Судебные решения, арбитраж
Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть постановления объявлена 28 августа 2013 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 03 сентября 2013 года.
Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Бажана П.В.,
судей Апаркина В.Н., Кузнецова В.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Сальмановым А.Р.,
с участием:
от заявителя - директор Гирфанов Ф.И., протокол от 8 декабря 2008 года, Ахмадуллина Ф.Р., доверенность от 27 августа 2013 года, Нестерова И.А., доверенность от 27 августа 2013 года, Лутфуллин Л.З., доверенность от 27 августа 2013 года,
от ответчика - Хадиева Г.А., доверенность от 20 марта 2013 года N 24,
от третьего лица - Хадиева Г.А., доверенность от 1 августа 2013 года N 12-13,
рассмотрев в открытом судебном заседании 28 августа 2013 года в помещении суда апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева на решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 07 июня 2013 года по делу N А65-4173/2013 (судья Сальманова Р.Р.),
по заявлению Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (ОГРН 1041648600102, ИНН 1612005310), город Казань,
к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда России в Балтасинском районе Республики Татарстан (ОГРН 1021607752616, ИНН 1612004476), с. Балтаси Балтасинского района Республики Татарстан,
третье лицо: Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан, город Казань Республики Татарстан,
о признании решения недействительным,
установил:
Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (далее - Общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Республики Татарстан с заявлением, с учетом уточнений, принятых судом в соответствии со ст. 49 АПК РФ, к Государственному учреждению - Управлением Пенсионного Фонда России в Балтасинском районе РТ (далее - Управление) о признании решения от 10.12.2012 г. недействительным в части доначисления страховых взносов за 2010-2011 г. в сумме 597 855,30 руб.
В качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан.
Решением суда в удовлетворении заявленных требований Обществу отказано.
Общество, не согласившись с решением суда, обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, принять новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании представители Общества поддержали апелляционную жалобу по указанным в ней основаниям, просили решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.
Представитель Управления и третьего лица в судебном заседании просил решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения по основаниям, изложенным в отзывах, приобщенных к материалам дела.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, оценив в совокупности, имеющиеся в деле доказательства, суд апелляционной инстанции считает решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, Управлением проведена выездная налоговая проверка Общества, по результатам которой составлен акт от 26.10.2012 г. N 01312012АВ0002029, свидетельствующий о нарушении Обществом законодательства об обязательном пенсионном страховании.
Пенсионным фондом на основании указанного акта от 26.10.2012 г. N 01312012АВ0002029 в отношении заявителя было принято решение N 01312012РВ0000944 от 10.12.2012 г. о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах в сумме 257 795,65 руб. с предложением Обществу уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за период 2010-2011 г. в общей сумме 1 288 978,18 руб. и пени в сумме 211 124,46 руб.
Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что заявленные Обществом требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
С 01.01.2010 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), в соответствии с которым плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями; и индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающие частной практикой, если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное (ст. 5 Закона N 212-ФЗ)
В соответствии со ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Федеральным законом от 08.12.2010 г. N 339-ФЗ с 01.01.2011 г. в ст. 7 Закона N 212-ФЗ внесены изменения, согласно которым объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности в рамках трудовых отношений.
Согласно п. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
Согласно п. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов, указанные в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
Для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 руб. в 2010 г. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.
Согласно п. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, в государственные внебюджетные фонды предусмотренных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов с учетом индексации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 г. N 933 составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 463 000 руб. нарастающим итогом с 01.01.2011 г. На выплаты и вознаграждения, превышающие эту величину, страховые взносы не начисляются.
В соответствии с п. 6 ст. 15 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.
Согласно ст. 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п. 3.1 трудовых договоров, заключаемых обществом с работниками организации, зарплата работнику начисляется согласно тарифного соглашения и действующих законодательств о труде.
