Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,
судей: Нурмухаметовой Р.Р.,
Таратановой Л.Л.
при секретаре...
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Н.И.М. на решение... районного суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ N... от дата в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с дата по дата и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы С.А.А. с дата по дата в качестве электрогазосварщика третьего разряда.
Назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости С.А.А. с дата.
Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ в пользу С.А.А. понесенные им судебные расходы уплате государственной пошлины в размере... рублей.
Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия
установила:
С.А.А. обратился в суд с иском с уточнением требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ГУ - УПФ РФ в... адрес и адрес РБ о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, мотивировав свои требования тем, что дата он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако он с дата по дата работал в качестве электрогазосварщика в колхозе им...., в связи с чем считает отказ пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Н.И.М.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Г.А.А., представителя С.А.А. - Н.Д.Ф., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записи в трудовой книжке С.А.А., дата он принят на работу в качестве электрогазосварщика третьего разряда в колхоз им.... адрес БАССР, дата уволен по собственному желанию.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно решения ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ от дата, в специальный стаж С.А.А. не засчитан период работы с дата по дата в должности электрогазосварщика в колхозе им...., поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.
Согласно справке N... от дата ООО "...", выданной на основании лицевых счетов с 1977 года по 1993 год, а также удостоверения о проверке теоретических и практических знаний сварщика С.А.А. работал в колхозе электрогазосварщиком ручной дуговой сварки с дата по дата.
Истец в ходе судебного разбирательства указывал на то, что в спорный период он работал электрогазосварщиком, что подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, совмещений профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался, его работа в качестве электрогазосварщика была связана именно с резкой и сваркой вручную, получал заработную плату соответствующую занимаемой должности (л.д. 16-18).
У суда не имелось оснований не доверять доказательствам, представленным истцом; каких-либо доводов, опровергающих представленные истцом доказательства не имеется.
Период с дата по дата в должности электрогазосварщика подлежал включению в льготный трудовой стаж по Списку N 2 от 22.08.1956 года. Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, содержит должность газоэлектросварщика и не требует подтверждения трудового стажа.
Таким образом, относительно периода выполнявшихся до 01 января 1991 года работ по должности электро- или газосварщика Список N 2 от 1956 года не содержал требования о необходимости подтверждения занятости на ручной сварке.
Кроме того, из Письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. пенсионное отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, без каких-либо дополнительных условий для данной профессии подлежали включению спорные периоды работы истца до 1 января 1992 года.
Доводы пенсионного фонда о недоказанности вида сварки и занятости истца на работе в течение полного рабочего дня в периоды до 1 января 1992 года не могут повлиять на существо спора. Список 1956 года не предусматривал особенностей выполняемой электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) сварки, а выполнение работы в течение полного рабочего дня подтверждается совокупностью представленных истцом доказательств, его трудовой книжкой и не опровергнуто ответчиком.
Судом установлено, что при включении спорного периода в специальный стаж истца у него образуется необходимый стаж 12 лет и 06 месяцев для назначения досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 55 лет.
Согласно материалов дела, истец за назначением пенсии обратился дата года, следовательно, в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", пенсия истцу, обратившемуся за назначением такой пенсии должна быть назначена с дата года.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда или опровергали бы выводы судебного решения, не могут служить основанием к отмене решения суда.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 05 декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ УПФ РФ в Дюртюлинском районе и г. Дюртюли РБ - Н. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Р.Р.НУРМУХАМЕТОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 25.02.2014 ПО ДЕЛУ N 33-2492/2014
Требование: О признании незаконным решения об отказе во включении в специальный стаж истца периода работы электрогазосварщиком в колхозе, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости.Разделы:
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. по делу N 33-2492/2014
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,
судей: Нурмухаметовой Р.Р.,
Таратановой Л.Л.
при секретаре...
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Н.И.М. на решение... районного суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ N... от дата в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с дата по дата и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы С.А.А. с дата по дата в качестве электрогазосварщика третьего разряда.
Назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости С.А.А. с дата.
Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в... адрес и адрес РБ в пользу С.А.А. понесенные им судебные расходы уплате государственной пошлины в размере... рублей.
Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия
установила:
С.А.А. обратился в суд с иском с уточнением требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к ГУ - УПФ РФ в... адрес и адрес РБ о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, мотивировав свои требования тем, что дата он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Однако он с дата по дата работал в качестве электрогазосварщика в колхозе им...., в связи с чем считает отказ пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Н.И.М.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ - Г.А.А., представителя С.А.А. - Н.Д.Ф., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записи в трудовой книжке С.А.А., дата он принят на работу в качестве электрогазосварщика третьего разряда в колхоз им.... адрес БАССР, дата уволен по собственному желанию.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела, согласно решения ГУ УПФ РФ в... адрес и адрес РБ от дата, в специальный стаж С.А.А. не засчитан период работы с дата по дата в должности электрогазосварщика в колхозе им...., поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке.
Согласно справке N... от дата ООО "...", выданной на основании лицевых счетов с 1977 года по 1993 год, а также удостоверения о проверке теоретических и практических знаний сварщика С.А.А. работал в колхозе электрогазосварщиком ручной дуговой сварки с дата по дата.
Истец в ходе судебного разбирательства указывал на то, что в спорный период он работал электрогазосварщиком, что подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, совмещений профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался, его работа в качестве электрогазосварщика была связана именно с резкой и сваркой вручную, получал заработную плату соответствующую занимаемой должности (л.д. 16-18).
У суда не имелось оснований не доверять доказательствам, представленным истцом; каких-либо доводов, опровергающих представленные истцом доказательства не имеется.
Период с дата по дата в должности электрогазосварщика подлежал включению в льготный трудовой стаж по Списку N 2 от 22.08.1956 года. Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, содержит должность газоэлектросварщика и не требует подтверждения трудового стажа.
Таким образом, относительно периода выполнявшихся до 01 января 1991 года работ по должности электро- или газосварщика Список N 2 от 1956 года не содержал требования о необходимости подтверждения занятости на ручной сварке.
Кроме того, из Письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. пенсионное отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, без каких-либо дополнительных условий для данной профессии подлежали включению спорные периоды работы истца до 1 января 1992 года.
Доводы пенсионного фонда о недоказанности вида сварки и занятости истца на работе в течение полного рабочего дня в периоды до 1 января 1992 года не могут повлиять на существо спора. Список 1956 года не предусматривал особенностей выполняемой электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) сварки, а выполнение работы в течение полного рабочего дня подтверждается совокупностью представленных истцом доказательств, его трудовой книжкой и не опровергнуто ответчиком.
Судом установлено, что при включении спорного периода в специальный стаж истца у него образуется необходимый стаж 12 лет и 06 месяцев для назначения досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 55 лет.
Согласно материалов дела, истец за назначением пенсии обратился дата года, следовательно, в соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", пенсия истцу, обратившемуся за назначением такой пенсии должна быть назначена с дата года.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции.
Разрешая заявленные требования, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, которым дал надлежащую правовую оценку и постановил правильное по существу решение. Нормы материального права судом применены верно, нарушения норм процессуального права - не допущено.
Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо обстоятельств, которые не были бы предметом исследования суда или опровергали бы выводы судебного решения, не могут служить основанием к отмене решения суда.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Дюртюлинского районного суда Республики Башкортостан от 05 декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ УПФ РФ в Дюртюлинском районе и г. Дюртюли РБ - Н. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Р.Р.НУРМУХАМЕТОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)