Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: Истице как работнику ОАО "РЖД" безвозмездная жилищная субсидия не была предоставлена.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Волуйских И.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Аброськиной Е.А. судей Козиной Н.М., Скрябиной С.В. при секретаре Т.
рассмотрела 13 ноября 2014 года в открытом судебном заседании в г. Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Н. на решение Советского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2014 года по иску Н. к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги", открытому акционерному обществу "Вагонная ремонтная компания - 2" о предоставлении субсидии.
Заслушав доклад судьи Аброськиной Е.А. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, выслушав пояснения представителя истца Н. - М., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, пояснения представителя ответчика открытого акционерного общества "Российские железные дороги" - Л., пояснения представителя ответчика открытого акционерного общества "Вагонная ремонтная компания - 2" - И., возражавших против доводов жалобы, судебная коллегия
установила:
Н. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД"), открытому акционерному обществу "Вагонная ремонтная компания - 2" (далее - ОАО "ВРК - 2"), с учетом уточнений, о возложении обязанности предоставить безвозмездную субсидию на рождение ребенка в размере **** кв. м общей площади приобретенной квартиры по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. 34, кв. 29 в сумме 400 000 руб.
В обоснование требований указала, что с 13 апреля 2005 года по 19 сентября 2011 года состояла в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", с 20 сентября 2011 года принята переводом в ОАО "ВРК - 2" - дочернее общество ОАО "РДЖ". 20 декабря 2007 года заключила договор о приобретении в собственность квартиры, расположенной по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. ****, кв. ****. После приобретения квартиры, ОАО "РЖД" оказало ей корпоративную поддержку в виде субсидирования части затрат на уплату процентов, начисленных по договору ипотечного кредита на покупку квартиры. В связи с рождением **** года дочери Н.М.В. у нее возникло право на предоставление от ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии в размере стоимости **** квадратных метров общей площади приобретенного жилого помещения. В 2013 году она обратилась в ОАО "РДЖ" с заявлением о предоставлении этой субсидии, однако предоставлена она не была.
Представители ответчиков - ОАО "РЖД", ОАО "ВРК - 2" в судебном заседании участия не принимали.
Решением суда в удовлетворении исковых требований Н. к ОАО "РЖД", ОАО "ВРК - 2" отказано в полном объеме.
В апелляционной жалобе Н. просит решение суда отменить. Не согласна с выводом суда о том, что предоставление субсидии на приобретение жилого помещения в собственность при рождении ребенка в период выплаты задолженности по приобретенному жилому помещению является правом ответчика, поскольку указанная обязанность предусмотрена положениями коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы, Положением о предоставлении за счет ОАО "РЖД" безвозмездных субсидий отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, которые распространяются на все его структурные подразделения, обязательны для исполнения в силу ст. 55 Трудового кодекса РФ. Считает необоснованным вывод суда о том, что указанный вид субсидии не предусмотрен локальными актами ОАО "ВРК-2", поскольку ОАО "ВРК-2" является дочерним обществом ОАО "РЖД", порядок субсидирования определяется Регламентом взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД", согласно которому при переводе работника в дочернее общество, субсидирование ипотечного кредита осуществляется в прежнем объеме за счет средств дочернего общества.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как установлено судом, с 13 апреля 2005 года Н. была принята в производственный участок аппарата управления специалистом по кадрам в Ремонтное вагонное депо Дирекции по ремонту грузовых вагонов Южно - Уральской железной дороги филиала ОАО "РЖД" на основании приказа N **** от 12 апреля 2005 года (л.д. 7-10 том 1).
20 декабря 2007 года между ЗАО "Желдорипотека" и Н. был заключен договор участия в долевом строительстве N **** по которому истец приобрела в собственность за счет собственных и кредитных средств, предоставленных ОАО "ТрансКредитБанк" на основании кредитного договора N **** от 20 декабря 2007 года квартиру, расположенную по адресу по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. ****, кв. **** стоимостью **** руб. (л.д. 43-45 том 1).
В связи с приобретением квартиры, в соответствии с Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, ОАО "РЖД" была предоставлена Н. корпоративная поддержка в виде субсидирования части затрат на уплату процентов, начисленных по договору ипотечного кредита на покупку квартиры.
