Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истцом выплачены штраф, компенсация морального вреда и компенсация за время вынужденного прогула в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком своих обязанностей, чем истцу нанесен материальный ущерб.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Белокрылова Е.Ю.
Судья - докладчик: Попова А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Поповой А.А.,
судей Мироновой И.П. и Чертковой С.А.,
при секретаре Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Игжейского сельского поселения к Ч. о возмещении материального ущерба в порядке регресса,
по апелляционной жалобе Ч.
на решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области от 15 июля 2014 года,
установила:
Администрация Игжейского сельского поселения обратилась в суд с иском к Ч., в обоснование которого указала, что <дата изъята> (данные изъяты) П. на основании протокола инспекции труда от <дата изъята> <номер изъят> рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном (данные изъяты), в отношении МКУК "КДЦ Игжейского МО" о незаконном увольнении К., по результатам которого вынесено постановление о признании МКУК "КДЦ Игжейского МО" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного (данные изъяты), и назначено наказание в виде штрафа в размере (данные изъяты). <дата изъята> Усть-Удинским районным судом Иркутской области вынесено решение о взыскании с МКУК "КДЦ Игжейского МО" в пользу К. (данные изъяты) в счет компенсации морального вреда за незаконное увольнение. <дата изъята> вынесено решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области об удовлетворении исковых требований К. о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула в размере (данные изъяты). В связи с сокращением численности учреждения К. было выплачено выходное пособие в размере (данные изъяты). Органом управления МКУК "КДЦ Игжейского МО" является его (данные изъяты) который согласно п. 4.5 Устава является единоличным исполнительным органом. Согласно трудовому договору от <дата изъята> и дополнительному соглашению к трудовому договору от <дата изъята> Ч. принята на должность (данные изъяты). Согласно п. 2.2 дополнительного соглашения (данные изъяты) самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством РФ. (данные изъяты) осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними. При рассмотрении дела об административном правонарушении исследовалось письменное заявление Ч. от <дата изъята>, в котором она признала вину в полном объеме и просила учесть, что "решение об увольнении К. принято мною единолично, в связи с чем оснований для наказания юридического лица не имеется". Однако данный довод Ч. не был учтен при привлечении МКУК "КДЦ Игжейского МО" к административной ответственности. Администрацией Игжейского сельского поселения выплачены штраф, компенсация морального вреда, компенсация за время вынужденного прогула в связи с ненадлежащим исполнением своих обязанностей Ч. В связи с неправильным применением трудового законодательства (данные изъяты) МКУК "КДЦ Игжейского МО" Ч. администрации Игжейского сельского поселения был нанесен материальный ущерб в сумме (данные изъяты).
На основании изложенного администрация Игжейского сельского поселения просила суд взыскать с Ч. сумму материального ущерба в размере (данные изъяты).
Решением суда от 15.07.2014 исковые требования администрации Игжейского сельского поселения к Ч. удовлетворены частично. С Ч. в пользу администрации Игжейского сельского поселения взысканы денежные средства в сумме (данные изъяты) в возмещение материального ущерба. В удовлетворении исковых требований о взыскании с Ч. (данные изъяты) отказано.
В апелляционной жалобе Ч. просит суд отменить решение от 15.07.2014, направить дело на новое судебное рассмотрение по следующим основаниям:
Судом неправильно применены положения ст. ст. 1068, 1081 ГК РФ.
Поскольку на момент вынесения решения Ч. состояла в трудовых отношениях с администрацией Игжейского сельского поселения, при разрешении данного спора должны учитываться нормы ТК РФ, в частности ст. 241 ТК РФ, согласно которой работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Заработок Ч. значительно ниже взысканной судом суммы. Суд необоснованно взыскал с Ч. сумму материального ущерба, поскольку договор о полной материальной ответственности с Ч. не заключался, случаи полной материальной ответственности, предусмотренные ст. 243 ТК РФ, на Ч. не распространяются.
В нарушение ст. 67 ГПК РФ в решении суда отражен только перечень представленных сторонами доказательств, результаты оценки доказательств не приведены; не указаны основания, по которым суд отверг доводы Ч., изложенные в ее письменном возражении на иск.
МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" является юридическим лицом. Уплата административного штрафа, оплата вынужденного прогула и выплата компенсации морального вреда были произведены за счет МКУК "КДЦ Игжейского МО", а не за счет администрации Игжейского сельского поселения. Поскольку администрация Игжейского сельского поселения не понесла никакие затраты, она является ненадлежащим истцом.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель администрация Игжейского сельского поселения Г. указывает, что в результате незаконных действий Ч. МКУК "КДЦ Игжейского МО" был причинен материальный ущерб в связи с выплатой заработной платы Л. и К. за тот же период за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.
В соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
При рассмотрении данного дела суд апелляционной инстанции установил, что <дата изъята> между администрацией Игжейского сельского поселения и Ч. был заключен трудовой договор, согласно которому Ч. принята на должность (данные изъяты).
В штатном расписании Муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования", действовавшего на момент увольнения К., предусмотрена одна штатная единица (данные изъяты).
К. была принята на работу в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" в качестве (данные изъяты) с <дата изъята> на условиях бессрочного трудового договора на основании приказа <номер изъят> от <дата изъята>. <дата изъята> Ч., осуществляя полномочия (данные изъяты), издала приказ <номер изъят> об исключении из приказа <номер изъят> от <дата изъята> слова "бессрочный" как ошибочно внесенного и направила К. уведомление о прекращении договора от <дата изъята> в связи с окончанием срочного трудового договора.
<дата изъята> по срочному трудовому договору на период с <дата изъята> по <дата изъята> на должность (данные изъяты) принята О. (впоследствии в связи со сменой фамилии Л.). Согласно трудовой книжке О. на основании приказа <номер изъят> от <дата изъята> уволена переводом в связи с истечением срока срочного трудового договора (ст. 77 п. 2 ТК РФ) в (данные изъяты) на должность (данные изъяты) и приказом (данные изъяты) Ч. <номер изъят> от <дата изъята> принята переводом в (данные изъяты) на должность (данные изъяты). С <дата изъята> О. приступила к работе в качестве (данные изъяты) на условиях бессрочного трудового договора.
Осуществляя полномочия (данные изъяты) МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования", Ч. приказом <номер изъят> от <дата изъята> произвела увольнение К., принятой на должность (данные изъяты) на неопределенный срок, указав в качестве основания увольнения на окончание срочного трудового договора с К., принятой на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком О.
Вступившим в законную силу решением Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> удовлетворены исковые требования К. о восстановлении на работе, увольнение К. признано незаконным и она восстановлена на работе в должности (данные изъяты).
Вступившим в законную силу решением Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> с Муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" в пользу К. взыскана компенсация морального вреда в связи с незаконным увольнением (данные изъяты).
Постановлением (данные изъяты) <номер изъят> от <дата изъята> МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного (данные изъяты) и выразившегося в незаконном увольнении К., с привлечением к административной ответственности в виде штрафа (данные изъяты).
Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> на счет К. перечислена зарплата за время вынужденного прогула за <дата изъята> в сумме (данные изъяты). Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> на счет К. на основании решения Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> перечислена сумма компенсации морального вреда (данные изъяты). Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> уплачен административный штраф в сумме (данные изъяты) на основании постановления <номер изъят> от <дата изъята> за нарушение трудового законодательства. В результате незаконных действий (данные изъяты) Ч. в течение периода вынужденного прогула К. в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" при наличии одной штатной единицы (данные изъяты) заработная плата за выполнение трудовой функции (данные изъяты) начислялась и была выплачена двум лицам: О. и К. Денежные средства на выплату перечисленных выше сумм поступили в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" из местного бюджета Игжейского муниципального образования.
Глава Игжейского муниципального образования предложил <дата изъята> Ч. представить письменные объяснения по фактам указанных выше платежей. Актами от <дата изъята> <номер изъят> и <номер изъят> зафиксирован отказ Ч. от дачи пояснений.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о причинении незаконными действиями (данные изъяты) Ч. прямого действительного ущерба учредителю муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" Игжейскому муниципальному образованию в размере (данные изъяты) и о взыскании этой суммы в полном размере с Ч. в пользу Игжейского муниципального образования. Данные выводы суда подтверждаются материалами гражданского дела, соответствуют установленным обстоятельствам причинения вреда, приведенным выше, и основаны на нормах ст. ст. 247, 277 ТК РФ.
