Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Резолютивная часть решения объявлена 23 декабря 2014 года
Полный текст решения изготовлен 30 декабря 2014 года
Арбитражный суд Свердловской области в составе судьи О.В. Гаврюшина
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Е.В. Бушуевой
рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению
общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745, далее - Заявитель, ООО УК "Восточная")
к Государственному учреждению - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 2) (ИНН 6660013279, ОГРН 1026604952252, далее - Заинтересованное лицо)
о признании недействительным ненормативного правового акта,
третье лицо без самостоятельных требований - Фарносова Нина Александровна,
при участии в судебном заседании
- от заявителя: В.А. Ильин, директор, решение от 15.05.2013 N 1;
- от заинтересованного лица: представители не явились;
- от третьего лица: представители не явились.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте суда.
Процессуальные права и обязанности разъяснены. Отвода суду не заявлено.
Заявитель заявил ходатайство об уточнении заявленных требований. Ходатайство удовлетворено.
Других ходатайств и заявлений не поступило.
Заявитель обратился в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением (с учетом ходатайства об уточнении заявленных требований) к заинтересованному лицу о признании недействительным решения о выделении (отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от 23.09.2014 N 487.
Заинтересованное лицо заявленные требования не признало, полагая, что оспариваемое решение является законным и обоснованным.
Рассмотрев материалы дела, заслушав представителя лица, участвующего в деле, арбитражный суд
установил:
Заявитель 31.05.2014 обратился к заинтересованному лицу с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом заявителем представлены следующие документы:
- - копия штатного расписания ООО УК "ВОСТОЧНАЯ";
- - табель учета рабочего времени с июля 2013 года по июль 2014 года;
- - копия трудового договора с Н.А. Фарносовой;
- - сведения о сумме выплат (форма СЗВ-6-4) с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - протокол приема сведений с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ-1 ПФР) с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - копия трудовой книжки на А.В. Самохвалова;
- - копия справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (Е.А. Самохвалова 25.10.2012 г.р.);
- - копия трудовой книжки на А.А. Самохвалову;
- - копия справки формы N 182н от 30.04.2013 на Н.А. Фарносову.
Заинтересованным лицом в отношении заявителя проведена камеральная проверка по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.07.2013 по 30.06.2014. Итоги проверки оформлены актом камеральной проверки от 22.08.2014 N 487.
По результатам проверки заинтересованным лицом вынесено решение о выделении (отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от 23.09.2014 N 487, которым заявителю отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 25350 руб. 73 коп. в связи с тем, что в ходе проверки установлено необоснованное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Н.А. Фарнасовой. Заинтересованным лицом сделан вывод о том, что оформление приема на работу Н.А. Фарнасовой сделано для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, отсутствуют подтверждение фактических трудовых отношений, подтверждение родственных отношений Н.А. Фарнасовой с Самохваловой Екатериной 25.10.2012 г.р., данная ситуация искусственно создана для необоснованного получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств Фонда социального страхования.
Не согласившись с указанным решением, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Исследовав материалы дела, суд признает заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В силу ст. 8 Закона N 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу п. 1, 5 ст. 2, ст. 3 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам; лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Финансирование выплаты пособия по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 4.2 закона N 255-ФЗ страховщик вправе не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Частью 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.
В силу подп. 7 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165 ФЗ) пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.
Согласно п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Согласно п. п. 4 и 5 п. 2 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщики обязаны обеспечить контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.
Согласно подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, в том числе, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.
Таким образом, вышеуказанными нормативными правовыми актами подразумевается, что факт наступления страхового случая, повлекшего выплату пособия по беременности и родам, не являются безусловным основанием для компенсации работодателю понесенных им расходов.
Согласно правовой позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 9 Постановления Пленума от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание предпринимателем искусственной ситуации для получения средств Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.
Как следует из документов, представленных в материалы дела, заявление Н.А. Фарносовой о приеме на работу от 01.10.2013 не содержит указания на должность, на которую претендует Н.А. Фарносова при трудоустройстве в ООО УК "Восточная". Приказ о приеме на работу тоже датируется 01.10.2013, однако, трудовой договор заключен с Н.А. Фарносовой с 01.07.2013. В табелях учета рабочего времени с 01.07.2013, как работник Фарносова Н.А. отсутствует.
В трудовой книжке в записи 42 от 30.06.2013 указано, что Н.А. Фарносова уволена переводом в ООО УК "Восточная", а согласно записи 43 Фарносова Н.А. принята переводом из ООО "УЖО" на должность бухгалтера только 01.10.2013.