Выпиской с судного счета Н., справкой "ВТБ 24" от 16 декабря 2013 подтверждается, что Вагонное ремонтное депо Челябинск - структурное подразделение Южно - Уральской дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиал ОАО "РЖД" осуществляло субсидирование, внося часть затрат на уплату процентов на расчетный счет истца для погашения задолженности по кредитному договору с 17 января 2008 года до 17 октября 2011 года, с 21 ноября 2011 года перечисление субсидий осуществляется ОАО "ВРК-2" (л.д. 26-42, 112 том 1).
На основании приказа N **** от 19 сентября 2011 года трудовые отношения Н. с ОАО "РЖД" были прекращены по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю (л.д. 21 том 1).
Приказом N **** от 20 сентября 2011 года Н. принята на работу переводом в ОАО "ВРК-2" **** на основании трудового договора N **** от 20 сентября 2011 года (л.д. 14-19, 22 том 1).
В связи с рождением **** года дочери Н.М.В. истице приказом N **** от 20 сентября 2011 года ОАО "ВРК-2" был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет на период с 20 сентября 2011 года по 04 января 2013 года, приказом N **** от 05 января 2013 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет (л.д. 23, 24 том 1). На основании приказа ОАО "ВРК - 2" от 03 июня 2013 года N **** Н. была допущена к работе с 03 июня 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до **** лет (л.д. 25 том 1).
В 2013 году истица обратилась в ОАО "РЖД" с заявлением о предоставлении безвозмездной субсидии в связи с рождением ребенка в размере 10 кв. м общей площади приобретенной квартиры. Письмом от 10 сентября 2013 года ОАО "РЖД" отказало Н. в предоставлении субсидии в связи с тем, что она не состоит в штате ОАО "РЖД" (л.д. 83-84 том 1).
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд правильно исходил из того, что истица не имеет права на получение безвозмездной жилищной субсидии.
Распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 года N 780 р была утверждена Концепция жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005-2007 годы и на период до 2015 года и нормативные документы, необходимые для ее реализации, в том числе Положение о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность.
В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" корпоративная поддержка при приобретении (строительстве) жилых помещений в собственность предоставляется только работникам ОАО "РЖД". Основные принципы предоставления корпоративной поддержки работникам ОАО "РЖД" приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, реализуются путем разового предоставления одной из форм корпоративной поддержки, в число которых входят: а) субсидирование работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по кредитам (займам) полученным для приобретения (строительства) жилых помещений в собственность, а также при покупке работниками ОАО "РЖД" жилых помещений в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой), б) предоставление безвозмездных субсидий на часть стоимости жилого помещения, приобретаемого (строящегося) на условиях ипотеки (параграф 6).
Пунктом 8 Положения о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность предусмотрено, что субсидия за счет собственных средств ОАО "РЖД" может быть предоставлена работникам ОАО "РЖД", получившим в соответствии с нормативными документами корпоративную поддержку на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность при рождении ребенка в период выплаты задолженности по приобретаемому (построенному) жилому помещению - при рождении первого ребенка в размере стоимости 10 кв. метров общей площади жилого помещения.
При этом в соответствии с п. 4 этого Положения предоставление субсидий осуществляется в соответствии с очередностью оказания корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения в собственность в порядке, предусмотренном пунктом 17 - при условии принятия решения о предоставлении безвозмездной субсидии: для работников аппарата управления и структурных подразделения ОАО "РДЖ" - первым вице-президентом ОАО "РЖД", для работников филиала ОАО "РЖД" - руководителем филиала ОАО "РЖД" по согласованию с Департаментом корпоративных финансов и Департаментом социального развития.
Таким образом, предоставление безвозмездной субсидии является правом ОАО "РЖД", коммерческой организации, распоряжающейся по своему усмотрению собственными средствами, в том числе путем направления части средств компании на финансовую поддержку работников, его реализация осуществляется только для работников ОАО "РЖД" (филиалов общества) и только в случае принятия в их отношении соответствующего решения о предоставлении безвозмездной субсидии: для работников филиала ОАО "РЖД" - руководителем филиала ОАО "РЖД" по согласованию с Департаментом корпоративных финансов и Департаментом социального развития.
Вопреки доводам апелляционной жалобы суд пришел к обоснованному выводу о том, что Н. не имеет право на получение безвозмездной жилищной субсидии от ОАО "РЖД", поскольку работником ОАО "РЖД" не является, обратилась в ОАО "РЖД" с заявлением о предоставлении субсидии в 2013 году, когда была принята на работу в другое акционерное общество, в период ее работы в ОАО "РДЖ" (до 20 сентября 2011 года) соответствующего решения о предоставлении субсидии, предусмотренного п. 17 Положения о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, не принималось.
