Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что при расчете его заработной платы ответчиком применялся районный коэффициент ниже установленного законодательством.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Четвертных А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего: Варнавского В.М.
судей: Александровой Л.А. и Соболевой С.Л.
с участием прокурора: Головановой Д.Б.
при секретаре: А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе третьего лица Комитета по образованию Администрации Рубцовского района
на решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 27 августа 2014 года по делу по иску
прокурора Рубцовского района Алтайского края в интересах Ш. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и признании права на получение заработной платы, исходя из районного коэффициента 1,25
Заслушав доклад судьи Варнавского В.М., судебная коллегия
установила:
Ш. работает учителем в МБОУ "Безрукавская СОШ" и с ней заключен трудовой договор N *** от ДД.ММ.ГГ.
Заработная плата Ш. ежемесячно начисляется и выплачивается с учетом районного коэффициента в размере 20%.
Прокурор обратился с иском в интересах Ш. о неправомерности действий работодателя по начислению заработной платы с учетом районного коэффициента 20%, тогда как Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края" на территории Рубцовского района Алтайского края с 01.01.1998 утвержден районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25.
Ответчик иск признал.
Решением Рубцовского районного суда от 27 августа 2014 года требования прокурора удовлетворены.
Признано за Ш. право на получение 25% районного коэффициента к заработной плате на постоянной основе с ДД.ММ.ГГ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 года N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края".
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" обязано произвести перерасчет заработной платы Ш. с ДД.ММ.ГГ до вынесения судебного решения путем начисления районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25.
Взыскана с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования Рубцовский район Алтайского края
В апелляционной жалобе третье лицо Комитет по образованию администрация Рубцовского района просит об отмене судебного постановления и указывается на то, что указанное в решение постановление Правительства не имеет обязательной силы, а носит рекомендательный характер.
В силу ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав прокурора, поддержавшего решение, судебная коллегия решение суда оставляет без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 146 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" в Алтайском крае установлен районный коэффициент 1,15.
Распоряжением Совета Министров РСФСР от 03 января 1972 года N 4-Р "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в отдельных районах Алтайского края" районный коэффициент к заработной плате в Рубцовском районе определен в размере 1,20.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 1631 от 27.12.1997 принято предложение Администрации Алтайского края о повышении с 01.01.1998 районного коэффициента к заработной плате с 1,2 до 1,25, в том числе и для Рубцовского района. Расходы, согласно данному Постановлению, на выплату повышенного коэффициента осуществляются за счет средств предприятий и организаций, а для работников бюджетной сферы - за счет средств бюджета Алтайского края.
В силу положений ст. 115 Конституции РФ Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.
Поскольку Правительством РФ принято предложение о повышении районного коэффициента в отдельных районах Алтайского края, то этот коэффициент и подлежит применению.
Доводы жалобы не могут повлечь отмену решения суда.
Руководствуясь ст. ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Комитета по образованию Администрации Рубцовского района на решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 27 августа 2014 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА ОТ 12.11.2014 ПО ДЕЛУ N 33-9436-14
Требование: О возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и признании права на ее получение, исходя из районного коэффициента.Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что при расчете его заработной платы ответчиком применялся районный коэффициент ниже установленного законодательством.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 ноября 2014 г. по делу N 33-9436-14
Судья: Четвертных А.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего: Варнавского В.М.
судей: Александровой Л.А. и Соболевой С.Л.
с участием прокурора: Головановой Д.Б.
при секретаре: А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе третьего лица Комитета по образованию Администрации Рубцовского района
на решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 27 августа 2014 года по делу по иску
прокурора Рубцовского района Алтайского края в интересах Ш. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и признании права на получение заработной платы, исходя из районного коэффициента 1,25
Заслушав доклад судьи Варнавского В.М., судебная коллегия
установила:
Ш. работает учителем в МБОУ "Безрукавская СОШ" и с ней заключен трудовой договор N *** от ДД.ММ.ГГ.
Заработная плата Ш. ежемесячно начисляется и выплачивается с учетом районного коэффициента в размере 20%.
Прокурор обратился с иском в интересах Ш. о неправомерности действий работодателя по начислению заработной платы с учетом районного коэффициента 20%, тогда как Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.1997 N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края" на территории Рубцовского района Алтайского края с 01.01.1998 утвержден районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25.
Ответчик иск признал.
Решением Рубцовского районного суда от 27 августа 2014 года требования прокурора удовлетворены.
Признано за Ш. право на получение 25% районного коэффициента к заработной плате на постоянной основе с ДД.ММ.ГГ в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 года N 1631 "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края".
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" обязано произвести перерасчет заработной платы Ш. с ДД.ММ.ГГ до вынесения судебного решения путем начисления районного коэффициента к заработной плате в размере 1,25.
Взыскана с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Безрукавская средняя общеобразовательная школа" государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей в доход бюджета муниципального образования Рубцовский район Алтайского края
В апелляционной жалобе третье лицо Комитет по образованию администрация Рубцовского района просит об отмене судебного постановления и указывается на то, что указанное в решение постановление Правительства не имеет обязательной силы, а носит рекомендательный характер.
В силу ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав прокурора, поддержавшего решение, судебная коллегия решение суда оставляет без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 146 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" в Алтайском крае установлен районный коэффициент 1,15.
Распоряжением Совета Министров РСФСР от 03 января 1972 года N 4-Р "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в отдельных районах Алтайского края" районный коэффициент к заработной плате в Рубцовском районе определен в размере 1,20.
Постановлением Правительства Российской Федерации N 1631 от 27.12.1997 принято предложение Администрации Алтайского края о повышении с 01.01.1998 районного коэффициента к заработной плате с 1,2 до 1,25, в том числе и для Рубцовского района. Расходы, согласно данному Постановлению, на выплату повышенного коэффициента осуществляются за счет средств предприятий и организаций, а для работников бюджетной сферы - за счет средств бюджета Алтайского края.
В силу положений ст. 115 Конституции РФ Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации обязательны к исполнению в Российской Федерации.
Поскольку Правительством РФ принято предложение о повышении районного коэффициента в отдельных районах Алтайского края, то этот коэффициент и подлежит применению.
Доводы жалобы не могут повлечь отмену решения суда.
Руководствуясь ст. ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу Комитета по образованию Администрации Рубцовского района на решение Рубцовского районного суда Алтайского края от 27 августа 2014 года оставить без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)