Судебные решения, арбитраж

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 18.11.2013 ПО ДЕЛУ N 33-32430/2013Г.

Разделы:
Трудовой договор с учеником (ученический договор); Трудовой договор

Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено



МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 ноября 2013 г. по делу N 33-32430/2013г.


Судья суда первой инстанции Демидова Э.Э.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего Базьковой Е.М.,
и судей Зыбелевой Т.Д., Шаповалова Д.В.,
при секретаре Т.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.
дело по частной представителя ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" по доверенности Б.
на определение Савеловского районного суда г. Москвы от 19 сентября 2013 года
которым постановлено: Исковое заявление ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" возвратить в связи с неподсудностью Савеловскому районному суду г. Москвы.
Разъяснить истцу, что с данным иском он вправе обратиться в суд по месту жительства ответчика,

установила:

Истец ОАО "АК "Трансаэро" обратился в суд с иском к ответчику П. о взыскании затрат, связанных с обучением работника на основании Ученического договора.
Судом постановлено приведенное выше определение, об отмене которого просит в частной жалобе представитель ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" по доверенности Б., ссылаясь на его незаконность.
Определением Савеловского районного суда г. Москвы от 24 октября 2013 года истцу восстановлен срок на подачу частной жалобы на определение Савеловского районного суда г. Москвы от 19 сентября 2013 года.
Судебная коллегия на основании ч. 2 ст. 333 ГПК РФ рассматривает дело без извещения лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что не имеется оснований для отмены обжалуемого определения, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.
Из материалов дела следует, что 19 декабря 2011 года между ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" и П. заключен трудовой договор, согласно которого ответчик принята на работу в должности бортпроводник-стажер Службы бортпроводников Департамента сервиса.
Пунктом 9 договора предусмотрено, что в случае нарушения одной из сторон условий договора и невозможности урегулирования спора путем переговоров они разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Кроме этого, 19 декабря 2011 года между сторонами заключен Ученический договор к трудовому договору от 19 декабря 2011 года.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если дело неподсудно данному суду.
Возвращая исковое заявление заявителю, судья исходил из положений ст. 28 ГПК РФ и указал, что место жительства ответчика не относится к территориальной юрисдикции Савеловского районного суда г. Москвы.
Согласно ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Местом жительства физического лица признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.
Местом жительства ответчика П. является (...), что не относится к юрисдикции Савеловского районного суда г. Москвы, в связи с чем суд обоснованно сославшись на п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ возвратил исковое заявление.
Доводы частной жалобы ОАО "Авиационная компания "Трансаэро" о том, что с ответчиком достигнуто соглашение об изменении территориальной подсудности, на что указано в п. 10.1 Ученического договора, признаются несостоятельными как противоречащие нормам процессуального права.
Несмотря на то, что п. 10.1 Ученического договора предусмотрено рассмотрение дел по спорам между сторонами в Савеловском районном суде г. Москвы, заключенный с ответчицей трудовой договор N 12344 от 19 декабря 2011 года определяет общий порядок разрешения споров возникших в ходе исполнения сторонами его условий (ст. 28 ГПК РФ).
Поскольку, что в силу ст. 198 Трудового Кодекса РФ ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору, условия дополнительного соглашения к трудовому договору не могут противоречить существу основного договора, к возникшему спору правила ст. 32 ГПК РФ применены быть не могут, и таким образом исковое заявление обоснованно возвращено истцу.
Учитывая, что ни место исполнения трудового договора N 12344 от 19 декабря 2011 года, заключенного между сторонами, ни место жительства ответчика, ни место расположения истца, к подсудности Савеловского районного суда г. Москвы не относятся, судебная коллегия полагает доводы частной жалобы не влекущими отмену вынесенного определения.
Руководствуясь ст. 333, ст. 334, ст. 335 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда,

определила:

Определение Савеловского районного суда г. Москвы от 19 сентября 2013 года оставить без изменения, частную жалобу представителя истца - без удовлетворения.















© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)