Ссылки жалобы на то, что обязанность предоставления субсидии на приобретение жилого помещения в собственность при рождении ребенка предусмотрена положениями коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы не могут быть приняты во внимание, поскольку разделом 5 этого договора предусмотрено, что оказание корпоративной поддержки (субсидий) осуществляется только для работников ОАО "РЖД", к которым истица не относится и при условии соблюдения порядка, установленного в компании (принятия соответствующего решения о предоставлении субсидии), которое в отношении Н. не принималось.
Пунктом 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Н. о возложении обязанности по предоставлению безвозмездной субсидии на ОАО "ВРК- 2" суд обоснованно исходил из того, что указанная обязанность не предусмотрена трудовым договором N **** от 20 сентября 2011 года, заключенным между ОАО "ВРК-2" и Н. (л.д. 14-19 том 1), а также коллективным договором ОАО "ВРК-2" и иными локальными актами, принятыми в ОАО "ВРК- 2".
Доводы жалобы о возникновении у ОАО "ВРК - 2" обязанности по предоставлению субсидии в связи с тем, что общество является дочерним обществом ОАО "РЖД", порядок субсидирования определяется Регламентом взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД", согласно которому при переводе работника в дочернее общество, субсидирование ипотечного кредита осуществляется в прежнем объеме за счет средств дочернего общества не являются основанием для отмены решения суда.
Согласно Положению о вагонном ремонтном депо Челябинск - обособленном структурном подразделении ОАО "ВРК - 2", утвержденном генеральным директором ОАО "ВРК - 2", вагонное ремонтное депо Челябинск является обособленным структурным подразделением ОАО "ВРК -2"(л.д. 146-152).
Из Устава ОАО "ВРК - 2" следует, что ОАО "ВРК - 2" создано в соответствии с договором о создании общества от 30 марта 2011 года N 206, является юридическим лицом (л.д. 153-179). 14 апреля 2011 года ОАО "ВРК-2" было зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц как дочернее общество ОАО "РЖД" (л.д. 153-179).
Пунктом 3.1 Регламента взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД" N ПО, утвержденного 20 мая 2011 года предусмотрена возможность субсидирования работников филиалов ОАО "РЖД", на базе имущества которых создаются дочерние общества ОАО "РЖД" (далее - ДЗО) только в соответствии с Положением о субсидировании работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита, введенным распоряжением ОАО "РЖД" от 03.12.2010 N 2495р, Регламентом по обеспечению хозяйственной деятельности дочерних обществ ОАО "РЖД" и прекращению деятельности филиалов, на базе имущества которых они образованы, от 13.04.2007 N 418 и распоряжением ОАО "РЖД" от 02.08.2006 N 1609р "Об организации субсидирования работникам дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита".
Предусмотренное данным Регламентом субсидирование истице предоставляется, с 21 ноября 2011 года ОАО "ВРК-2" вносит часть затрат на уплату процентов на расчетный счет истца для погашения задолженности по кредитному договору (112 том 1).
Обязанности субсидирования работников филиалов ОАО "РЖД", на базе имущества которых создаются дочерние общества ОАО "РЖД" в соответствии с иным, чем указано в Регламенте, Положением о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность указанным Регламентом не предусмотрено, поэтому вывод суда об отказе в удовлетворении заявленных требований является обоснованным.
Решение суда первой инстанции основано на правильно установленных обстоятельствах, имеющих значение для дела, доказательствах, которым суд дал надлежащую оценку, правильном применении закона и по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 327 - 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Н. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 13.11.2014 ПО ДЕЛУ N 11-11549/2014
Требование: О предоставлении субсидии.Разделы:
Трудовые отношения
Обстоятельства: Истице как работнику ОАО "РЖД" безвозмездная жилищная субсидия не была предоставлена.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 ноября 2014 г. по делу N 11-11549/2014
Судья: Волуйских И.И.
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:
председательствующего Аброськиной Е.А. судей Козиной Н.М., Скрябиной С.В. при секретаре Т.
