Судебные решения, арбитраж
Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Ответчик до настоящего времени не исполнил вступившее в законную силу решение суда, истец не имеет надлежащей трудовой книжки с записью о дне увольнения.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,
судей: Нурмухаметовой Р.Р.,
Таратановой Л.Л.
при секретаре А.И.Р.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Б.И.С. - Д.А.А. на решение Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 17 декабря 2013 года, которым постановлено:
В удовлетворении иска Б.И.С. к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний РФ по РБ о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки отказать за пропуском срока давности.
Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия
установила:
Заочным Решением Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата, постановлено: исковые требования Б.И.С. к... по РБ о возврате трудовой книжки и внесении записи о дне увольнения удовлетворить.... по РБ выдать Б.И.С. трудовую книжку.... по РБ внести в трудовую книжку серии N... новую запись о дне увольнения, в соответствии с днем выдачи Б.И.С. трудовой книжки серии N....
Б.И.С. обратился в суд с иском с уточнением требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к... по РБ о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, мотивируя свои требования тем, что ответчик до настоящего времени не исполнил решение суда, он не имеет на руках надлежащей трудовой книжки с записью о дне увольнения. Ссылаясь на абзац 4 пункта 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225 "О трудовых книжках", устанавливающей, что при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Истец просит взыскать с ответчика сумму компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки за период с дата по дата в размере... рублей, исходя из расчета 533 дня x .... в день.
Решением Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата исковые требования Б.И.С. оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе представитель Д.А.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме. В качестве оснований к отмене решения ссылается на необоснованность выводов суда об отсутствии оснований для взыскания заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, поскольку незаконность действий ответчика установлена решением суда, которое им не исполняется и свидетельствует о нарушении трудовых прав истца; также не соглашается с выводом суда о пропуске срока исковой давности, поскольку невыдача трудовой книжки является длящимся нарушением.
Изучив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, выслушав представителей Б.И.С. - С.Д.С., Д.А.А., представителя... РФ по РБ - С.А.Ф., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как усматривается из материалов дела, в частности из искового заявления, истец просит взыскать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки с дата по день подачи иска дата в размере... руб., ссылаясь на абз. 4 пункта 35 упомянутого Постановления Правительства РФ.
Действительно, абз. 4 пункта 35 Постановления Правительства РФ обязывает работодателя возместить работнику не полученный им за все время задержки выдачи трудовой книжки заработок.
Между тем, работник имеет право на возмещение материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
Статьей 165 ТК РФ, установлена гарантия в виде компенсации в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
В заседании судебной коллегии установлено, что трудовая книжка истца с записями о предыдущих местах работы изъята из личного дела с направлением в следственный отдел по адрес РБ.
Участниками судебного процесса не оспаривается, что при увольнении истцу был выдан дубликат трудовой книжки с внесением записей о приеме и увольнении с... по РБ.
Помимо дубликата трудовой книжки, выданной истцу... по РБ, у истца имеется трудовая книжка, выданная ООО "..." в 2007 году. Данный факт участниками судебного процесса не отрицается.
Доказательств того, что в связи с отсутствием записей о предыдущих местах работы, он не мог трудоустроится, истец ни в суд первой, ни суд апелляционной инстанции не представил.
Заявляя требования о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки с дата, Б.И.С. не обосновал, каким образом отсутствие трудовой книжки при наличии дубликата трудовой книжки повлияли на невозможность его трудоустройства.
В суд первой инстанции не было представлено доказательств, свидетельствующих о том, что он пытался трудоустроиться к конкретному работодателю, и ему было отказано в приеме на работу по причине отсутствия оригинала трудовой книжки.
При таком положении следует признать, что предусмотренные ст. 234 Трудового кодекса РФ основания для возмещения истцу неполученного заработка за период с дата по дата отсутствуют.
Доводы апелляционной жалобы о том, что задержка выдачи трудовой книжки является длящимся нарушением не влияет на правильность выводов суда первой инстанции.
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Б.И.С. - Д.А.А. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Р.Р.НУРМУХАМЕТОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 20.02.2014 ПО ДЕЛУ N 33-2338/2014
Требование: О взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.Разделы:
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обстоятельства: Ответчик до настоящего времени не исполнил вступившее в законную силу решение суда, истец не имеет надлежащей трудовой книжки с записью о дне увольнения.