В соответствии с профсоюзным тарифным соглашением предусмотрена обязанность работодателя производить премирование, выплаты компенсационного, поощрительного и стимулирующего характера, а также другие вознаграждения работникам в соответствии с действующими законодательными актами, в том числе и оплата материальной помощи работникам.
Согласно п. 10 - 19 названного соглашения работодатель обязуется производить выплаты поощрительного и стимулирующего характера, а также другие вознаграждения. В соглашении также имеется ссылка на то, что предоставление работнику других льгот, гарантий и компенсаций обеспечивается работодателем (т. 1 л.д. 147-148).
Из протокола совместного собрания участников общества с профсоюзными членами общества от 20.02.2010 г. установлено, что Общество обязалось выплачивать материальную помощь молодым специалистам и работникам за выслугу лет.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что поскольку спорные выплаты, произведенные Обществом в пользу своих работников в 2010-2011 г., предусмотрены профсоюзным соглашением, опосредованно отражены в трудовых договорах, заключаемых с работниками, и не относятся к выплатам, перечисленным в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (относятся в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), они являются объектом обложения страховыми взносами.
Аналогичная позиция изложена Президиумом ВАС РФ в Информационном письме от 14.03.2006 г. N 106 "Обзор практики применения арбитражными судами дел, связанных с взысканием единого социального налога", в постановлении от 10.05.2011 г. N 17950/10 по делу N А27-4954/2010, в определении от 30.03.2011 г. N ВАС-3086/11.
Проверкой установлено, что Обществом сумма выплат, начисленных в пользу работников (в денежной форме составила всего 498 578 руб. в том числе за 2010 г. - 204 286 руб., за 2011 г. - 294 292 руб., в натуральной форме составила 8 332 441,39 руб. в том числе за 2010 г. 3 884 443,66 руб., и за 2011 г. - 4 447 997,73 руб.) неправомерно занижена и соответственно не отражена по строке 200 отчета РСВ-1, как суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, тем самым нарушены п. 1 ст. 7, п. 6 ст. 8 Закона 212-ФЗ.
Документами, подтверждающими факт совершения правонарушения Обществом являются: копии сводов начислений и удержаний за 2010-2011 г., расчетных ведомостей за 2010-2011 г., платежных ведомостей по выплате в натуральной и денежной формах за 2010-2011 г., трудовых договоров с работниками ООО им. "Тимирязева", коллективных договоров ООО им. "Тимирязева" на 2010-2011 г., представленных Управлением ЭБ и ПК МВД по РТ, пояснительная записка главного бухгалтера ООО им. "Тимирязева".
Исходя из изложенного в п. 1.1 настоящего решения, в нарушение ч. 1 ст. 7, ч. 1, 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ Обществом база для начисления страховых взносов занижена всего на сумму 8 831 019,39 руб. в том числе за 2010 г. 4 088 729,66 руб. и за 2011 г. в сумме 4 742 289,73 руб.
Довод Общества о ненадлежащем уведомлении о проведении выездной проверки отклоняется судом апелляционной инстанции, поскольку в решении о проведении выездной проверки от 23.08.2012 г. стоит подпись директора Общества.
Довод Общества о некорректности расчета ответчика с представлением контррасчета страховых взносов, также правомерно отклонен судом первой инстанции, поскольку расчет спорных сумм, отраженный в приложении к акту проверки и решении ответчика, является верным и позволяет оценить обоснованность и правомерность начислений.
В контррасчете заявитель необоснованно уменьшил облагаемую базу для начисления страховых взносов, ошибочно полагая, что спорные выплаты являются материальной помощью в натуральной форме, выплаченные работникам заявителя.
Вышеизложенное в совокупности свидетельствует о том, что суд первой инстанции сделал правильный вывод о законности начисления страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с произведенных выплат сумм материальной помощи и признал оспариваемое решение законным и обоснованным, отказав Обществу в удовлетворении заявленных требований.