Доводы апелляционной жалобы о неправильном применении судом норм материального права, о возможности взыскания с Ч. суммы возмещения ущерба только в пределах ее среднего месячного заработка в связи с отсутствием между сторонами заключенного договора о полной материальной ответственности, о нераспространении ст. 243 ТК РФ на Ч., не могут быть приняты во внимание, поскольку вывод суда о возмещении (данные изъяты) в полном объеме причиненного его действиями прямого действительного вреда соответствует установленным обстоятельствам причинения вреда и содержанию статей 247, 277 ТК РФ, регулирующих спорные правоотношения. По этим же основаниям не влечет отмены решения суда ссылка в решении на нормы гражданского законодательства. Материалами гражданского дела бесспорно подтверждено, что в результате незаконных действий Ч. по произвольному изменению и прекращению трудовых договоров с работниками учреждения, нарушивших их трудовые права и повлекших затраты, связанные с их восстановлением, Игжейскому муниципальному образованию был причинен материальный ущерб, связанный с уплатой административного штрафа (данные изъяты) за нарушение трудовых прав работника, с оплатой времени вынужденного прогула незаконно уволенному работнику в размере (данные изъяты), повлекшей двойную выплату заработной платы за один период по должности (данные изъяты) при наличии в штатном расписании только одной штатной единицы (данные изъяты), с выплатой на основании судебного решения компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в размере (данные изъяты).
Доводы апелляционной жалобы о том, что администрация Игжейского сельского поселения не понесла расходы на выплату административного штрафа, оплату вынужденного прогула и выплату компенсации морального вреда и не является надлежащим истцом, являются необоснованными, поскольку Игжейское муниципальное образование является (данные изъяты), в соответствии со ст. 123.22 ГК РФ казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества, согласно ст. 51 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органы местного самоуправления от имени муниципального образования субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных казенных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом. В данном случае суду была представлена справка Игжейского муниципального образования о том, что все перечисленные выплаты осуществлялись за счет бюджетных средств муниципального образования, но в порядке опровержения этих сведений в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ответчиком не были представлены сведения о наличии у муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" достаточных средств для совершения указанных выше выплат без привлечения Игжейского муниципального образования к субсидиарной ответственности за причиненный по вине Ч. вред.
Все доводы апелляционной жалобы сводятся по существу к несогласию с выводами суда и иному толкованию установленных судом обстоятельств причинения вреда и его возмещения, что не отнесено статьей 330 ГПК РФ к числу оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
При таких обстоятельствах решение, проверенное по доводам жалобы, отмене не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области от 15 июля 2014 года по данному гражданскому делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
А.А.ПОПОВА
Судьи
И.П.МИРОНОВА
С.А.ЧЕРТКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 08.04.2015 ПО ДЕЛУ N 33-2777/2015
Требование: О возмещении материального ущерба в порядке регресса.Разделы:
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обстоятельства: Истцом выплачены штраф, компенсация морального вреда и компенсация за время вынужденного прогула в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком своих обязанностей, чем истцу нанесен материальный ущерб.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. по делу N 33-2777/2015
Судья: Белокрылова Е.Ю.
Судья - докладчик: Попова А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
председательствующего Поповой А.А.,
судей Мироновой И.П. и Чертковой С.А.,
при секретаре Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Игжейского сельского поселения к Ч. о возмещении материального ущерба в порядке регресса,
по апелляционной жалобе Ч.
на решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области от 15 июля 2014 года,
установила:
Администрация Игжейского сельского поселения обратилась в суд с иском к Ч., в обоснование которого указала, что <дата изъята> (данные изъяты) П. на основании протокола инспекции труда от <дата изъята> <номер изъят> рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном (данные изъяты), в отношении МКУК "КДЦ Игжейского МО" о незаконном увольнении К., по результатам которого вынесено постановление о признании МКУК "КДЦ Игжейского МО" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного (данные изъяты), и назначено наказание в виде штрафа в размере (данные изъяты). <дата изъята> Усть-Удинским районным судом Иркутской области вынесено решение о взыскании с МКУК "КДЦ Игжейского МО" в пользу К. (данные изъяты) в счет компенсации морального вреда за незаконное увольнение. <дата изъята> вынесено решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области об удовлетворении исковых требований К. о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула в размере (данные изъяты). В связи с сокращением численности учреждения К. было выплачено выходное пособие в размере (данные изъяты). Органом управления МКУК "КДЦ Игжейского МО" является его (данные изъяты) который согласно п. 4.5 Устава является единоличным исполнительным органом. Согласно трудовому договору от <дата изъята> и дополнительному соглашению к трудовому договору от <дата изъята> Ч. принята на должность (данные изъяты). Согласно п. 2.2 дополнительного соглашения (данные изъяты) самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством РФ. (данные изъяты) осуществляет в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними. При рассмотрении дела об административном правонарушении исследовалось письменное заявление Ч. от <дата изъята>, в котором она признала вину в полном объеме и просила учесть, что "решение об увольнении К. принято мною единолично, в связи с чем оснований для наказания юридического лица не имеется". Однако данный довод Ч. не был учтен при привлечении МКУК "КДЦ Игжейского МО" к административной ответственности. Администрацией Игжейского сельского поселения выплачены штраф, компенсация морального вреда, компенсация за время вынужденного прогула в связи с ненадлежащим исполнением своих обязанностей Ч. В связи с неправильным применением трудового законодательства (данные изъяты) МКУК "КДЦ Игжейского МО" Ч. администрации Игжейского сельского поселения был нанесен материальный ущерб в сумме (данные изъяты).
