Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Гражданину отказано в зачете спорных периодов в стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Юшманова Г.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего Ковалева Т.И.,
судей Ишенина Д.С., Седых Е.Г.
при секретаре Бабаевой Н.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <...> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии с момента обращения по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года.
Заслушав доклад судьи Ковалева Т.И., судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ в <...> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии с момента обращения - <...>.
В обоснование иска указал, что решением Управления Пенсионного фонда от <...> ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В специальный трудовой стаж ответчиком не приняты периоды работы истца с <...> по <...> и с <...> по <...> в должности водителя автомашины по вывозке горной массы.
Решением Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года включены периоды работы С. с <...> по <...> в качестве шофера на <...> заводе, с <...> по <...> в качестве водителя автомашины БелАЗ в ОАО <...>, в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. На Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <...> назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости с <...>. Взысканы с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в <...> в пользу С. расходы по оплате госпошлины в размере <...> руб.
Представитель ГУ - УПФ РФ в <...> Л. не согласился, в апелляционной жалобе просит его отменить, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Полагает, что истцом не подтвержден специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Представленная уточняющая справка носит противоречивые сведения.
В апелляционной инстанции представитель ответчика поддержал доводы апелляционной жалобы.
Истец, его представитель возражали относительно доводов апелляционной жалобы.
Исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что <...> истец обратился в ГУ - УПФ РФ в <...> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением от <...> истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа. К зачету принят стаж - <...>.
В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды работы С. с <...> по <...> в качестве шофера на <...> заводе, с <...> по <...> в качестве водителя автомашины БелАЗ в ОАО <...>.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,6 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В силу п. 2 ст. 27 указанного Федерального закона право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий делегировано Правительству Российской Федерации.
В соответствии с подп. "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены рабочие должности водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе (2010100а-11442) при производстве горных работ по добыче открытым способом, в том числе, руды.
Списком N 2 раздел N 1 "Горные работы" предусмотрена позиция 2010100а-11442 - "Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе".
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела, <...> истец принят шофером <...> класса на <...> завод, <...> уволен в связи с уходом в Советскую Армию.
<...> истец принят на <...> завод транспортерщиком дробильно-сортировочного цеха.
Из трудовой книжки истца следует, что с <...> он переведен водителем автомашины БелАЗ; согласно записи от <...> указано, что в соответствии с ЕТКС считать водителя БелАЗа занятым в технологическом процессе на транспортировке горной массы. Работа истца в должности водителя автомобиля БелАЗ с <...> подтверждается также копией приказа <...> от <...> и показаниями свидетелей <...>.
Из справки ОАО <...> от <...> N, справки от <...> N, уточняющей характер работы или условия труда, следует, что ОАО <...> занималось и занимается добычей и разделкой гранитов и гранодиоритов. ОАО <...> территориально состоит из карьера и ремонтного помещения, находящихся в пределах границ горного отвода, С. работал постоянно и полный рабочий день на транспортировании горной массы в технологическом процессе горных работ. Простоев и остановок предприятия, а также отпуска без сохранения заработной платы, участия в экзаменационной сессии за указанные периоды не было. График работы с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей не устанавливался. На курсы повышения квалификации с отрывом от производства не отправлялся.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции обоснованно признал за истцом С. право на досрочное назначение трудовой пенсии, возложив на ответчика обязанность включить в специальный трудовой стаж спорных периодов и назначить пенсию с <...>, поскольку представленные документы подтверждают занятость истца в спорные периоды постоянно в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, то есть на работах с тяжелыми условиями труда.
Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию ответчика, изложенную при рассмотрении иска в суде первой инстанции, а потому не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, так как не опровергают вышеизложенных выводов суда, основаны на неправильном толковании норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.
Суд в решении сослался на показания свидетелей, которые лишь указали на характер работы истца, подтвержденный допустимыми и достоверными письменными доказательствами.
Оснований для отмены решения суда первой инстанции, предусмотренных ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 320, п. 1 327.1, п. 1 ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - УПФ РФ в <...> Л. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.И.КОВАЛЕВА
Судьи
Е.Г.СЕДЫХ
Д.С.ИШЕНИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 31.03.2015 ПО ДЕЛУ N 33-4826/2015
Требование: О включении периодов в специальный стаж, досрочном назначении пенсии.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Гражданину отказано в зачете спорных периодов в стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
по делу N 33-4826/2015
Судья Юшманова Г.В.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего Ковалева Т.И.,
судей Ишенина Д.С., Седых Е.Г.
