Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Нигматулин Б.Ш.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
судей Мертехина М.В., Шишкина И.В.,
при секретаре Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 10 февраля 2014 года частную жалобу У. на определение Воскресенского городского суда Московской области от 20 декабря 2013 года
по делу по иску У. к ООО "Автопарк" о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ недействительной, об обязании работодателя возместить работнику материальный ущерб, об обязании выдать дубликат трудовой книжки и о возмещении морального вреда,
заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,
18.12.2013 г. суд обратился с иском У. к ООО "Автопарк" о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ недействительной, об обязании работодателя возместить работнику материальный ущерб, об обязании выдать дубликат трудовой книжки и о возмещении морального вреда.
Определением суда У. отказано в принятии искового заявления. С разъяснением права на обращение в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение условий мирового соглашения.
Не согласившись с данным определением, У. просит его в частной жалобе отменить.
Проверив представленные материалы, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит определение суда подлежащим отмене на основании ст. 330 ГПК РФ, поскольку судом нарушены нормы процессуального закона.
Суд, вынося указанное определение, исходил из того, что ранее было постановлено судебное определение, которым утверждено мировое соглашение, достигнутое между сторонами о том же предмете и по тем же основаниям, в связи, с чем У. вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа
Судебная коллегия находит данные выводы суда ошибочными.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям в связи с утверждением мирового соглашения сторон.
Из представленных материалов следует, что определением Воскресенского городского суда Московской области от 27.11.2013 г. утверждено мировое соглашение по гражданскому делу по иску У. к ООО "Автопарк" об изменении формулировки причины и даты увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении компенсации морального вреда.
Из резолютивной части определения суда, заключившего мировое соглашение, следует, что ответчик обязуется изменить истцу формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.
Из настоящего искового заявления следует, что истец не согласен с тем, что ему в трудовой книжке бывший работодатель в исполнение мирового соглашения указал иное основание увольнения - сокращение штата. В связи с этим У. просит обязать ответчика изменить формулировку увольнения, выдать дубликат трудовой книжки и выплатить денежные средства связанные незаконным лишением его возможности трудится.
С учетом приведенных выше обстоятельств, судебная коллегия приходит к выводу, что истцом заявлены иные требования, не являющиеся сходными с ранее рассмотренным спором, в связи с чем определение суда подлежит отмене с направлением материалов в суд первой инстанции со стадии принятия иска.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определение Воскресенского городского суда Московской области от 20 декабря 2013 года, отменить.
Материал возвратить в суд первой инстанции со стадии принятия искового заявления.
Частную жалобу У. удовлетворить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 10.02.2014 ПО ДЕЛУ N 33-3126/2014
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. по делу N 33-3126/2014
Судья Нигматулин Б.Ш.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
судей Мертехина М.В., Шишкина И.В.,
при секретаре Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 10 февраля 2014 года частную жалобу У. на определение Воскресенского городского суда Московской области от 20 декабря 2013 года
по делу по иску У. к ООО "Автопарк" о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ недействительной, об обязании работодателя возместить работнику материальный ущерб, об обязании выдать дубликат трудовой книжки и о возмещении морального вреда,
заслушав доклад судьи Мертехина М.В.,
установила:
18.12.2013 г. суд обратился с иском У. к ООО "Автопарк" о признании записи в трудовой книжке об увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ недействительной, об обязании работодателя возместить работнику материальный ущерб, об обязании выдать дубликат трудовой книжки и о возмещении морального вреда.
Определением суда У. отказано в принятии искового заявления. С разъяснением права на обращение в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение условий мирового соглашения.
Не согласившись с данным определением, У. просит его в частной жалобе отменить.
Проверив представленные материалы, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит определение суда подлежащим отмене на основании ст. 330 ГПК РФ, поскольку судом нарушены нормы процессуального закона.
Суд, вынося указанное определение, исходил из того, что ранее было постановлено судебное определение, которым утверждено мировое соглашение, достигнутое между сторонами о том же предмете и по тем же основаниям, в связи, с чем У. вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа
Судебная коллегия находит данные выводы суда ошибочными.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если имеется вступившее в законную силу определение суда о прекращении производства по делу по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям в связи с утверждением мирового соглашения сторон.
Из представленных материалов следует, что определением Воскресенского городского суда Московской области от 27.11.2013 г. утверждено мировое соглашение по гражданскому делу по иску У. к ООО "Автопарк" об изменении формулировки причины и даты увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о возмещении компенсации морального вреда.
Из резолютивной части определения суда, заключившего мировое соглашение, следует, что ответчик обязуется изменить истцу формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.
Из настоящего искового заявления следует, что истец не согласен с тем, что ему в трудовой книжке бывший работодатель в исполнение мирового соглашения указал иное основание увольнения - сокращение штата. В связи с этим У. просит обязать ответчика изменить формулировку увольнения, выдать дубликат трудовой книжки и выплатить денежные средства связанные незаконным лишением его возможности трудится.
С учетом приведенных выше обстоятельств, судебная коллегия приходит к выводу, что истцом заявлены иные требования, не являющиеся сходными с ранее рассмотренным спором, в связи с чем определение суда подлежит отмене с направлением материалов в суд первой инстанции со стадии принятия иска.
Руководствуясь ст. 334 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
определение Воскресенского городского суда Московской области от 20 декабря 2013 года, отменить.
Материал возвратить в суд первой инстанции со стадии принятия искового заявления.
Частную жалобу У. удовлетворить.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)