На основании изложенного администрация Игжейского сельского поселения просила суд взыскать с Ч. сумму материального ущерба в размере (данные изъяты).
Решением суда от 15.07.2014 исковые требования администрации Игжейского сельского поселения к Ч. удовлетворены частично. С Ч. в пользу администрации Игжейского сельского поселения взысканы денежные средства в сумме (данные изъяты) в возмещение материального ущерба. В удовлетворении исковых требований о взыскании с Ч. (данные изъяты) отказано.
В апелляционной жалобе Ч. просит суд отменить решение от 15.07.2014, направить дело на новое судебное рассмотрение по следующим основаниям:
Судом неправильно применены положения ст. ст. 1068, 1081 ГК РФ.
Поскольку на момент вынесения решения Ч. состояла в трудовых отношениях с администрацией Игжейского сельского поселения, при разрешении данного спора должны учитываться нормы ТК РФ, в частности ст. 241 ТК РФ, согласно которой работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Заработок Ч. значительно ниже взысканной судом суммы. Суд необоснованно взыскал с Ч. сумму материального ущерба, поскольку договор о полной материальной ответственности с Ч. не заключался, случаи полной материальной ответственности, предусмотренные ст. 243 ТК РФ, на Ч. не распространяются.
В нарушение ст. 67 ГПК РФ в решении суда отражен только перечень представленных сторонами доказательств, результаты оценки доказательств не приведены; не указаны основания, по которым суд отверг доводы Ч., изложенные в ее письменном возражении на иск.
МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" является юридическим лицом. Уплата административного штрафа, оплата вынужденного прогула и выплата компенсации морального вреда были произведены за счет МКУК "КДЦ Игжейского МО", а не за счет администрации Игжейского сельского поселения. Поскольку администрация Игжейского сельского поселения не понесла никакие затраты, она является ненадлежащим истцом.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель администрация Игжейского сельского поселения Г. указывает, что в результате незаконных действий Ч. МКУК "КДЦ Игжейского МО" был причинен материальный ущерб в связи с выплатой заработной платы Л. и К. за тот же период за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения и удовлетворения апелляционной жалобы.
В соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
При рассмотрении данного дела суд апелляционной инстанции установил, что <дата изъята> между администрацией Игжейского сельского поселения и Ч. был заключен трудовой договор, согласно которому Ч. принята на должность (данные изъяты).
В штатном расписании Муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования", действовавшего на момент увольнения К., предусмотрена одна штатная единица (данные изъяты).
К. была принята на работу в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" в качестве (данные изъяты) с <дата изъята> на условиях бессрочного трудового договора на основании приказа <номер изъят> от <дата изъята>. <дата изъята> Ч., осуществляя полномочия (данные изъяты), издала приказ <номер изъят> об исключении из приказа <номер изъят> от <дата изъята> слова "бессрочный" как ошибочно внесенного и направила К. уведомление о прекращении договора от <дата изъята> в связи с окончанием срочного трудового договора.
<дата изъята> по срочному трудовому договору на период с <дата изъята> по <дата изъята> на должность (данные изъяты) принята О. (впоследствии в связи со сменой фамилии Л.). Согласно трудовой книжке О. на основании приказа <номер изъят> от <дата изъята> уволена переводом в связи с истечением срока срочного трудового договора (ст. 77 п. 2 ТК РФ) в (данные изъяты) на должность (данные изъяты) и приказом (данные изъяты) Ч. <номер изъят> от <дата изъята> принята переводом в (данные изъяты) на должность (данные изъяты). С <дата изъята> О. приступила к работе в качестве (данные изъяты) на условиях бессрочного трудового договора.
Осуществляя полномочия (данные изъяты) МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования", Ч. приказом <номер изъят> от <дата изъята> произвела увольнение К., принятой на должность (данные изъяты) на неопределенный срок, указав в качестве основания увольнения на окончание срочного трудового договора с К., принятой на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком О.
Вступившим в законную силу решением Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> удовлетворены исковые требования К. о восстановлении на работе, увольнение К. признано незаконным и она восстановлена на работе в должности (данные изъяты).
Вступившим в законную силу решением Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> с Муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" в пользу К. взыскана компенсация морального вреда в связи с незаконным увольнением (данные изъяты).