при секретаре Бабаевой Н.Е.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <...> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии с момента обращения по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года.
Заслушав доклад судьи Ковалева Т.И., судебная коллегия
установила:
С. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ в <...> о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, назначении пенсии с момента обращения - <...>.
В обоснование иска указал, что решением Управления Пенсионного фонда от <...> ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В специальный трудовой стаж ответчиком не приняты периоды работы истца с <...> по <...> и с <...> по <...> в должности водителя автомашины по вывозке горной массы.
Решением Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года включены периоды работы С. с <...> по <...> в качестве шофера на <...> заводе, с <...> по <...> в качестве водителя автомашины БелАЗ в ОАО <...>, в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. На Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <...> назначить С. досрочную трудовую пенсию по старости с <...>. Взысканы с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в <...> в пользу С. расходы по оплате госпошлины в размере <...> руб.
Представитель ГУ - УПФ РФ в <...> Л. не согласился, в апелляционной жалобе просит его отменить, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Полагает, что истцом не подтвержден специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Представленная уточняющая справка носит противоречивые сведения.
В апелляционной инстанции представитель ответчика поддержал доводы апелляционной жалобы.
Истец, его представитель возражали относительно доводов апелляционной жалобы.
Исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что <...> истец обратился в ГУ - УПФ РФ в <...> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям, предусмотренным пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ".
Решением от <...> истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого стажа. К зачету принят стаж - <...>.
В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включены периоды работы С. с <...> по <...> в качестве шофера на <...> заводе, с <...> по <...> в качестве водителя автомашины БелАЗ в ОАО <...>.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,6 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В силу п. 2 ст. 27 указанного Федерального закона право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий делегировано Правительству Российской Федерации.
В соответствии с подп. "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 1991 года.
Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены рабочие должности водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе (2010100а-11442) при производстве горных работ по добыче открытым способом, в том числе, руды.
Списком N 2 раздел N 1 "Горные работы" предусмотрена позиция 2010100а-11442 - "Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе".
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела, <...> истец принят шофером <...> класса на <...> завод, <...> уволен в связи с уходом в Советскую Армию.
<...> истец принят на <...> завод транспортерщиком дробильно-сортировочного цеха.
Из трудовой книжки истца следует, что с <...> он переведен водителем автомашины БелАЗ; согласно записи от <...> указано, что в соответствии с ЕТКС считать водителя БелАЗа занятым в технологическом процессе на транспортировке горной массы. Работа истца в должности водителя автомобиля БелАЗ с <...> подтверждается также копией приказа <...> от <...> и показаниями свидетелей <...>.
Из справки ОАО <...> от <...> N, справки от <...> N, уточняющей характер работы или условия труда, следует, что ОАО <...> занималось и занимается добычей и разделкой гранитов и гранодиоритов. ОАО <...> территориально состоит из карьера и ремонтного помещения, находящихся в пределах границ горного отвода, С. работал постоянно и полный рабочий день на транспортировании горной массы в технологическом процессе горных работ. Простоев и остановок предприятия, а также отпуска без сохранения заработной платы, участия в экзаменационной сессии за указанные периоды не было. График работы с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей не устанавливался. На курсы повышения квалификации с отрывом от производства не отправлялся.
Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции обоснованно признал за истцом С. право на досрочное назначение трудовой пенсии, возложив на ответчика обязанность включить в специальный трудовой стаж спорных периодов и назначить пенсию с <...>, поскольку представленные документы подтверждают занятость истца в спорные периоды постоянно в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, то есть на работах с тяжелыми условиями труда.
Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию ответчика, изложенную при рассмотрении иска в суде первой инстанции, а потому не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, так как не опровергают вышеизложенных выводов суда, основаны на неправильном толковании норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.
Суд в решении сослался на показания свидетелей, которые лишь указали на характер работы истца, подтвержденный допустимыми и достоверными письменными доказательствами.
Оснований для отмены решения суда первой инстанции, предусмотренных ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 320, п. 1 327.1, п. 1 ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 15 января 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ - УПФ РФ в <...> Л. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.И.КОВАЛЕВА
Судьи
Е.Г.СЕДЫХ
Д.С.ИШЕНИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)