Положенные в основу апелляционной жалобы и письменных пояснений по ней другие доводы проверены судом апелляционной инстанции в полном объеме, но учтены быть не могут, так как не опровергают обстоятельств, установленных судом первой инстанции, и, соответственно, не влияют на законность принятого судебного акта.
Иных доводов, которые могли послужить основанием для отмены обжалуемого решения в соответствии со ст. 270 АПК РФ, из апелляционной жалобы не усматривается.
Суд апелляционной инстанции считает, что суд первой инстанции, разрешая спор, полно и всесторонне исследовал представленные доказательства, установил все имеющие значение для дела обстоятельства, сделал правильные выводы по существу требований заявителя, а также не допустил при этом неправильного применения ни норм материального права, ни норм процессуального права.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
На основании п. п. 12 п. 1 ст. 333.21, п. п. 1 п. 1 ст. 333.40 НК РФ суд апелляционной инстанции возвращает Обществу из федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1 000 руб., излишне уплаченную платежным поручением от 22.07.2013 г. N 747.
Руководствуясь ст. ст. 110, 112, 266 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 07 июня 2013 года по делу N А65-4173/2013 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Возвратить Обществу с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (ОГРН 1041648600102, ИНН 1612005310), город Казань, из федерального бюджета государственную пошлину, излишне уплаченную платежным поручением от 22 июля 2013 года N 747, в сумме 1 000 рублей.
Выдать справку на возврат государственной пошлины.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в двухмесячный срок в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа через суд первой инстанции.
Председательствующий
П.В.БАЖАН
Судьи
В.Н.АПАРКИН
В.В.КУЗНЕЦОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОДИННАДЦАТОГО АРБИТРАЖНОГО АПЕЛЛЯЦИОННОГО СУДА ОТ 03.09.2013 ПО ДЕЛУ N А65-4173/2013
Разделы:Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ОДИННАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2013 г. по делу N А65-4173/2013
Резолютивная часть постановления объявлена 28 августа 2013 года.
Постановление в полном объеме изготовлено 03 сентября 2013 года.
Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Бажана П.В.,
судей Апаркина В.Н., Кузнецова В.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Сальмановым А.Р.,
с участием:
от заявителя - директор Гирфанов Ф.И., протокол от 8 декабря 2008 года, Ахмадуллина Ф.Р., доверенность от 27 августа 2013 года, Нестерова И.А., доверенность от 27 августа 2013 года, Лутфуллин Л.З., доверенность от 27 августа 2013 года,
от ответчика - Хадиева Г.А., доверенность от 20 марта 2013 года N 24,
от третьего лица - Хадиева Г.А., доверенность от 1 августа 2013 года N 12-13,
рассмотрев в открытом судебном заседании 28 августа 2013 года в помещении суда апелляционную жалобу Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева на решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 07 июня 2013 года по делу N А65-4173/2013 (судья Сальманова Р.Р.),
по заявлению Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (ОГРН 1041648600102, ИНН 1612005310), город Казань,
к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда России в Балтасинском районе Республики Татарстан (ОГРН 1021607752616, ИНН 1612004476), с. Балтаси Балтасинского района Республики Татарстан,
третье лицо: Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан, город Казань Республики Татарстан,
о признании решения недействительным,
установил:
Общества с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (далее - Общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Республики Татарстан с заявлением, с учетом уточнений, принятых судом в соответствии со ст. 49 АПК РФ, к Государственному учреждению - Управлением Пенсионного Фонда России в Балтасинском районе РТ (далее - Управление) о признании решения от 10.12.2012 г. недействительным в части доначисления страховых взносов за 2010-2011 г. в сумме 597 855,30 руб.
В качестве третьего лица привлечено Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан.
Решением суда в удовлетворении заявленных требований Обществу отказано.
Общество, не согласившись с решением суда, обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение отменить, принять новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании представители Общества поддержали апелляционную жалобу по указанным в ней основаниям, просили решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований.
