Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья суда первой инстанции Ланина Л.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Климовой С.В.,
судей Зыбелевой Т.Д., Нестеровой Е.Б.,
при секретаре П.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.
дело по апелляционной жалобе ответчика
на решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 17 июля 2013 года, в редакции определения того же суда от 03 декабря 2013 года об исправлении описки,
по гражданскому делу по иску О. к ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки,
Истец О. обратилась в суд с иском к ответчику ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки.
Хорошевским районным судом г. Москвы 17 июля 2013 года постановлено решение, которым исковые требования удовлетворены частично.
Определением того же суда от 03 декабря 2013 года исправлены описки в решении суда.
На решение суда 17 июля 2013 года принесена апелляционная жалоба, которая направлена в адрес суда первой инстанции по почте 21 сентября 2013 года, где ответчик просит об отмене решения суда.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика по доверенности К., поддержавшего свою жалобы, истца и ее представителя, возражавших против жалобы и указавших на пропуск ответчиком срока для подачи жалобы, судебная коллегия полагает, что апелляционная жалоба подлежит оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.
В соответствии с п. 2 ст. 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации апелляционные жалобы, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.
Из материалов дела следует, что решение суда по делу постановлено 17 июля 2013 года и оглашена его резолютивная часть.
Согласно справки судьи, в окончательной форме решение изготовлено в окончательной форме 21 августа 2013 года (л.д. 199).
В соответствии со ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда должно быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела.
Поскольку требованиями ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что мотивированное решение должно быть составлено не позже чем через пять дней со дня окончания судебного разбирательства, то срок для изготовления решения в окончательной форме по данному делу истек 22 июля 2013 года, следовательно, исчисление процессуального срока для подачи апелляционной жалобы производится с 23 июля 2013 года и оканчивается 23 августа 2013 года.
Апелляционная жалоба истцом подана (направлена по почте) 21 сентября 2013 года, то есть с пропуском процессуального срока, предусмотренного п. 2 ст. 321 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В соответствии с п. 4 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления, суд апелляционной инстанции вправе оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.
Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что апелляционная жалоба истца подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку ответчиком пропущен срок для принесения апелляционной жалобы и вопрос о восстановлении этого срока не решен.
Поскольку истцом решение суда не обжалуется, то дело подлежит возврату в суд первой инстанции.
Кроме этого, судебной коллегией учитывается, что дело направлено в суд апелляционной инстанции и назначено к рассмотрению до истечения процессуального срока для обжалования определения суда от 03 декабря 2013 года.
Руководствуясь ст. ст. 321, п. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
Апелляционную жалобу ответчика на решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 17 июля 2013 года в редакции определения того же суда от 03 декабря 2013 года, по делу по иску О. к ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки, оставить без рассмотрения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 12.12.2013 ПО ДЕЛУ N 11-40856/2013Г.
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 12 декабря 2013 г. по делу N 11-40856/2013г.
Судья суда первой инстанции Ланина Л.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Климовой С.В.,
судей Зыбелевой Т.Д., Нестеровой Е.Б.,
при секретаре П.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.
дело по апелляционной жалобе ответчика
на решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 17 июля 2013 года, в редакции определения того же суда от 03 декабря 2013 года об исправлении описки,
по гражданскому делу по иску О. к ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки,
установила:
Истец О. обратилась в суд с иском к ответчику ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки.
Хорошевским районным судом г. Москвы 17 июля 2013 года постановлено решение, которым исковые требования удовлетворены частично.
Определением того же суда от 03 декабря 2013 года исправлены описки в решении суда.
На решение суда 17 июля 2013 года принесена апелляционная жалоба, которая направлена в адрес суда первой инстанции по почте 21 сентября 2013 года, где ответчик просит об отмене решения суда.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика по доверенности К., поддержавшего свою жалобы, истца и ее представителя, возражавших против жалобы и указавших на пропуск ответчиком срока для подачи жалобы, судебная коллегия полагает, что апелляционная жалоба подлежит оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.
В соответствии с п. 2 ст. 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации апелляционные жалобы, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.
Из материалов дела следует, что решение суда по делу постановлено 17 июля 2013 года и оглашена его резолютивная часть.
Согласно справки судьи, в окончательной форме решение изготовлено в окончательной форме 21 августа 2013 года (л.д. 199).
В соответствии со ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Составление мотивированного решения суда должно быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела, но резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела.
Поскольку требованиями ст. 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что мотивированное решение должно быть составлено не позже чем через пять дней со дня окончания судебного разбирательства, то срок для изготовления решения в окончательной форме по данному делу истек 22 июля 2013 года, следовательно, исчисление процессуального срока для подачи апелляционной жалобы производится с 23 июля 2013 года и оканчивается 23 августа 2013 года.
Апелляционная жалоба истцом подана (направлена по почте) 21 сентября 2013 года, то есть с пропуском процессуального срока, предусмотренного п. 2 ст. 321 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В соответствии с п. 4 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления, суд апелляционной инстанции вправе оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.
Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что апелляционная жалоба истца подлежит оставлению без рассмотрения, поскольку ответчиком пропущен срок для принесения апелляционной жалобы и вопрос о восстановлении этого срока не решен.
Поскольку истцом решение суда не обжалуется, то дело подлежит возврату в суд первой инстанции.
Кроме этого, судебной коллегией учитывается, что дело направлено в суд апелляционной инстанции и назначено к рассмотрению до истечения процессуального срока для обжалования определения суда от 03 декабря 2013 года.
Руководствуясь ст. ст. 321, п. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу ответчика на решение Хорошевского районного суда г. Москвы от 17 июля 2013 года в редакции определения того же суда от 03 декабря 2013 года, по делу по иску О. к ООО "Главный сертифицирующий центр" об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки, оставить без рассмотрения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)