рассмотрела 13 ноября 2014 года в открытом судебном заседании в г. Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Н. на решение Советского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2014 года по иску Н. к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги", открытому акционерному обществу "Вагонная ремонтная компания - 2" о предоставлении субсидии.
Заслушав доклад судьи Аброськиной Е.А. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, выслушав пояснения представителя истца Н. - М., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, пояснения представителя ответчика открытого акционерного общества "Российские железные дороги" - Л., пояснения представителя ответчика открытого акционерного общества "Вагонная ремонтная компания - 2" - И., возражавших против доводов жалобы, судебная коллегия
установила:
Н. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" (далее - ОАО "РЖД"), открытому акционерному обществу "Вагонная ремонтная компания - 2" (далее - ОАО "ВРК - 2"), с учетом уточнений, о возложении обязанности предоставить безвозмездную субсидию на рождение ребенка в размере **** кв. м общей площади приобретенной квартиры по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. 34, кв. 29 в сумме 400 000 руб.
В обоснование требований указала, что с 13 апреля 2005 года по 19 сентября 2011 года состояла в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", с 20 сентября 2011 года принята переводом в ОАО "ВРК - 2" - дочернее общество ОАО "РДЖ". 20 декабря 2007 года заключила договор о приобретении в собственность квартиры, расположенной по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. ****, кв. ****. После приобретения квартиры, ОАО "РЖД" оказало ей корпоративную поддержку в виде субсидирования части затрат на уплату процентов, начисленных по договору ипотечного кредита на покупку квартиры. В связи с рождением **** года дочери Н.М.В. у нее возникло право на предоставление от ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии в размере стоимости **** квадратных метров общей площади приобретенного жилого помещения. В 2013 году она обратилась в ОАО "РДЖ" с заявлением о предоставлении этой субсидии, однако предоставлена она не была.
Представители ответчиков - ОАО "РЖД", ОАО "ВРК - 2" в судебном заседании участия не принимали.
Решением суда в удовлетворении исковых требований Н. к ОАО "РЖД", ОАО "ВРК - 2" отказано в полном объеме.
В апелляционной жалобе Н. просит решение суда отменить. Не согласна с выводом суда о том, что предоставление субсидии на приобретение жилого помещения в собственность при рождении ребенка в период выплаты задолженности по приобретенному жилому помещению является правом ответчика, поскольку указанная обязанность предусмотрена положениями коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы, Положением о предоставлении за счет ОАО "РЖД" безвозмездных субсидий отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, которые распространяются на все его структурные подразделения, обязательны для исполнения в силу ст. 55 Трудового кодекса РФ. Считает необоснованным вывод суда о том, что указанный вид субсидии не предусмотрен локальными актами ОАО "ВРК-2", поскольку ОАО "ВРК-2" является дочерним обществом ОАО "РЖД", порядок субсидирования определяется Регламентом взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД", согласно которому при переводе работника в дочернее общество, субсидирование ипотечного кредита осуществляется в прежнем объеме за счет средств дочернего общества.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как установлено судом, с 13 апреля 2005 года Н. была принята в производственный участок аппарата управления специалистом по кадрам в Ремонтное вагонное депо Дирекции по ремонту грузовых вагонов Южно - Уральской железной дороги филиала ОАО "РЖД" на основании приказа N **** от 12 апреля 2005 года (л.д. 7-10 том 1).
20 декабря 2007 года между ЗАО "Желдорипотека" и Н. был заключен договор участия в долевом строительстве N **** по которому истец приобрела в собственность за счет собственных и кредитных средств, предоставленных ОАО "ТрансКредитБанк" на основании кредитного договора N **** от 20 декабря 2007 года квартиру, расположенную по адресу по адресу: г. Челябинск, ул. ****, д. ****, кв. **** стоимостью **** руб. (л.д. 43-45 том 1).
В связи с приобретением квартиры, в соответствии с Правилами предоставления работникам ОАО "РЖД" корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) ими жилых помещений в собственность, ОАО "РЖД" была предоставлена Н. корпоративная поддержка в виде субсидирования части затрат на уплату процентов, начисленных по договору ипотечного кредита на покупку квартиры.