Постановлением (данные изъяты) <номер изъят> от <дата изъята> МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного (данные изъяты) и выразившегося в незаконном увольнении К., с привлечением к административной ответственности в виде штрафа (данные изъяты).
Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> на счет К. перечислена зарплата за время вынужденного прогула за <дата изъята> в сумме (данные изъяты). Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> на счет К. на основании решения Усть-Удинского районного суда Иркутской области от <дата изъята> перечислена сумма компенсации морального вреда (данные изъяты). Платежным поручением <номер изъят> от <дата изъята> уплачен административный штраф в сумме (данные изъяты) на основании постановления <номер изъят> от <дата изъята> за нарушение трудового законодательства. В результате незаконных действий (данные изъяты) Ч. в течение периода вынужденного прогула К. в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" при наличии одной штатной единицы (данные изъяты) заработная плата за выполнение трудовой функции (данные изъяты) начислялась и была выплачена двум лицам: О. и К. Денежные средства на выплату перечисленных выше сумм поступили в МКУК "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" из местного бюджета Игжейского муниципального образования.
Глава Игжейского муниципального образования предложил <дата изъята> Ч. представить письменные объяснения по фактам указанных выше платежей. Актами от <дата изъята> <номер изъят> и <номер изъят> зафиксирован отказ Ч. от дачи пояснений.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о причинении незаконными действиями (данные изъяты) Ч. прямого действительного ущерба учредителю муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" Игжейскому муниципальному образованию в размере (данные изъяты) и о взыскании этой суммы в полном размере с Ч. в пользу Игжейского муниципального образования. Данные выводы суда подтверждаются материалами гражданского дела, соответствуют установленным обстоятельствам причинения вреда, приведенным выше, и основаны на нормах ст. ст. 247, 277 ТК РФ.
Доводы апелляционной жалобы о неправильном применении судом норм материального права, о возможности взыскания с Ч. суммы возмещения ущерба только в пределах ее среднего месячного заработка в связи с отсутствием между сторонами заключенного договора о полной материальной ответственности, о нераспространении ст. 243 ТК РФ на Ч., не могут быть приняты во внимание, поскольку вывод суда о возмещении (данные изъяты) в полном объеме причиненного его действиями прямого действительного вреда соответствует установленным обстоятельствам причинения вреда и содержанию статей 247, 277 ТК РФ, регулирующих спорные правоотношения. По этим же основаниям не влечет отмены решения суда ссылка в решении на нормы гражданского законодательства. Материалами гражданского дела бесспорно подтверждено, что в результате незаконных действий Ч. по произвольному изменению и прекращению трудовых договоров с работниками учреждения, нарушивших их трудовые права и повлекших затраты, связанные с их восстановлением, Игжейскому муниципальному образованию был причинен материальный ущерб, связанный с уплатой административного штрафа (данные изъяты) за нарушение трудовых прав работника, с оплатой времени вынужденного прогула незаконно уволенному работнику в размере (данные изъяты), повлекшей двойную выплату заработной платы за один период по должности (данные изъяты) при наличии в штатном расписании только одной штатной единицы (данные изъяты), с выплатой на основании судебного решения компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в размере (данные изъяты).
Доводы апелляционной жалобы о том, что администрация Игжейского сельского поселения не понесла расходы на выплату административного штрафа, оплату вынужденного прогула и выплату компенсации морального вреда и не является надлежащим истцом, являются необоснованными, поскольку Игжейское муниципальное образование является (данные изъяты), в соответствии со ст. 123.22 ГК РФ казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества, согласно ст. 51 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органы местного самоуправления от имени муниципального образования субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных казенных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом. В данном случае суду была представлена справка Игжейского муниципального образования о том, что все перечисленные выплаты осуществлялись за счет бюджетных средств муниципального образования, но в порядке опровержения этих сведений в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ответчиком не были представлены сведения о наличии у муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр Игжейского муниципального образования" достаточных средств для совершения указанных выше выплат без привлечения Игжейского муниципального образования к субсидиарной ответственности за причиненный по вине Ч. вред.
Все доводы апелляционной жалобы сводятся по существу к несогласию с выводами суда и иному толкованию установленных судом обстоятельств причинения вреда и его возмещения, что не отнесено статьей 330 ГПК РФ к числу оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
При таких обстоятельствах решение, проверенное по доводам жалобы, отмене не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Усть-Удинского районного суда Иркутской области от 15 июля 2014 года по данному гражданскому делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
А.А.ПОПОВА
Судьи
И.П.МИРОНОВА
С.А.ЧЕРТКОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)