработной плате в сумме... руб. (с учетом удержаний), компенсацию морального вреда в сумме... руб.; компенсацию расходов на представителя в сумме... руб.; всего взыскать... руб.
В остальных исковых требованиях истице отказано.
Взыскать с ГАУЗ "..." госпошлину в доход государства с перечислением в муниципальный бюджет в сумме... руб.
Заслушав доклад судьи Лозенко И.А., выслушав представителя истца И.В.П. - К., судебная коллегия,
установила:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 10.12.2014 ПО ДЕЛУ N 33-10761
Требование: О признании недействительным приказа о простое, взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Вступившим в законную силу решением суда признано незаконным увольнение работника и он восстановлен на работе. Впоследствии работодатель объявил работнику о том, что он находится в простое с выплатой 2/3 средней заработной платы.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ПРИМОРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 декабря 2014 г. по делу N 33-10761
Судья Тарбеева В.Ю.
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Лозенко И.А.
судей Важениной Н.С., Степановой Е.В.
при секретаре Б.О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.В.П. к Государственному Автономному Учреждению Здравоохранения "..." (ГАУЗ "...") о признании недействительным приказа о простое, взыскании задолженности по зарплате, компенсации морального вреда, компенсации расходов на ФИО2,
по апелляционной жалобе ГАУЗ "..."
на решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования удовлетворены частично, постановлено:
Признать недействительным приказ ГАУЗ "..." за N от ДД.ММ.ГГГГ "Об объявлении начала простоя И.В.П. и отменить его.
Взыскать с ГАУЗ "..." в пользу И.В.П. задолженность по заработной плате в сумме... руб. (с учетом удержаний), компенсацию морального вреда в сумме... руб.; компенсацию расходов на представителя в сумме... руб.; всего взыскать... руб.
В остальных исковых требованиях истице отказано.
Взыскать с ГАУЗ "..." госпошлину в доход государства с перечислением в муниципальный бюджет в сумме... руб.
Заслушав доклад судьи Лозенко И.А., выслушав представителя истца И.В.П. - К., судебная коллегия,
установила:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)