Кроме того в трудовой книжке допущены не заверенные должным образом исправления: в записи 42 от 30.06.2013 это дата приказа N 159, а в записи 43 исправлена дата внесения записи.
Обращаясь с заявлением на отпуск по уходу за ребенком в ООО УК "Восточная", Н.А. Фарносова прилагает справку о не получении пособия от отца А.В. Самохвалова с того же самого предприятия - ООО УК "Восточная". При том, что А.В. Самохвалов был уволен из ООО УК "Восточная" с 06.10.2006.
В период нахождения Н.А. Фарносовой в отпуске по уходу за ребенком на ее место в качестве бухгалтера никто не был принят. В объяснительной генерального директора ООО УК "Восточная" указано, что Н.А. Фарносова была принята для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, на период отпуска Н.А. Фарносовой другой работник не принимался, так как в этом не было необходимости.
При этом, как пояснил генеральный директор, Н.А. Фарносова в ООО УК "Восточная" ни одного дня не работала (принята на работу 01.10.2013, отправлена в отпуск по уходу за ребенком 01.10.2013).
Из анализа представленных в материалы дела документов следует, что прием заявителем на работу Н.А. Фарносовой не обуславливался производственной необходимостью, наличие фактических трудовых отношений с Н.А. Фарносовой заявителем не доказано, следовательно, как полагает суд, заявитель создал искусственную ситуацию для получения средств из Фонда социального страхования РФ.
Формальное соответствие представленных заявителем доказательств подтверждающих обоснованность права на получение компенсационной выплаты по социальному страхованию не свидетельствуют о правомерных действиях заявителя.
Руководствуясь ст. 110, 167 - 170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
решил:
1. В удовлетворении требований общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745) отказать.
2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 коп.
3. Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.
4. Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме).
Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети "Интернет" http://ekaterinburg.arbitr.ru.
В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда http://17aas.arbitr.ru.
Судья
О.В.ГАВРЮШИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
РЕШЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.12.2014 ПО ДЕЛУ N А60-39976/2014
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
АРБИТРАЖНЫЙ СУД СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. по делу N А60-39976/2014
Резолютивная часть решения объявлена 23 декабря 2014 года
Полный текст решения изготовлен 30 декабря 2014 года
Арбитражный суд Свердловской области в составе судьи О.В. Гаврюшина
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Е.В. Бушуевой
рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению
общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745, далее - Заявитель, ООО УК "Восточная")
к Государственному учреждению - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал N 2) (ИНН 6660013279, ОГРН 1026604952252, далее - Заинтересованное лицо)
о признании недействительным ненормативного правового акта,
третье лицо без самостоятельных требований - Фарносова Нина Александровна,
при участии в судебном заседании
- от заявителя: В.А. Ильин, директор, решение от 15.05.2013 N 1;
- от заинтересованного лица: представители не явились;
- от третьего лица: представители не явились.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте суда.
Процессуальные права и обязанности разъяснены. Отвода суду не заявлено.
Заявитель заявил ходатайство об уточнении заявленных требований. Ходатайство удовлетворено.
Других ходатайств и заявлений не поступило.
Заявитель обратился в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением (с учетом ходатайства об уточнении заявленных требований) к заинтересованному лицу о признании недействительным решения о выделении (отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от 23.09.2014 N 487.
Заинтересованное лицо заявленные требования не признало, полагая, что оспариваемое решение является законным и обоснованным.
Рассмотрев материалы дела, заслушав представителя лица, участвующего в деле, арбитражный суд
установил:
Заявитель 31.05.2014 обратился к заинтересованному лицу с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом заявителем представлены следующие документы:
- - копия штатного расписания ООО УК "ВОСТОЧНАЯ";
- - табель учета рабочего времени с июля 2013 года по июль 2014 года;
- - копия трудового договора с Н.А. Фарносовой;
- - сведения о сумме выплат (форма СЗВ-6-4) с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - протокол приема сведений с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ-1 ПФР) с 01.07.2014 по 2 квартал 2014 года;
- - копия трудовой книжки на А.В. Самохвалова;
- - копия справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (Е.А. Самохвалова 25.10.2012 г.р.);
- - копия трудовой книжки на А.А. Самохвалову;
- - копия справки формы N 182н от 30.04.2013 на Н.А. Фарносову.
