Судебные решения, арбитраж

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 13.10.2015 N 4Г/2-11027/15

Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 октября 2015 г. N 4г/2-11027/15


Судья Московского городского суда Князев А.А., ознакомившись с жалобой истца О., поступившую в суд кассационной инстанции 06 октября 2015 года, на решение Зюзинского районного суда города Москвы от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02 июня 2015 года по гражданскому делу по иску О. к Управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по городу Москве о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежного довольствия за неиспользованный отпуск, судебных расходов и компенсации морального вреда,

установил:

В настоящей жалобе истец О. ставит вопрос об отмене решения суда от 03 октября 2014 года и апелляционного определения судебной коллегии от 02 июня 2015 года.
Между тем, определением судьи Московского городского суда от 27 августа 2015 года в передаче кассационной жалобы истца О. на решение Зюзинского районного суда города Москвы от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02 июня 2015 года по гражданскому делу по иску О. к Управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по городу Москве о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежного довольствия за неиспользованный отпуск, судебных расходов и компенсации морального вреда - для рассмотрения в судебном заседании Президиума Московского городского суда - отказано.
Тем самым, вопрос о наличии правовых оснований для передачи кассационной жалобы истца О. на решение суда от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии от 02 июня 2015 года для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции ранее уже рассматривался судьей кассационной инстанции.
Таким образом, право на обращение в настоящий суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на решение суда от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии от 02 июня 2015 года истцом О. реализовано.
Настоящая кассационная жалоба подана тем же лицом на те же судебные постановления и по тому же гражданскому делу.
Между тем, возможность повторной подачи кассационной жалобы одним и тем же лицом на одни и те же судебные постановления в тот же суд кассационной инстанции уровня субъекта РФ с теми же или иными доводами гражданским процессуальным законом не предусмотрена.
Тем самым, права на повторное обращение в настоящий суд кассационной инстанции с кассационной жалобой на решение суда от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии от 02 июня 2015 года истец О. не имеет.
В соответствии со ст. 379.1 ГПК РФ кассационная жалоба возвращается судьей без рассмотрения по существу, если кассационная жалоба подана с нарушением правил подсудности, установленных статьей 377 настоящего Кодекса.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 379.1 ГПК РФ,

определил:

Жалобу истца О. на решение Зюзинского районного суда города Москвы от 03 октября 2014 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 02 июня 2015 года по гражданскому делу по иску О. к Управлению Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по городу Москве о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежного довольствия за неиспользованный отпуск, судебных расходов и компенсации морального вреда - возвратить без рассмотрения по существу.
Судья
Московского городского суда
А.А.КНЯЗЕВ




















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)