Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Оспариваемым решением заявителю было отказано во включении периода работы в страховой стаж. Заявитель ссылается на то, что действия органа Пенсионного фонда РФ приводят к нарушению его пенсионных прав.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Лемякина В.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулян Р.Ф.,
судей Куденко И.Е., Марчукова А.В.,
при секретаре Д.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску С. к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании решения в части отказа во включении в страховой стаж периода, возложении обязанности включить период в страховой стаж,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А.,
на решение Центрального районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:
Исковые требования С. к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ <.......>
Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ в <.......>
Заслушав доклад судьи Гулян Р.Ф., выслушав с, полагавшего решение законным и обоснованным, судебная коллегия
установила:
С. обратился с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании решения в части отказа во включении в страховой стаж периода, возложении обязанности включить период в страховой стаж.
В обоснование требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста он обратился в УПФР в <.......>.
Утверждая, что действия ответчика приводят к нарушению его прав, просил суд признать решение <.......>.
Суд постановил указанное выше решение.
Не согласившись с постановленным судом решением, Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А., обратилось в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права и вынести новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, в связи с чем на основании статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) одним из условий назначения трудовой пенсии по старости является наличие необходимого количества страхового стажа.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <...> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее - Правила N 555).
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4 Правил N 555, п. 1).
В соответствии с п. 6 Главы II "Документы, подтверждающие периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж" Правил N <...> основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 12 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных совместным Постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 17/19пб, урегулирован порядок рассмотрения заявления об установлении пенсии и необходимых документов, представленных для ее установления. При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии Управление дает оценку содержащимся в них сведениям, правильности оформления документов, проверяет обоснованность их выдачи, принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения. Решение об установлении пенсии или об отказе в ее установлении Управление Пенсионного фонда принимает на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Из материалов дела следует, что в связи с достижением пенсионного возраста <.......>.
Для назначения трудовой пенсии по старости истец предоставил в Управление трудовую книжку с записями о страховом стаже, в том числе за оспариваемый период работы.
Из записи N <...> трудовой книжки истца следует, <.......>.
При этом в записях <.......>
Другие документы <.......>.
Решением (протоколом) УПФР в <.......>.
Указанные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетеля <.......>.
С учетом приведенных норм материального права и установленных судом обстоятельств, суд пришел к обоснованному выводу о доказанности факта осуществления трудовой деятельности <.......>.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции и считает, что при разрешении возникшего спора суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил решение, основанное на совокупной оценке собранных по делу доказательств и требованиях норм материального права, регулирующих возникшие спорные правоотношения.
Поскольку выводы суда основаны на установленных по делу обстоятельствах и материалах дела, которым дана соответствующая требованиям ст. 67 ГПК РФ правовая оценка, судебная коллегия соглашается с ними и не принимает доводы апелляционной жалобы, о том, что суд неправильно при разрешении спора применил нормы материального права и что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.
Довод в апелляционной жалобе о том, что пенсионным фондом записи в трудовой книжке С. подвергаются сомнению, поскольку достоверность содержащихся в ней сведений о работе истца в спорный период, стороной истца не представлены, были предметом обсуждения суда первой инстанции, им дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Довод в жалобе о том, что сами по себе свидетельские показания, при отсутствии документов, подтверждающих факт работы не могут быть признаны судом достаточными доказательствами при установлении факта работы истца в спорный период, направлены на необоснованную переоценку установленных по делу обстоятельств, для которой судебная коллегия не находит оснований.
Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ. Сама по себе иная оценка автором жалобы представленных доказательств и норм действующего законодательства не может служить основанием к отмене правильного по существу решения.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
решение Центрального районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А., без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВОЛГОГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 18.09.2015 ПО ДЕЛУ N 33-10448/2015
Требование: О признании незаконным решения органа Пенсионного фонда РФ.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Оспариваемым решением заявителю было отказано во включении периода работы в страховой стаж. Заявитель ссылается на то, что действия органа Пенсионного фонда РФ приводят к нарушению его пенсионных прав.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 сентября 2015 г. по делу N 33-10448/2015
Судья Лемякина В.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулян Р.Ф.,
судей Куденко И.Е., Марчукова А.В.,
при секретаре Д.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке гражданское дело по иску С. к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании решения в части отказа во включении в страховой стаж периода, возложении обязанности включить период в страховой стаж,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А.,
на решение Центрального районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено:
Исковые требования С. к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ <.......>
Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ в <.......>
Заслушав доклад судьи Гулян Р.Ф., выслушав с, полагавшего решение законным и обоснованным, судебная коллегия
установила:
С. обратился с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании решения в части отказа во включении в страховой стаж периода, возложении обязанности включить период в страховой стаж.
В обоснование требований указал, что в связи с достижением пенсионного возраста он обратился в УПФР в <.......>.
Утверждая, что действия ответчика приводят к нарушению его прав, просил суд признать решение <.......>.
Суд постановил указанное выше решение.
Не согласившись с постановленным судом решением, Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А., обратилось в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права и вынести новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки не представил, в связи с чем на основании статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ) одним из условий назначения трудовой пенсии по старости является наличие необходимого количества страхового стажа.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N <...> утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее - Правила N 555).
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4 Правил N 555, п. 1).
В соответствии с п. 6 Главы II "Документы, подтверждающие периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж" Правил N <...> основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 12 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных совместным Постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 17/19пб, урегулирован порядок рассмотрения заявления об установлении пенсии и необходимых документов, представленных для ее установления. При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии Управление дает оценку содержащимся в них сведениям, правильности оформления документов, проверяет обоснованность их выдачи, принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения. Решение об установлении пенсии или об отказе в ее установлении Управление Пенсионного фонда принимает на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Из материалов дела следует, что в связи с достижением пенсионного возраста <.......>.
Для назначения трудовой пенсии по старости истец предоставил в Управление трудовую книжку с записями о страховом стаже, в том числе за оспариваемый период работы.
Из записи N <...> трудовой книжки истца следует, <.......>.
При этом в записях <.......>
Другие документы <.......>.
Решением (протоколом) УПФР в <.......>.
Указанные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетеля <.......>.
С учетом приведенных норм материального права и установленных судом обстоятельств, суд пришел к обоснованному выводу о доказанности факта осуществления трудовой деятельности <.......>.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции и считает, что при разрешении возникшего спора суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил решение, основанное на совокупной оценке собранных по делу доказательств и требованиях норм материального права, регулирующих возникшие спорные правоотношения.
Поскольку выводы суда основаны на установленных по делу обстоятельствах и материалах дела, которым дана соответствующая требованиям ст. 67 ГПК РФ правовая оценка, судебная коллегия соглашается с ними и не принимает доводы апелляционной жалобы, о том, что суд неправильно при разрешении спора применил нормы материального права и что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела.
Довод в апелляционной жалобе о том, что пенсионным фондом записи в трудовой книжке С. подвергаются сомнению, поскольку достоверность содержащихся в ней сведений о работе истца в спорный период, стороной истца не представлены, были предметом обсуждения суда первой инстанции, им дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Довод в жалобе о том, что сами по себе свидетельские показания, при отсутствии документов, подтверждающих факт работы не могут быть признаны судом достаточными доказательствами при установлении факта работы истца в спорный период, направлены на необоснованную переоценку установленных по делу обстоятельств, для которой судебная коллегия не находит оснований.
Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ. Сама по себе иная оценка автором жалобы представленных доказательств и норм действующего законодательства не может служить основанием к отмене правильного по существу решения.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,
определила:
решение Центрального районного суда Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ, оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в лице начальника А., без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)