Выпиской с судного счета Н., справкой "ВТБ 24" от 16 декабря 2013 подтверждается, что Вагонное ремонтное депо Челябинск - структурное подразделение Южно - Уральской дирекции по ремонту грузовых вагонов - филиал ОАО "РЖД" осуществляло субсидирование, внося часть затрат на уплату процентов на расчетный счет истца для погашения задолженности по кредитному договору с 17 января 2008 года до 17 октября 2011 года, с 21 ноября 2011 года перечисление субсидий осуществляется ОАО "ВРК-2" (л.д. 26-42, 112 том 1).
На основании приказа N **** от 19 сентября 2011 года трудовые отношения Н. с ОАО "РЖД" были прекращены по пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю (л.д. 21 том 1).
Приказом N **** от 20 сентября 2011 года Н. принята на работу переводом в ОАО "ВРК-2" **** на основании трудового договора N **** от 20 сентября 2011 года (л.д. 14-19, 22 том 1).
В связи с рождением **** года дочери Н.М.В. истице приказом N **** от 20 сентября 2011 года ОАО "ВРК-2" был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет на период с 20 сентября 2011 года по 04 января 2013 года, приказом N **** от 05 января 2013 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет (л.д. 23, 24 том 1). На основании приказа ОАО "ВРК - 2" от 03 июня 2013 года N **** Н. была допущена к работе с 03 июня 2013 года после выхода из отпуска по уходу за ребенком до **** лет (л.д. 25 том 1).
В 2013 году истица обратилась в ОАО "РЖД" с заявлением о предоставлении безвозмездной субсидии в связи с рождением ребенка в размере 10 кв. м общей площади приобретенной квартиры. Письмом от 10 сентября 2013 года ОАО "РЖД" отказало Н. в предоставлении субсидии в связи с тем, что она не состоит в штате ОАО "РЖД" (л.д. 83-84 том 1).
Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований, суд правильно исходил из того, что истица не имеет права на получение безвозмездной жилищной субсидии.
Распоряжением ОАО "РЖД" от 25 мая 2005 года N 780 р была утверждена Концепция жилищной политики ОАО "РЖД" на 2005-2007 годы и на период до 2015 года и нормативные документы, необходимые для ее реализации, в том числе Положение о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность.
В соответствии с Концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" корпоративная поддержка при приобретении (строительстве) жилых помещений в собственность предоставляется только работникам ОАО "РЖД". Основные принципы предоставления корпоративной поддержки работникам ОАО "РЖД" приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, реализуются путем разового предоставления одной из форм корпоративной поддержки, в число которых входят: а) субсидирование работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по кредитам (займам) полученным для приобретения (строительства) жилых помещений в собственность, а также при покупке работниками ОАО "РЖД" жилых помещений в кредит с рассрочкой платежа и залогом недвижимости (ипотекой), б) предоставление безвозмездных субсидий на часть стоимости жилого помещения, приобретаемого (строящегося) на условиях ипотеки (параграф 6).
Пунктом 8 Положения о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность предусмотрено, что субсидия за счет собственных средств ОАО "РЖД" может быть предоставлена работникам ОАО "РЖД", получившим в соответствии с нормативными документами корпоративную поддержку на приобретение (строительство) жилого помещения в собственность при рождении ребенка в период выплаты задолженности по приобретаемому (построенному) жилому помещению - при рождении первого ребенка в размере стоимости 10 кв. метров общей площади жилого помещения.
При этом в соответствии с п. 4 этого Положения предоставление субсидий осуществляется в соответствии с очередностью оказания корпоративной поддержки при приобретении (строительстве) жилого помещения в собственность в порядке, предусмотренном пунктом 17 - при условии принятия решения о предоставлении безвозмездной субсидии: для работников аппарата управления и структурных подразделения ОАО "РДЖ" - первым вице-президентом ОАО "РЖД", для работников филиала ОАО "РЖД" - руководителем филиала ОАО "РЖД" по согласованию с Департаментом корпоративных финансов и Департаментом социального развития.
Таким образом, предоставление безвозмездной субсидии является правом ОАО "РЖД", коммерческой организации, распоряжающейся по своему усмотрению собственными средствами, в том числе путем направления части средств компании на финансовую поддержку работников, его реализация осуществляется только для работников ОАО "РЖД" (филиалов общества) и только в случае принятия в их отношении соответствующего решения о предоставлении безвозмездной субсидии: для работников филиала ОАО "РЖД" - руководителем филиала ОАО "РЖД" по согласованию с Департаментом корпоративных финансов и Департаментом социального развития.
