Судебные решения, арбитраж
Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Мерзлякова Ю.Г.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:
председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Аносовой Е.Н., Моисеева К.В.,
при секретаре ФИО8
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе У. на решение Слободского районного суда Кировской области от 10.12.2013 года, которым иск У. к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Моисеева К.В. судебная коллегия,
установила:
У. обратилась в суд с исковым заявлением Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании наложенного на нее приказом от <дата> года N дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> В обоснование иска указала, что указанным приказом на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за несвоевременное предоставление в бухгалтерию учреждения приказа о переводе ФИО11 от <дата> года N N. С дисциплинарным взысканием не согласна, поскольку трудовой договор и ее должностная инструкция не предусматривают обязанность по предоставлению документов в бухгалтерию. Приказ о переводе ФИО11 полагает не легитимным, ввиду того, что он не был подписан надлежащим лицом от имени работодателя и не мог повлечь начисление работнику заработной платы.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
На решение У. подана апелляционная жалоба с требованием отмены решения суда и принятия нового решения об удовлетворении иска.
В ходе апелляционного производства стороны заключили мировое соглашение, которое выражено в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме, которое они просят суд рассмотреть и утвердить в следующей редакции:
1. Муниципальное казенное учреждение "Районный центр культуры и досуга Слободского района" обязуется приказом по учреждению отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора и выплатить У. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, путем перечисления денежных средств на счет после утверждения судом мирового соглашения.
2. У. отказывается в полном объеме от своих исковых требований к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района".
3. Судебные расходы, расходы на оплату услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.
Принимая во внимание, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия считает возможным утвердить мировое соглашение.
Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
В соответствии с п. 3 ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы суд апелляционной инстанции вправе отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу.
При указанных обстоятельствах решение суда первой инстанции подлежит отмене, производство по делу прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
Решение Слободского районного суда Кировской области от 10.12.2013 отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Муниципальным казенным учреждением "Районный центр культуры и досуга Слободского района" и У., по условиям которого:
1. Муниципальное казенное учреждение "Районный центр культуры и досуга Слободского района" обязуется приказом по учреждению отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора и выплатить У. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., путем перечисления денежных средств на счет после утверждения судом мирового соглашения.
2. У. отказывается в полном объеме от своих исковых требований к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района".
3. Судебные расходы, расходы на оплату услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению У. к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.02.2014 ПО ДЕЛУ N 33-426
Разделы:Должностная инструкция; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КИРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 февраля 2014 г. по делу N 33-426
Судья: Мерзлякова Ю.Г.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:
председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Аносовой Е.Н., Моисеева К.В.,
при секретаре ФИО8
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе У. на решение Слободского районного суда Кировской области от 10.12.2013 года, которым иск У. к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Моисеева К.В. судебная коллегия,
установила:
У. обратилась в суд с исковым заявлением Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании наложенного на нее приказом от <дата> года N дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> В обоснование иска указала, что указанным приказом на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за несвоевременное предоставление в бухгалтерию учреждения приказа о переводе ФИО11 от <дата> года N N. С дисциплинарным взысканием не согласна, поскольку трудовой договор и ее должностная инструкция не предусматривают обязанность по предоставлению документов в бухгалтерию. Приказ о переводе ФИО11 полагает не легитимным, ввиду того, что он не был подписан надлежащим лицом от имени работодателя и не мог повлечь начисление работнику заработной платы.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
На решение У. подана апелляционная жалоба с требованием отмены решения суда и принятия нового решения об удовлетворении иска.
В ходе апелляционного производства стороны заключили мировое соглашение, которое выражено в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме, которое они просят суд рассмотреть и утвердить в следующей редакции:
1. Муниципальное казенное учреждение "Районный центр культуры и досуга Слободского района" обязуется приказом по учреждению отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора и выплатить У. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, путем перечисления денежных средств на счет после утверждения судом мирового соглашения.
2. У. отказывается в полном объеме от своих исковых требований к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района".
3. Судебные расходы, расходы на оплату услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением.
Принимая во внимание, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия считает возможным утвердить мировое соглашение.
Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
В соответствии с п. 3 ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы суд апелляционной инстанции вправе отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу.
При указанных обстоятельствах решение суда первой инстанции подлежит отмене, производство по делу прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
Решение Слободского районного суда Кировской области от 10.12.2013 отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Муниципальным казенным учреждением "Районный центр культуры и досуга Слободского района" и У., по условиям которого:
1. Муниципальное казенное учреждение "Районный центр культуры и досуга Слободского района" обязуется приказом по учреждению отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора и выплатить У. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., путем перечисления денежных средств на счет после утверждения судом мирового соглашения.
2. У. отказывается в полном объеме от своих исковых требований к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района".
3. Судебные расходы, расходы на оплату услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению У. к Муниципальному казенному учреждению "Районный центр культуры и досуга Слободского района" об оспаривании дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда прекратить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)