Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Председатель Кемеровского областного суда Кирюшин А.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении
К. <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ.,
проживающего по адресу: г<адрес>
<адрес>
по жалобе защитника К. <данные изъяты>.- ФИО6 на постановление мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г., решение судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г.,
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г. К. <данные изъяты>. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.
Решением судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г. постановление оставлено без изменения, жалоба К. <данные изъяты>. без удовлетворения.
В жалобе защитник К. <данные изъяты>.- ФИО6. просит постановление и решение отменить, ссылаясь на то, что вина в совершении правонарушения не доказана; по последнему месту своей службы ФИО8 не занимал должность входящую в Перечень; суд незаконно отклонил ходатайство об истребовании сведений; в трудовой книжке ФИО8 отсутствовали сведения о ранее занимаемой должности.
Проверив материалы дела, считаю, что основания для отмены вынесенных по делу постановлений отсутствуют.
Согласно материалов дела, 27 августа 2013 г., при проведении проверки в отношении ООО "Кузбасское кредитное агентство" установлено, что 01 сентября 2011 г. заключен трудовой договор между ООО "Кузбасское кредитное агентство" в лице директора К. <данные изъяты> и ФИО8., ранее замещавшего должность заместителя начальника линейного отделения внутренних дел на ст. Анжерская Тайгинского ЛОВДТ Кузбасского УВДТ и уволенным со службы на основании приказа N 106 л/с от 10 марта 2011 г.
В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" К. <данные изъяты> не сообщил представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы ФИО8. о приеме его на работу в письменной форме, в установленный законом десятидневный срок.
Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, копией выписки из приказа от 10.03.2011 г., копией контракта, копией приема на работу от 01.09.2011 г., копией трудового договора от 01.09.2011 г.
Перечисленным доказательствам, в совокупности с другими материалами дела, мировой судья дал правильную оценку и обоснованно признал К. виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Жалоба К. <данные изъяты> судьей районного суда была рассмотрена в соответствии с требованиями закона.
Доводы жалобы являются необоснованными.
В силу части 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, с момента увольнения ФИО8 с государственной службы и до заключения трудового контракта с ООО "Кузбасское кредитное агентство" установленный двухлетний срок не истек. Поэтому доводы жалобы о том, что ФИО8 на момент увольнения занимал должность не входящую в Перечень, не свидетельствуют об отсутствии у работодателя обязанности по выполнению требований предусмотренных указанным выше законом.
Ссылка на то, что в трудовой книжке Л. отсутствовали сведения о ранее занимаемой должности, несостоятельна. Из трудовой книжки ФИО8 видно, что он прослужил непрерывно в органах внутренних дел с 20.08.2004 г. до момент своего увольнения 11.03.2011 г.. Отсутствие в трудовой книжке сведений о ранее занимаемой им должности не освобождало работодателя от обязанности получить такие данные, в том числе от лица, принимаемого на работу(ст. 65ТК РФ), и выполнить требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".
Руководствуясь ст. ст. 30.17, 30.18 КоАП РФ,
постановил:
Постановление мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г., решение судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г. оставить без изменения, жалобу защитника К. <данные изъяты>.- ФИО6. - без удовлетворения.
Председатель
Кемеровского областного суда
А.Н.КИРЮШИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 25.06.2015 ПО ДЕЛУ N 4А-545/2015
Требование: Об отмене судебных актов о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.Разделы:
Заключение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
КЕМЕРОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2015 г. по делу N 4А-545-15
Председатель Кемеровского областного суда Кирюшин А.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении
К. <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ.,
проживающего по адресу: г<адрес>
<адрес>
по жалобе защитника К. <данные изъяты>.- ФИО6 на постановление мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г., решение судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г.,
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г. К. <данные изъяты>. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ и подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.
Решением судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г. постановление оставлено без изменения, жалоба К. <данные изъяты>. без удовлетворения.
В жалобе защитник К. <данные изъяты>.- ФИО6. просит постановление и решение отменить, ссылаясь на то, что вина в совершении правонарушения не доказана; по последнему месту своей службы ФИО8 не занимал должность входящую в Перечень; суд незаконно отклонил ходатайство об истребовании сведений; в трудовой книжке ФИО8 отсутствовали сведения о ранее занимаемой должности.
Проверив материалы дела, считаю, что основания для отмены вынесенных по делу постановлений отсутствуют.
Согласно материалов дела, 27 августа 2013 г., при проведении проверки в отношении ООО "Кузбасское кредитное агентство" установлено, что 01 сентября 2011 г. заключен трудовой договор между ООО "Кузбасское кредитное агентство" в лице директора К. <данные изъяты> и ФИО8., ранее замещавшего должность заместителя начальника линейного отделения внутренних дел на ст. Анжерская Тайгинского ЛОВДТ Кузбасского УВДТ и уволенным со службы на основании приказа N 106 л/с от 10 марта 2011 г.
В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" К. <данные изъяты> не сообщил представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы ФИО8. о приеме его на работу в письменной форме, в установленный законом десятидневный срок.
Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, копией выписки из приказа от 10.03.2011 г., копией контракта, копией приема на работу от 01.09.2011 г., копией трудового договора от 01.09.2011 г.
Перечисленным доказательствам, в совокупности с другими материалами дела, мировой судья дал правильную оценку и обоснованно признал К. виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Жалоба К. <данные изъяты> судьей районного суда была рассмотрена в соответствии с требованиями закона.
Доводы жалобы являются необоснованными.
В силу части 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, с момента увольнения ФИО8 с государственной службы и до заключения трудового контракта с ООО "Кузбасское кредитное агентство" установленный двухлетний срок не истек. Поэтому доводы жалобы о том, что ФИО8 на момент увольнения занимал должность не входящую в Перечень, не свидетельствуют об отсутствии у работодателя обязанности по выполнению требований предусмотренных указанным выше законом.
Ссылка на то, что в трудовой книжке Л. отсутствовали сведения о ранее занимаемой должности, несостоятельна. Из трудовой книжки ФИО8 видно, что он прослужил непрерывно в органах внутренних дел с 20.08.2004 г. до момент своего увольнения 11.03.2011 г.. Отсутствие в трудовой книжке сведений о ранее занимаемой им должности не освобождало работодателя от обязанности получить такие данные, в том числе от лица, принимаемого на работу(ст. 65ТК РФ), и выполнить требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".
Руководствуясь ст. ст. 30.17, 30.18 КоАП РФ,
постановил:
Постановление мирового судьи судебного участка N 7 Центрального района г. Кемерово от 08 октября 2014 г., решение судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 19 ноября 2014 г. оставить без изменения, жалобу защитника К. <данные изъяты>.- ФИО6. - без удовлетворения.
Председатель
Кемеровского областного суда
А.Н.КИРЮШИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)