Представитель Управления и третьего лица в судебном заседании просил решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения по основаниям, изложенным в отзывах, приобщенных к материалам дела.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, оценив в совокупности, имеющиеся в деле доказательства, суд апелляционной инстанции считает решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, Управлением проведена выездная налоговая проверка Общества, по результатам которой составлен акт от 26.10.2012 г. N 01312012АВ0002029, свидетельствующий о нарушении Обществом законодательства об обязательном пенсионном страховании.
Пенсионным фондом на основании указанного акта от 26.10.2012 г. N 01312012АВ0002029 в отношении заявителя было принято решение N 01312012РВ0000944 от 10.12.2012 г. о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах в сумме 257 795,65 руб. с предложением Обществу уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ за период 2010-2011 г. в общей сумме 1 288 978,18 руб. и пени в сумме 211 124,46 руб.
Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что заявленные Обществом требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
С 01.01.2010 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), в соответствии с которым плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся: лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями; и индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающие частной практикой, если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное (ст. 5 Закона N 212-ФЗ)
В соответствии со ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 212-ФЗ), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Федеральным законом от 08.12.2010 г. N 339-ФЗ с 01.01.2011 г. в ст. 7 Закона N 212-ФЗ внесены изменения, согласно которым объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности в рамках трудовых отношений.
Согласно п. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в п. п. "а" и "б" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.
Согласно п. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов, указанные в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
Для плательщиков страховых взносов, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 000 руб. в 2010 г. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются.
Согласно п. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ для плательщиков страховых взносов, в государственные внебюджетные фонды предусмотренных в п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, база для начисления страховых взносов с учетом индексации в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 г. N 933 составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 463 000 руб. нарастающим итогом с 01.01.2011 г. На выплаты и вознаграждения, превышающие эту величину, страховые взносы не начисляются.
В соответствии с п. 6 ст. 15 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.
Согласно ст. 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно п. 3.1 трудовых договоров, заключаемых обществом с работниками организации, зарплата работнику начисляется согласно тарифного соглашения и действующих законодательств о труде.
В соответствии с профсоюзным тарифным соглашением предусмотрена обязанность работодателя производить премирование, выплаты компенсационного, поощрительного и стимулирующего характера, а также другие вознаграждения работникам в соответствии с действующими законодательными актами, в том числе и оплата материальной помощи работникам.
Согласно п. 10 - 19 названного соглашения работодатель обязуется производить выплаты поощрительного и стимулирующего характера, а также другие вознаграждения. В соглашении также имеется ссылка на то, что предоставление работнику других льгот, гарантий и компенсаций обеспечивается работодателем (т. 1 л.д. 147-148).
Из протокола совместного собрания участников общества с профсоюзными членами общества от 20.02.2010 г. установлено, что Общество обязалось выплачивать материальную помощь молодым специалистам и работникам за выслугу лет.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что поскольку спорные выплаты, произведенные Обществом в пользу своих работников в 2010-2011 г., предусмотрены профсоюзным соглашением, опосредованно отражены в трудовых договорах, заключаемых с работниками, и не относятся к выплатам, перечисленным в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (относятся в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), они являются объектом обложения страховыми взносами.
Аналогичная позиция изложена Президиумом ВАС РФ в Информационном письме от 14.03.2006 г. N 106 "Обзор практики применения арбитражными судами дел, связанных с взысканием единого социального налога", в постановлении от 10.05.2011 г. N 17950/10 по делу N А27-4954/2010, в определении от 30.03.2011 г. N ВАС-3086/11.
Проверкой установлено, что Обществом сумма выплат, начисленных в пользу работников (в денежной форме составила всего 498 578 руб. в том числе за 2010 г. - 204 286 руб., за 2011 г. - 294 292 руб., в натуральной форме составила 8 332 441,39 руб. в том числе за 2010 г. 3 884 443,66 руб., и за 2011 г. - 4 447 997,73 руб.) неправомерно занижена и соответственно не отражена по строке 200 отчета РСВ-1, как суммы выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц, тем самым нарушены п. 1 ст. 7, п. 6 ст. 8 Закона 212-ФЗ.
