Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Седолобов С.Д.
Докладчик Долгова Л.П.
11 декабря 2013 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:
председательствующего Киселева А.П.,
судей Давыдовой Н.А. и Долговой Л.П.
с участием прокурора Пучковой С.Л.,
при секретаре Ш.К.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по апелляционной жалобе истца Ч.Г.Е. на решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 сентября 2013 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Ч.Г.Е. отказать.
Взыскать с Ч.Г.Е. в пользу МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в возмещение расходов на представителя в сумме <данные изъяты> рублей".
Заслушав доклад судьи Долговой Л.П., судебная коллегия
установила:
Ч.Г.Е. обратилась в суд с исковым заявлением к МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче справки.
Свои требования обосновывала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в должности корреспондента. ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Ч.Г.Е. был расторгнут на основании п. 5 ч. l ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Полагает, что она надлежащим образом исполняла свои обязанности. ДД.ММ.ГГГГ года, уходя из редакции для сбора информации, она поставила об этом в известность и.о. ответственного секретаря. ДД.ММ.ГГГГ года она выходила на работу, занималась сбором информации, готовила материал. ДД.ММ.ГГГГ года с разрешения и.о. главного редактора занималась сбором информации, поэтому на работу не опаздывала. С приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте ее не знакомили, поэтому свое увольнение считает незаконным и не обоснованным. Просила восстановить ее на работе, взыскать с МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и обязать выдать справку о заработной плате.
Представитель ответчика исковые требования не признала, ссылаясь на правомерность и законность привлечения Ч.Г.Е. к дисциплинарной ответственности.
Суд постановил решение, резолютивная часть которого приведена выше.
В апелляционной жалобе истец Ч.Г.Е. просит отменить решение суда, указывая на его незаконность и необоснованность, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.
В судебном заседании истец и представитель ответчика заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного ими на следующих условиях:
1. Истец отказывается от заявленных исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче справки в полном объеме.
2. Ответчик в течение 10 дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения обязуется совершить следующие действия:
внести запись в трудовую книжку истца о признании недействительной записи за номером N от ДД.ММ.ГГГГ г.
внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Истец обязуется в течение 3 дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения предоставить Ответчику трудовую книжку для внесения записей об изменении формулировки увольнения.
Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" отказывается от требований к истцу Ч.Г.Е. полностью за весь период рассмотрения дела о взыскании судебных расходов (в том числе расходов на оплату услуг представителя), понесенных стороной как при рассмотрении дела по первой инстанции в Чаплыгинском районном суде Липецкой области, так и в апелляционной инстанции. Истцом ответчику судебные расходы не возмещаются.
Истец Ч.Г.Е. самостоятельно несет понесенные ею судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя. Судебные расходы истца Ответчиком не возмещаются.
Стороны предоставили подписанное ими мировое соглашение в письменном виде.
Истец Ч.Г.Е. и ее представитель адвокат Т.Н.А., представитель ответчика по доверенности А.Е.М. данное заявление поддержали.
Изучив материалы дела, обсудив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает возможным его утвердить.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционной жалобы, должно быть выражено в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса.
При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Предложенные сторонами условия мирового соглашения судебная коллегия признает соответствующими закону, а также не нарушающими права и законные интересы других лиц, принимая во внимание следующее.
Как усматривается из материалов дела, истец Ч.Г.Е. была принята в МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" с ДД.ММ.ГГГГ г. на должность корреспондента.
Согласно условиям трудового договора истец подчиняется непосредственно главному редактору и ответственному секретарю. В силу п. 2.2.2 трудового договора работник обязан соблюдать установленные работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей.
Приказом ответчика N N от ДД.ММ.ГГГГ года за допущенное нарушение трудовой дисциплины, которое выразилось в том, что Ч.Г.Е. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ года с 10 до 12 часов, истцу было <данные изъяты>.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года на Ч.Г.Е. за отсутствие на рабочем месте с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ года было наложено дисциплинарное взыскание в виде <данные изъяты>.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком было принято решение о применении к корреспонденту Ч.Г.Е. меры дисциплинарного взыскания в виде <данные изъяты> Основанием явился, в том числе, акт от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии истца на рабочем месте с 13 часов до 13 часов 50 минут ДД.ММ.ГГГГ года.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года ответчик прекратил действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, расторг трудовой договор с истцом согласно пункту 5 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Мировое соглашение заключено сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения по обоюдному согласию возникшего трудового спора, явившегося причиной предъявления иска.
Последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ сторонам понятны, что удостоверено их подписями в мировом соглашении.
В связи с утверждением мирового соглашения решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу - прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 173, 221, 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 сентября 2013 года отменить.
Утвердить мировое соглашение между Ч.Г.Е. и МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" на следующих условиях:
1. Истец Ч.Г.Е. отказывается от заявленных исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче справки в полном объеме.
2. Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в течение 10 дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения совершает следующие действия:
вносит запись в трудовую книжку Ч.Г.Е. о признании недействительной записи за номером N от ДД.ММ.ГГГГ г.
вносит в трудовую книжку Ч.Г.Е. запись об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Истец Ч.Г.Е. обязуется в течение 3 дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения предоставить ответчику МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" трудовую книжку для внесения записей об изменении формулировки увольнения.
Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" отказывается от требований к истцу Ч.Г.Е. полностью за весь период рассмотрения дела о взыскании судебных расходов (в том числе расходов на оплату услуг представителя), понесенных стороной как при рассмотрении дела по первой инстанции в Чаплыгинском районном суде Липецкой области, так и в апелляционной инстанции. Истцом ответчику судебные расходы не возмещаются.
Истец Ч.Г.Е. самостоятельно несет понесенные ею судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя. Судебные расходы истца Ч.Г.Е. ответчиком МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" не возмещаются.
Производство по гражданскому делу по иску Ч.Г.Е. к МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче справки прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Секретарь:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИПЕЦКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 11.12.2013 ПО ДЕЛУ N 33-3169/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 декабря 2013 г. по делу N 33-3169/2013
Судья Седолобов С.Д.
Докладчик Долгова Л.П.
11 декабря 2013 года судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:
председательствующего Киселева А.П.,
судей Давыдовой Н.А. и Долговой Л.П.
с участием прокурора Пучковой С.Л.,
при секретаре Ш.К.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по апелляционной жалобе истца Ч.Г.Е. на решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 сентября 2013 года, которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Ч.Г.Е. отказать.
Взыскать с Ч.Г.Е. в пользу МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в возмещение расходов на представителя в сумме <данные изъяты> рублей".
Заслушав доклад судьи Долговой Л.П., судебная коллегия
установила:
Ч.Г.Е. обратилась в суд с исковым заявлением к МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче справки.
Свои требования обосновывала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в должности корреспондента. ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Ч.Г.Е. был расторгнут на основании п. 5 ч. l ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Полагает, что она надлежащим образом исполняла свои обязанности. ДД.ММ.ГГГГ года, уходя из редакции для сбора информации, она поставила об этом в известность и.о. ответственного секретаря. ДД.ММ.ГГГГ года она выходила на работу, занималась сбором информации, готовила материал. ДД.ММ.ГГГГ года с разрешения и.о. главного редактора занималась сбором информации, поэтому на работу не опаздывала. С приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте ее не знакомили, поэтому свое увольнение считает незаконным и не обоснованным. Просила восстановить ее на работе, взыскать с МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и обязать выдать справку о заработной плате.
Представитель ответчика исковые требования не признала, ссылаясь на правомерность и законность привлечения Ч.Г.Е. к дисциплинарной ответственности.
Суд постановил решение, резолютивная часть которого приведена выше.
В апелляционной жалобе истец Ч.Г.Е. просит отменить решение суда, указывая на его незаконность и необоснованность, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.
В судебном заседании истец и представитель ответчика заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного ими на следующих условиях:
1. Истец отказывается от заявленных исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче справки в полном объеме.
2. Ответчик в течение 10 дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения обязуется совершить следующие действия:
внести запись в трудовую книжку истца о признании недействительной записи за номером N от ДД.ММ.ГГГГ г.
внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Истец обязуется в течение 3 дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения предоставить Ответчику трудовую книжку для внесения записей об изменении формулировки увольнения.
Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" отказывается от требований к истцу Ч.Г.Е. полностью за весь период рассмотрения дела о взыскании судебных расходов (в том числе расходов на оплату услуг представителя), понесенных стороной как при рассмотрении дела по первой инстанции в Чаплыгинском районном суде Липецкой области, так и в апелляционной инстанции. Истцом ответчику судебные расходы не возмещаются.
Истец Ч.Г.Е. самостоятельно несет понесенные ею судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя. Судебные расходы истца Ответчиком не возмещаются.
Стороны предоставили подписанное ими мировое соглашение в письменном виде.
Истец Ч.Г.Е. и ее представитель адвокат Т.Н.А., представитель ответчика по доверенности А.Е.М. данное заявление поддержали.
Изучив материалы дела, обсудив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает возможным его утвердить.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционной жалобы, должно быть выражено в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.
Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса.
При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Предложенные сторонами условия мирового соглашения судебная коллегия признает соответствующими закону, а также не нарушающими права и законные интересы других лиц, принимая во внимание следующее.
Как усматривается из материалов дела, истец Ч.Г.Е. была принята в МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" с ДД.ММ.ГГГГ г. на должность корреспондента.
Согласно условиям трудового договора истец подчиняется непосредственно главному редактору и ответственному секретарю. В силу п. 2.2.2 трудового договора работник обязан соблюдать установленные работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей.
Приказом ответчика N N от ДД.ММ.ГГГГ года за допущенное нарушение трудовой дисциплины, которое выразилось в том, что Ч.Г.Е. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин ДД.ММ.ГГГГ года с 10 до 12 часов, истцу было <данные изъяты>.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года на Ч.Г.Е. за отсутствие на рабочем месте с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ДД.ММ.ГГГГ года было наложено дисциплинарное взыскание в виде <данные изъяты>.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком было принято решение о применении к корреспонденту Ч.Г.Е. меры дисциплинарного взыскания в виде <данные изъяты> Основанием явился, в том числе, акт от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии истца на рабочем месте с 13 часов до 13 часов 50 минут ДД.ММ.ГГГГ года.
Приказом N N от ДД.ММ.ГГГГ года ответчик прекратил действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, расторг трудовой договор с истцом согласно пункту 5 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Мировое соглашение заключено сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения по обоюдному согласию возникшего трудового спора, явившегося причиной предъявления иска.
Последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ сторонам понятны, что удостоверено их подписями в мировом соглашении.
В связи с утверждением мирового соглашения решение суда первой инстанции подлежит отмене, а производство по делу - прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 173, 221, 326.1 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 25 сентября 2013 года отменить.
Утвердить мировое соглашение между Ч.Г.Е. и МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" на следующих условиях:
1. Истец Ч.Г.Е. отказывается от заявленных исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении к выдаче справки в полном объеме.
2. Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" в течение 10 дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения совершает следующие действия:
вносит запись в трудовую книжку Ч.Г.Е. о признании недействительной записи за номером N от ДД.ММ.ГГГГ г.
вносит в трудовую книжку Ч.Г.Е. запись об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Истец Ч.Г.Е. обязуется в течение 3 дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения предоставить ответчику МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" трудовую книжку для внесения записей об изменении формулировки увольнения.
Ответчик МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" отказывается от требований к истцу Ч.Г.Е. полностью за весь период рассмотрения дела о взыскании судебных расходов (в том числе расходов на оплату услуг представителя), понесенных стороной как при рассмотрении дела по первой инстанции в Чаплыгинском районном суде Липецкой области, так и в апелляционной инстанции. Истцом ответчику судебные расходы не возмещаются.
Истец Ч.Г.Е. самостоятельно несет понесенные ею судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя. Судебные расходы истца Ч.Г.Е. ответчиком МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" не возмещаются.
Производство по гражданскому делу по иску Ч.Г.Е. к МАУ "Редакция районной газеты "Народное слово" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выдаче справки прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Секретарь:
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)