Заинтересованным лицом в отношении заявителя проведена камеральная проверка по вопросам правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.07.2013 по 30.06.2014. Итоги проверки оформлены актом камеральной проверки от 22.08.2014 N 487.
По результатам проверки заинтересованным лицом вынесено решение о выделении (отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от 23.09.2014 N 487, которым заявителю отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 25350 руб. 73 коп. в связи с тем, что в ходе проверки установлено необоснованное начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Н.А. Фарнасовой. Заинтересованным лицом сделан вывод о том, что оформление приема на работу Н.А. Фарнасовой сделано для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, отсутствуют подтверждение фактических трудовых отношений, подтверждение родственных отношений Н.А. Фарнасовой с Самохваловой Екатериной 25.10.2012 г.р., данная ситуация искусственно создана для необоснованного получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за счет средств Фонда социального страхования.
Не согласившись с указанным решением, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Исследовав материалы дела, суд признает заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
В силу ст. 8 Закона N 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу п. 1, 5 ст. 2, ст. 3 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам; лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Финансирование выплаты пособия по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 4.2 закона N 255-ФЗ страховщик вправе не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Частью 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Частью 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.
В силу подп. 7 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165 ФЗ) пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.
Согласно п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Пунктом 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 165-ФЗ установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Согласно п. п. 4 и 5 п. 2 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщики обязаны обеспечить контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.
Согласно подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, в том числе, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.
Таким образом, вышеуказанными нормативными правовыми актами подразумевается, что факт наступления страхового случая, повлекшего выплату пособия по беременности и родам, не являются безусловным основанием для компенсации работодателю понесенных им расходов.
Согласно правовой позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в п. 9 Постановления Пленума от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание предпринимателем искусственной ситуации для получения средств Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.
Как следует из документов, представленных в материалы дела, заявление Н.А. Фарносовой о приеме на работу от 01.10.2013 не содержит указания на должность, на которую претендует Н.А. Фарносова при трудоустройстве в ООО УК "Восточная". Приказ о приеме на работу тоже датируется 01.10.2013, однако, трудовой договор заключен с Н.А. Фарносовой с 01.07.2013. В табелях учета рабочего времени с 01.07.2013, как работник Фарносова Н.А. отсутствует.
В трудовой книжке в записи 42 от 30.06.2013 указано, что Н.А. Фарносова уволена переводом в ООО УК "Восточная", а согласно записи 43 Фарносова Н.А. принята переводом из ООО "УЖО" на должность бухгалтера только 01.10.2013.
Кроме того в трудовой книжке допущены не заверенные должным образом исправления: в записи 42 от 30.06.2013 это дата приказа N 159, а в записи 43 исправлена дата внесения записи.
Обращаясь с заявлением на отпуск по уходу за ребенком в ООО УК "Восточная", Н.А. Фарносова прилагает справку о не получении пособия от отца А.В. Самохвалова с того же самого предприятия - ООО УК "Восточная". При том, что А.В. Самохвалов был уволен из ООО УК "Восточная" с 06.10.2006.
В период нахождения Н.А. Фарносовой в отпуске по уходу за ребенком на ее место в качестве бухгалтера никто не был принят. В объяснительной генерального директора ООО УК "Восточная" указано, что Н.А. Фарносова была принята для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, на период отпуска Н.А. Фарносовой другой работник не принимался, так как в этом не было необходимости.
При этом, как пояснил генеральный директор, Н.А. Фарносова в ООО УК "Восточная" ни одного дня не работала (принята на работу 01.10.2013, отправлена в отпуск по уходу за ребенком 01.10.2013).
Из анализа представленных в материалы дела документов следует, что прием заявителем на работу Н.А. Фарносовой не обуславливался производственной необходимостью, наличие фактических трудовых отношений с Н.А. Фарносовой заявителем не доказано, следовательно, как полагает суд, заявитель создал искусственную ситуацию для получения средств из Фонда социального страхования РФ.
Формальное соответствие представленных заявителем доказательств подтверждающих обоснованность права на получение компенсационной выплаты по социальному страхованию не свидетельствуют о правомерных действиях заявителя.
Руководствуясь ст. 110, 167 - 170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
решил:
1. В удовлетворении требований общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745) отказать.
2. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания "ВОСТОЧНАЯ" (ИНН 6633020693, ОГРН 1136633000745) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 коп.
3. Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.
4. Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме).
Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети "Интернет" http://ekaterinburg.arbitr.ru.
В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда http://17aas.arbitr.ru.
Судья
О.В.ГАВРЮШИН
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)