Судебные решения, арбитраж
Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья: Рачина К.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.
и судей Пильгановой В.М., Шаповалова Д.В.,
с участием прокурора Храмовой О.П.,
при секретаре К.И.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.
дело по апелляционной жалобе К.Н. * *
на решение Тверского районного суда г. Москвы от 01 ноября 2013 года, которым постановлено:
Отказать К.Н. * * в удовлетворении исковых требований к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
установила:
01.*.2013 г. Тверским районным судом г. Москвы было постановлено решение по гражданскому делу по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
На данное решение суда К.Н. 19.*.2013 г. подана апелляционная жалоба, срок на подачу которой не восстановлен, в связи с чем в соответствии с положениями п. 4 ст. 328 ГПК РФ указанная апелляционная жалоба подлежит оставлению без рассмотрения, а дело - возвращению в суд первой инстанции для разрешения вопроса в порядке ст. 112 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 332, п. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу К.Н. * * на решение Тверского районного суда г. Москвы от 01 * 2013 года по гражданскому делу по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без рассмотрения по существу.
Дело N 2-2592/2013 по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвратить в Тверской районный суд г. Москвы для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 16.04.2014 N 33-12432/2014
Разделы:Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. N 33-12432/2014
Судья: Рачина К.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.
и судей Пильгановой В.М., Шаповалова Д.В.,
с участием прокурора Храмовой О.П.,
при секретаре К.И.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.
дело по апелляционной жалобе К.Н. * *
на решение Тверского районного суда г. Москвы от 01 ноября 2013 года, которым постановлено:
Отказать К.Н. * * в удовлетворении исковых требований к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
установила:
01.*.2013 г. Тверским районным судом г. Москвы было постановлено решение по гражданскому делу по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
На данное решение суда К.Н. 19.*.2013 г. подана апелляционная жалоба, срок на подачу которой не восстановлен, в связи с чем в соответствии с положениями п. 4 ст. 328 ГПК РФ указанная апелляционная жалоба подлежит оставлению без рассмотрения, а дело - возвращению в суд первой инстанции для разрешения вопроса в порядке ст. 112 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 332, п. 4 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Апелляционную жалобу К.Н. * * на решение Тверского районного суда г. Москвы от 01 * 2013 года по гражданскому делу по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без рассмотрения по существу.
Дело N 2-2592/2013 по иску К.Н. к ЗАО "Москва-Макдональдс" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвратить в Тверской районный суд г. Москвы для выполнения требований ст. 112 ГПК РФ.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)