Вопреки доводам апелляционной жалобы суд пришел к обоснованному выводу о том, что Н. не имеет право на получение безвозмездной жилищной субсидии от ОАО "РЖД", поскольку работником ОАО "РЖД" не является, обратилась в ОАО "РЖД" с заявлением о предоставлении субсидии в 2013 году, когда была принята на работу в другое акционерное общество, в период ее работы в ОАО "РДЖ" (до 20 сентября 2011 года) соответствующего решения о предоставлении субсидии, предусмотренного п. 17 Положения о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, не принималось.
Ссылки жалобы на то, что обязанность предоставления субсидии на приобретение жилого помещения в собственность при рождении ребенка предусмотрена положениями коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы не могут быть приняты во внимание, поскольку разделом 5 этого договора предусмотрено, что оказание корпоративной поддержки (субсидий) осуществляется только для работников ОАО "РЖД", к которым истица не относится и при условии соблюдения порядка, установленного в компании (принятия соответствующего решения о предоставлении субсидии), которое в отношении Н. не принималось.
Пунктом 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Н. о возложении обязанности по предоставлению безвозмездной субсидии на ОАО "ВРК- 2" суд обоснованно исходил из того, что указанная обязанность не предусмотрена трудовым договором N **** от 20 сентября 2011 года, заключенным между ОАО "ВРК-2" и Н. (л.д. 14-19 том 1), а также коллективным договором ОАО "ВРК-2" и иными локальными актами, принятыми в ОАО "ВРК- 2".
Доводы жалобы о возникновении у ОАО "ВРК - 2" обязанности по предоставлению субсидии в связи с тем, что общество является дочерним обществом ОАО "РЖД", порядок субсидирования определяется Регламентом взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД", согласно которому при переводе работника в дочернее общество, субсидирование ипотечного кредита осуществляется в прежнем объеме за счет средств дочернего общества не являются основанием для отмены решения суда.
Согласно Положению о вагонном ремонтном депо Челябинск - обособленном структурном подразделении ОАО "ВРК - 2", утвержденном генеральным директором ОАО "ВРК - 2", вагонное ремонтное депо Челябинск является обособленным структурным подразделением ОАО "ВРК -2"(л.д. 146-152).
Из Устава ОАО "ВРК - 2" следует, что ОАО "ВРК - 2" создано в соответствии с договором о создании общества от 30 марта 2011 года N 206, является юридическим лицом (л.д. 153-179). 14 апреля 2011 года ОАО "ВРК-2" было зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц как дочернее общество ОАО "РЖД" (л.д. 153-179).
Пунктом 3.1 Регламента взаимодействия сторон, участвующих в программе ипотечного субсидирования работников ОАО "РЖД" N ПО, утвержденного 20 мая 2011 года предусмотрена возможность субсидирования работников филиалов ОАО "РЖД", на базе имущества которых создаются дочерние общества ОАО "РЖД" (далее - ДЗО) только в соответствии с Положением о субсидировании работникам ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита, введенным распоряжением ОАО "РЖД" от 03.12.2010 N 2495р, Регламентом по обеспечению хозяйственной деятельности дочерних обществ ОАО "РЖД" и прекращению деятельности филиалов, на базе имущества которых они образованы, от 13.04.2007 N 418 и распоряжением ОАО "РЖД" от 02.08.2006 N 1609р "Об организации субсидирования работникам дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" части затрат на уплату начисленных процентов по договорам ипотечного кредита".
Предусмотренное данным Регламентом субсидирование истице предоставляется, с 21 ноября 2011 года ОАО "ВРК-2" вносит часть затрат на уплату процентов на расчетный счет истца для погашения задолженности по кредитному договору (112 том 1).
Обязанности субсидирования работников филиалов ОАО "РЖД", на базе имущества которых создаются дочерние общества ОАО "РЖД" в соответствии с иным, чем указано в Регламенте, Положением о предоставлении за счет средств ОАО "РЖД" безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО "РЖД", приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность указанным Регламентом не предусмотрено, поэтому вывод суда об отказе в удовлетворении заявленных требований является обоснованным.
Решение суда первой инстанции основано на правильно установленных обстоятельствах, имеющих значение для дела, доказательствах, которым суд дал надлежащую оценку, правильном применении закона и по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.
Руководствуясь ст. ст. 327 - 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г. Челябинска от 07 августа 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Н. - без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)