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. по делу N 33-2338/2014
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Крыгиной Т.Ф.,
судей: Нурмухаметовой Р.Р.,
Таратановой Л.Л.
при секретаре А.И.Р.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Б.И.С. - Д.А.А. на решение Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 17 декабря 2013 года, которым постановлено:
В удовлетворении иска Б.И.С. к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний РФ по РБ о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки отказать за пропуском срока давности.
Заслушав доклад судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия
установила:
Заочным Решением Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата, постановлено: исковые требования Б.И.С. к... по РБ о возврате трудовой книжки и внесении записи о дне увольнения удовлетворить.... по РБ выдать Б.И.С. трудовую книжку.... по РБ внести в трудовую книжку серии N... новую запись о дне увольнения, в соответствии с днем выдачи Б.И.С. трудовой книжки серии N....
Б.И.С. обратился в суд с иском с уточнением требований в порядке ст. 39 ГПК РФ к... по РБ о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, мотивируя свои требования тем, что ответчик до настоящего времени не исполнил решение суда, он не имеет на руках надлежащей трудовой книжки с записью о дне увольнения. Ссылаясь на абзац 4 пункта 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225 "О трудовых книжках", устанавливающей, что при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Истец просит взыскать с ответчика сумму компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки за период с дата по дата в размере... рублей, исходя из расчета 533 дня x .... в день.
Решением Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата исковые требования Б.И.С. оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе представитель Д.А.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме. В качестве оснований к отмене решения ссылается на необоснованность выводов суда об отсутствии оснований для взыскания заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, поскольку незаконность действий ответчика установлена решением суда, которое им не исполняется и свидетельствует о нарушении трудовых прав истца; также не соглашается с выводом суда о пропуске срока исковой давности, поскольку невыдача трудовой книжки является длящимся нарушением.
Изучив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, выслушав представителей Б.И.С. - С.Д.С., Д.А.А., представителя... РФ по РБ - С.А.Ф., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Как усматривается из материалов дела, в частности из искового заявления, истец просит взыскать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки с дата по день подачи иска дата в размере... руб., ссылаясь на абз. 4 пункта 35 упомянутого Постановления Правительства РФ.
Действительно, абз. 4 пункта 35 Постановления Правительства РФ обязывает работодателя возместить работнику не полученный им за все время задержки выдачи трудовой книжки заработок.
Между тем, работник имеет право на возмещение материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
Статьей 165 ТК РФ, установлена гарантия в виде компенсации в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
В заседании судебной коллегии установлено, что трудовая книжка истца с записями о предыдущих местах работы изъята из личного дела с направлением в следственный отдел по адрес РБ.
Участниками судебного процесса не оспаривается, что при увольнении истцу был выдан дубликат трудовой книжки с внесением записей о приеме и увольнении с... по РБ.
Помимо дубликата трудовой книжки, выданной истцу... по РБ, у истца имеется трудовая книжка, выданная ООО "..." в 2007 году. Данный факт участниками судебного процесса не отрицается.
Доказательств того, что в связи с отсутствием записей о предыдущих местах работы, он не мог трудоустроится, истец ни в суд первой, ни суд апелляционной инстанции не представил.
Заявляя требования о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки с дата, Б.И.С. не обосновал, каким образом отсутствие трудовой книжки при наличии дубликата трудовой книжки повлияли на невозможность его трудоустройства.
В суд первой инстанции не было представлено доказательств, свидетельствующих о том, что он пытался трудоустроиться к конкретному работодателю, и ему было отказано в приеме на работу по причине отсутствия оригинала трудовой книжки.
При таком положении следует признать, что предусмотренные ст. 234 Трудового кодекса РФ основания для возмещения истцу неполученного заработка за период с дата по дата отсутствуют.
Доводы апелляционной жалобы о том, что задержка выдачи трудовой книжки является длящимся нарушением не влияет на правильность выводов суда первой инстанции.
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Б.И.С. - Д.А.А. - без удовлетворения.
Председательствующий
Т.Ф.КРЫГИНА
Судьи
Л.Л.ТАРАТАНОВА
Р.Р.НУРМУХАМЕТОВА
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)