Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ОТ 29.07.2015 ПО ДЕЛУ N 33-1032/2015

Требование: О признании незаконными заключения военно-врачебной комиссии, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истец проходил службу в органах внутренних дел. Находясь в командировке, истец потерял сознание. На основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел был уволен.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 29 июля 2015 г. по делу N 33-1032/2015


Судья Иргит Н.Б.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в составе:
председательствующего Железняковой С.А.,
судей Бады-Сагаана А.В., Баутдинова М.Т.
при секретаре Ч.,
с участием прокурора Ооржак С.А.,
переводчика С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению М. к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Кызылу, Федеральному казенному учреждению здравоохранения "Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Республике Тыва" о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконным заключения военно-врачебной комиссии, обязании изменить основание получения заболевания по апелляционной жалобе истца М., апелляционному представлению прокурора на решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 27 апреля 2015 года.
Заслушав доклад судьи Железняковой С.А., прокурора Ооржак С.А., истца М., представителя истца К., представителей ответчиков **, **, представителя третьего лица **,

установила:

















































































© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)