Судебные решения, арбитраж
Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Звягинцева Е.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
судей Бекловой Ж.В., Колесник Н.А.,
при секретаре Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 05 марта 2013 года апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области на решение Подольского городского суда Московской области от 18 октября 2012 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии и включении в трудовой стаж периода работы,
заслушав доклад судьи Бекловой Ж.В.,
установила:
ФИО1 обратился с иском к ГУ УПФ РФ N по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении ему трудовой пенсии и включении в трудовой стаж периода работы с 01.09.1969 года по 30.08.1993 года в должности актера Зугдидского государственного театра им. Шалва Дадиани.
Причиной отказа пенсионного органа в зачислении в страховой стаж указанного периода явились нарушения инструкции о порядке введения трудовых книжек при заполнении его трудовой книжки, а также неуплата работодателем страховых взносов в республике Грузия с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года.
Ответчик иск не признал.
Решением Подольского городского суда исковые требования удовлетворены.
Не согласившись с решением суда, ответчик обжалует его в части включения в страховой стаж периода с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года, за который отсутствуют сведения об уплате работодателем страховых взносов в республике Грузия.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного по делу решения, исходя из следующего.
16 мая 1997 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение), в котором под трудовым (страховым) стажем понимается продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы.
Ст. 2 Соглашения устанавливает, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.
Согласно ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам Российской Федерации и Грузии производится компетентными органами по месту их постоянного жительства. Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.
В силу ст. 8 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из материалов дела следует, что истцом - гражданином Российской Федерации ФИО1 Р.Н. в пенсионный орган представлена трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке произведены на грузинском языке. Перевод записей, содержащихся в трудовой книжке, представлен. Сведения о работе истца заполнены надлежащим образом, со ссылками на приказы о приеме на работу и увольнении с работы. Записи заверены подписями ответственных лиц и скреплены печатью.
Удовлетворяя исковые требования, суд пришел к правильному выводу о том, что вины истца в том, что при заведении трудовой книжки 01.09.1969 года не были сделаны записи на русском языке, нет.
Кроме того, отсутствие сведений об уплате страховых взносов с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года в республике Грузия не может являться основанием для отказа в зачете указанного периода в стаж работы, поскольку обязанность по уплате страховых взносов лежит на работодателе.
Судебная коллегия находит решение законным и обоснованным. Судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен материальный закон, регулирующий правоотношения сторон, выводы суда подтверждены доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, все они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и по своей сути направлены на переоценку доказательств и иную оценку установленных судом обстоятельств, что не может служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Подольского городского суда Московской области от 18 октября 2012 года в обжалованной части - в части включения в трудовой стаж периода работы ФИО1 с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года в должности актера Зугдидского государственного театра им. Шалва Дадиани оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 05.03.2013 ПО ДЕЛУ N 33-5215/2013
Разделы:Трудовая книжка; Документирование трудовых отношений
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 марта 2013 г. по делу N 33-5215/2013
Судья Звягинцева Е.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,
судей Бекловой Ж.В., Колесник Н.А.,
при секретаре Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 05 марта 2013 года апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области на решение Подольского городского суда Московской области от 18 октября 2012 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии и включении в трудовой стаж периода работы,
заслушав доклад судьи Бекловой Ж.В.,
установила:
ФИО1 обратился с иском к ГУ УПФ РФ N по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении ему трудовой пенсии и включении в трудовой стаж периода работы с 01.09.1969 года по 30.08.1993 года в должности актера Зугдидского государственного театра им. Шалва Дадиани.
Причиной отказа пенсионного органа в зачислении в страховой стаж указанного периода явились нарушения инструкции о порядке введения трудовых книжек при заполнении его трудовой книжки, а также неуплата работодателем страховых взносов в республике Грузия с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года.
Ответчик иск не признал.
Решением Подольского городского суда исковые требования удовлетворены.
Не согласившись с решением суда, ответчик обжалует его в части включения в страховой стаж периода с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года, за который отсутствуют сведения об уплате работодателем страховых взносов в республике Грузия.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного по делу решения, исходя из следующего.
16 мая 1997 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии заключено Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение), в котором под трудовым (страховым) стажем понимается продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы.
Ст. 2 Соглашения устанавливает, что пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства.
Согласно ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам Российской Федерации и Грузии производится компетентными органами по месту их постоянного жительства. Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.
В силу ст. 8 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года, принимаются без легализации.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из материалов дела следует, что истцом - гражданином Российской Федерации ФИО1 Р.Н. в пенсионный орган представлена трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке произведены на грузинском языке. Перевод записей, содержащихся в трудовой книжке, представлен. Сведения о работе истца заполнены надлежащим образом, со ссылками на приказы о приеме на работу и увольнении с работы. Записи заверены подписями ответственных лиц и скреплены печатью.
Удовлетворяя исковые требования, суд пришел к правильному выводу о том, что вины истца в том, что при заведении трудовой книжки 01.09.1969 года не были сделаны записи на русском языке, нет.
Кроме того, отсутствие сведений об уплате страховых взносов с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года в республике Грузия не может являться основанием для отказа в зачете указанного периода в стаж работы, поскольку обязанность по уплате страховых взносов лежит на работодателе.
Судебная коллегия находит решение законным и обоснованным. Судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен материальный закон, регулирующий правоотношения сторон, выводы суда подтверждены доказательствами, которым дана надлежащая правовая оценка в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, все они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и по своей сути направлены на переоценку доказательств и иную оценку установленных судом обстоятельств, что не может служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Подольского городского суда Московской области от 18 октября 2012 года в обжалованной части - в части включения в трудовой стаж периода работы ФИО1 с 01.01.1992 года по 30.08.1993 года в должности актера Зугдидского государственного театра им. Шалва Дадиани оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области без удовлетворения.
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)