Документами, подтверждающими факт совершения правонарушения Обществом являются: копии сводов начислений и удержаний за 2010-2011 г., расчетных ведомостей за 2010-2011 г., платежных ведомостей по выплате в натуральной и денежной формах за 2010-2011 г., трудовых договоров с работниками ООО им. "Тимирязева", коллективных договоров ООО им. "Тимирязева" на 2010-2011 г., представленных Управлением ЭБ и ПК МВД по РТ, пояснительная записка главного бухгалтера ООО им. "Тимирязева".
Исходя из изложенного в п. 1.1 настоящего решения, в нарушение ч. 1 ст. 7, ч. 1, 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ Обществом база для начисления страховых взносов занижена всего на сумму 8 831 019,39 руб. в том числе за 2010 г. 4 088 729,66 руб. и за 2011 г. в сумме 4 742 289,73 руб.
Довод Общества о ненадлежащем уведомлении о проведении выездной проверки отклоняется судом апелляционной инстанции, поскольку в решении о проведении выездной проверки от 23.08.2012 г. стоит подпись директора Общества.
Довод Общества о некорректности расчета ответчика с представлением контррасчета страховых взносов, также правомерно отклонен судом первой инстанции, поскольку расчет спорных сумм, отраженный в приложении к акту проверки и решении ответчика, является верным и позволяет оценить обоснованность и правомерность начислений.
В контррасчете заявитель необоснованно уменьшил облагаемую базу для начисления страховых взносов, ошибочно полагая, что спорные выплаты являются материальной помощью в натуральной форме, выплаченные работникам заявителя.
Вышеизложенное в совокупности свидетельствует о том, что суд первой инстанции сделал правильный вывод о законности начисления страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с произведенных выплат сумм материальной помощи и признал оспариваемое решение законным и обоснованным, отказав Обществу в удовлетворении заявленных требований.
Положенные в основу апелляционной жалобы и письменных пояснений по ней другие доводы проверены судом апелляционной инстанции в полном объеме, но учтены быть не могут, так как не опровергают обстоятельств, установленных судом первой инстанции, и, соответственно, не влияют на законность принятого судебного акта.
Иных доводов, которые могли послужить основанием для отмены обжалуемого решения в соответствии со ст. 270 АПК РФ, из апелляционной жалобы не усматривается.
Суд апелляционной инстанции считает, что суд первой инстанции, разрешая спор, полно и всесторонне исследовал представленные доказательства, установил все имеющие значение для дела обстоятельства, сделал правильные выводы по существу требований заявителя, а также не допустил при этом неправильного применения ни норм материального права, ни норм процессуального права.
Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
На основании п. п. 12 п. 1 ст. 333.21, п. п. 1 п. 1 ст. 333.40 НК РФ суд апелляционной инстанции возвращает Обществу из федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1 000 руб., излишне уплаченную платежным поручением от 22.07.2013 г. N 747.
Руководствуясь ст. ст. 110, 112, 266 - 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
постановил:
Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 07 июня 2013 года по делу N А65-4173/2013 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Возвратить Обществу с ограниченной ответственностью имени Тимирязева (ОГРН 1041648600102, ИНН 1612005310), город Казань, из федерального бюджета государственную пошлину, излишне уплаченную платежным поручением от 22 июля 2013 года N 747, в сумме 1 000 рублей.
Выдать справку на возврат государственной пошлины.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в двухмесячный срок в Федеральный арбитражный суд Поволжского округа через суд первой инстанции.
Председательствующий
П.В.БАЖАН
Судьи
В.Н.АПАРКИН
В.В.КУЗНЕЦОВ
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)